حلاج مناقصات و معاملات

برتری #خرد یا #عقل بر هوش را با مثالی گویا و به زبانی ساده بشنویم و بیندیشیم. حکمت عمیقی که استادان کهن مانند سن‌تزو و لائوتزو بیان کرده‌اند را این بار با صدا و ترجمه‌ی عادل فردوسی‌پور از کتاب رولف دوبلی بشنویم، بیندیشیم و در کار گیریم.انواع شعبده‌بازی با قوانین و مقررات مناقصات و‌ معاملات دولتی که با اسم دقت و قانون‌دانی انجام می‌دهند و به جای اصل‌گرایی، هر از چندی ذهن مجریان و ناظران را با امور پرهیاهو و کم‌بهره و حتی مضر مشغول می‌کنند را در این زمینه‌ (جدا کردن و بازشناسی #خرد و #حکمت از سخنان و حرکات ژانگولر) مرور و بازبینی کنید لطفا.🤔در #پنج‌دال:گرچه #دقت بسیار لازم است اما #درایت قیدی است در برابر دقتهای بیهوده.🤔

برتری #خرد یا #عقل بر هوش را با مثالی گویا و به زبانی ساده بشنویم و بیندیشیم.حکمت عمیقی که استادان کهن مانند سن‌تزو و لائوتزو بیان کرده‌اند را این بار با صدا و ترجمه‌ی عادل فردوسی‌پور از کتاب رولف دوبلی بشنویم، بیندیشیم و در کار گیریم.

📃 معرفی کتاب «گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی» و روایت شکل‌گیری ایدهٔ آن به روایت نویسنده1⃣ نویسنده چالش درون جلسات را ضعف در شنیدن، بیان‌کردن، فهم متقابل و جمع‌بندی می‌داند؛ مشکلی که به کاهش بهره‌وری ارتباط و کیفیت تصمیم‌ها می‌انجامد.2⃣ در اواخر دههٔ ۱۳۷۰، با الگوی تفکر واگرا و همگرای گیلفورد آشنا می‌شود و آن را چارچوبی برای حل مسئله می‌یابد.3⃣ در سال ۱۳۹۱ با آثار یوهانس شاب، مارتینا و یوهانس هارتکه‌مایر و سپس با «کانون گفت‌وگو» آشنا می‌شود. کانون گفت‌وگو برای او راهی عملی و گروهی برای مرحلهٔ واگرای فرایند حل مسئله فراهم می‌کند.4⃣ در سال ۱۳۹۲ با «دستورنامه رابرت» آشنا می‌شود و آن را ابزاری برای مرحلهٔ همگرای حل مسئله، یعنی سامان‌دهی بحث، جمع‌بندی و تصمیم‌گیری گروهی، می‌یابد.5⃣ در ۴ اسفند ۱۳۹۳ ترکیب این دو رویکرد در همایشی در دانشگاه تهران معرفی می‌شود. نویسنده طی حدود ده سال این سازوکار دوگانه را در جلسات مختلف آزموده و به این نتیجه رسیده که دو مرحله صرفاً خطی و جدا از هم نیستند، بلکه می‌توانند به‌صورت رفت‌وبرگشتی و مکمل عمل کنند.6⃣ حاصل این تجربه‌ها در سال ۱۴۰۴ در کتاب «گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی» منتشر شده و ویرایش دوم آن در ۱۴۰۵ با افزوده‌هایی عرضه شده‌است.🗝 پیام نهایی متن این است که کتاب صرفاً برای خواندن نیست؛ ارزش اصلی آن در تمرین مستمر مهارت‌های گفت‌وگو و تصمیم‌گیری در جلسات واقعی و تکامل روش از طریق تجربه است.🎁 در یک جمله، مدل پیشنهادی کتاب را می‌توان چنین خلاصه کرد:گفت‌وگوی واگرا برای فهم بهتر مسئله و شنیدن دیدگاه‌ها ← هم‌اندیشی همگرا برای جمع‌بندی و تصمیم‌گیری ← و در صورت نیاز بازگشت دوباره به گفت‌وگو.📬روش دسترس به کتاب در اینجا 👉.

معرفی کتاب «گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی»وشکل‌گیری کتاب به روایت نویسندهدروبگاه کانون گفت‌وگو منتشر شد.(۹۸۸ کلمه، ۵ دقیقه) در پیوند👇share.google/eH3r07EfSX15FDzyf%D8%B4%D9%8… هم می‌توانید با بازنشر این فرسته در ترویج تعالی و توسعه مشارکت کنید..

📚 کتاب، شاید آرام‌ترین ابزار بشر برای تغییر جهان باشد.📖 ۹ آگوست،روز جهانی عاشقان کتاب، از شما و با شما مبارک می‌شود.

📜 حقوق فعالان اقتصادی در معاملات بخش عمومی📚 سند پیش‌نویس شرح ۲۹ حق همراه با استنادات قانونی هر حق✅ نوشتار کامل در قالب پی.دی.اف

آسـانـگـر (مدیر جلسه‌ی تصمیم‌گیری گروهی) بایدپیوسته ظاهر بی‌طرف خود را حفظ کند.‌این قاعده برای آنکه تصمیم‌گیری به‌راستی – و نه به‌ظاهر – گروهی بشود، و برآمده از اراده‌ی جمعی باشد، کاملا ضروری است.‌ما ایرانیان چقدر مثالهای نقض این قاعده و جانبداری آسانگر را شاهد هستیم؟‌این قاعده یا بـنـد‌وبـسـت (Discipline) در گفتار دوم ازکـتـاب گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی* بیان و معرفی شده‌است،‌این بندوبست بنیادی، در مواردی مانند متن کتاب اصلی رابرت‌رولز (ویرایش دوازدهم نسخه‌ی انگلیسی) به این صورت بیان شده‌است:The law relating to chair’s appearance of impartiality‌باید حواسمان باشد:هم‌اندیشیِ سنجشگرانه و نیز تصمیم‌گیریِ گروهیِ سنجشگرانهنیازمند بندوبستهای اثربخش و کارآ است.‌در ترویح و آموزش بندوبستهای تصمیم‌گیری سنجشگرانه مشارکت ورزیم.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ*) حلاج، ش. (۱۴۰۴). گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی. نشر دانش‌بنیاد‌👈 راه‌های تهیه‌ی کتاب در تهران، تبریز، مشهد و دیگر نقاط کشور‌از #کتاب_گفت‌و‌شنود ۱۱۲‌📯 در نشر و بازنشر مهارتها و قواعد آزادی و دموکراسی مشارکت‌کنیم.🇮🇷.

✅ گزارش حلقه‌ی کتابخوانی ۱۴ مرداد ۱۴۰۵ (خوانش ۱۲ بندوبست بخش دوم کتاب گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی)1⃣ هم‌اندیشی راس زمان ۱۹ و ۵۰ دقیقه آغاز شد.2⃣ نزدیک ۱۰ دقیقه مناسبت، مقدمه و روش کار بیان شد.*3⃣ نزدیک ۷۰ دقیقه (از ساعت ۲۰ تا ۲۱ و ۸ دقیقه) با مشارکت چهار نفر از اعضا، مجموع ۱۲ بند خوانده شد. در ۴-۵ بند طی سقف مقرر ۶ دقیقه اندک ملاحظاتی نیز بیان شد.4⃣ حدود ۲۰ دقیقه گفت‌وشنود تکمیلی (تا ساعت ۲۱ و ۲۸ دقیقه) ادامه یافت.5⃣ طبق پیوست ۵ کتاب، با «ابراز»، «پشتیبانی» و «تصویب» پیشنهاد ختم جلسه (با ۵ موافق و بدون مخالف)، جلسه در ۲۱ و ۳۲ دقیقه پایان یافت.👥👥👥👥-----------------*) حدود ۲ دقیقه صرف شد برای تنظیم اولیه به‌منظور ورود آزاد و بی‌نیاز از تایید هر یک از همراهان.

🇮🇷 صدور فرمان مشروطیت در ۱۴ مرداد و تشکیل مجلس شورا در ایران، نقطه عطف و دستاوردی بود در پی دهه‌ها کوشش فکری، قلمی، قدمی، مالی و حتی جانفشانی‌های کنشگران توسعه‌خواه.✳️ تشکیل مجلس بسیار فراتر از احداث یا افتتاح ساختمانی در بهارستان یا نصب مونیتورها و تجهیزات پیشرفته کنترل تردد در آن ساختمانها است. آنچه به همه‌ی اینها اعتبار و ارزش می‌دهد توجه به فرایندهای پارلمانی است و البته آنچه به‌عنوان فرایند پارلمانی می‌شناسیم، اصول و قواعد محصور در دیوارهای مجلس ملی نیست؛ بلکه ناظر به بهسازی تصمیم‌گیری گروهی در انواع سازمانها، بنگاه‌ها و کارگروه‌ها است. اما انباشت همه‌ی این تجارب و دقتها در سطوح گوناگون جامعه است که می‌تواند به بروز شکل تام و کامل آنها در پارلمان ملی بینجامد.✅ امروز، چهارشنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۵، همزمان با سالگرد صدور فرمان مشروطیت، برداشتی بسیار چکیده از فرایندهای پارلمانی انگلستان و آمریکا را به روایت #کتاب «گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی» همخوانی خواهیم‌کرد.📆 چهارشنبه ۱۴ مرداد ۱۴۰۵🕗 ساعت ۱۹ و ۵۰ دقیقه تا ۲۱ و ۴۰ دقیقه📜 دستور جلسه:خوانش و بررسی قواعد پارلمانی (۱۲ بندوبست تصمیم‌گیری گروهی)📲 در بستر گوگل‌میت و در پیوند زیر: meet.google.com/rsk-pwqp-fab

امروز، ۱۱ تیرماه، سالروز درگذشت خواجه‌ نصیرالدین طوسی است. نصیرالدین هم نماد مهندسی ایران است و هم سرمایه‌ی نمادینی برای گفت‌وگو است. امروز باید این سرمایه را قدر دانست برای توسعه‌ی ایران فردا. ‌ بازنشر این پیام، دعوت به راهی نوین است، برای ایران و برای انسان…۱۱ تیر، سالگرد خواجه‌نصیرالدین را یادروز گفت‌وشنود قرار دادیموامروز، ۱۴ مرداد، سالگرد فرمان مشروطیت را یادروز تصمیم‌گیری گروهی.شما چگونه مشارکت می‌کنید؟یک راه:مشارکت در کتابخوانی ساعت ۱۹ و ۵۰ دقیقه‌ی امروز، چهارشنبه ۱۴ مرداد در بستر گوگل‌میت و در پیوند زیر: 👇👇meet.google.com/rsk-pwqp-fab شرح بیشتر در اینجا 👉

👥 ما، با همکاری یکدیگر آغاز می‌کنیم و در کنار یکدیگر راه می‌پوییم: 📚 نخستین جلسه‌ی #کتابخوانی گَش‌تَگ (گفت‌وشنود و تصمیم‌گیری گروهی) 📆 چهارشنبه ۱۴ مرداد (همزمان با سالگرد امضای فرمان مشروطیت) 🕗 ساعت ۱۹ و ۵۰ دقیقه تا ۲۱ و ۴۰ دقیقه 📜 دستور جلسه: خوانش و…فرداچهارشنبه (۱۴ مرداد، سالگرد صدور فرمان مشروطیت)ساعت ۱۹ و ۵۰ دقیقه

👥 ما، با همکاری یکدیگر آغاز می‌کنیم و در کنار یکدیگر راه می‌پوییم:📚 آغاز جلسات #کتابخوانی گَش‌تَگ (گفت‌وشنود و تصمیم‌گیری گروهی)📆 چهارشنبه ۱۴ مرداد (همزمان با سالگرد امضای فرمان مشروطیت) 🕗 ساعت ۱۹ و ۵۰ دقیقه تا ۲۱ و ۴۰ دقیقه📜 دستور جلسه:خوانش و بررسی قواعد پارلمانی (۱۲ بندوبست تصمیم‌گیری گروهی)📲 در بستر گوگل‌میت و در پیوند زیر: 👇👇meet.google.com/rsk-pwqp-fab 🛒 یک راه تهیه و مطالعه‌ی کتاب:روبه‌روی درب اصلی دانشگاه تهران (پلاک ۱۲۳۶)، «فروشگاه انتشارات علمی و فرهنگی»تلفن:   ۰۲۱۶۶۴۰۰۷۸۶‌با امکان ارسال با پیک 🛵راههای تهیه‌ی کتاب در تبریز، مشهد و دیگر نقاط کشور در این فرسته‌ی راهنما 👉

چاپ دوم  کتاب «گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی»ویرایش تازه و همراه افزوده‌ها🛒 خرید حضوری در راسته‌ی انقلاب: درست روبه‌روی درب اصلی دانشگاه تهران (پلاک ۱۲۳۶)، «فروشگاه علمی و فرهنگی»🎖با یک کتابفروش حرفه‌ای و کتابشناس و کافه‌تریای خوب ☕️تلفن:   ۰۲۱۶۶۴۰۰۷۸۶‌با امکان ارسال از طریق پیک 🛵🕑 جمعه‌ها از ساعت ۱۴ 🕑🛒 «کانون گفت‌وگو» در میدان ۷تیر، تلفن:     ۰۲۱۸۸۴۹۴۱۶۳🛒 «نشر نهادگرا» در میدان ولیعصر (موسسه دین و اقتصاد)، تلفن:     ۰۲۱۸۸۹۰۵۶۰۷🇮🇷 🛒 تبریز: «کتابفروشی دهخدا» (خیابان طالقانی) تلفن:     ۰۴۱۳۵۵۶۰۶۰۱‌🛒 مشهد: «کتابفروشی میلان افزار» (بلوار سجاد، بین بهار و بزرگمهر پاساژ پردس)تلفن: ۰۵۱۳۷۶۷۰۸۰۷امکان ارسال با پیک و پست🛒 یزد: «کتابفروشی مرکزی فدک» (اول فرخی، جنب مجتمع ستاره) تلفن:۰۳۵۳۶۲۲۵۴۹۱‌‌📬 خرید پستی، یا خرید تعداد با امکان خواندن پیشگفتار کتاب، اینجا👈      fadakbook.ir/product/46874  👉 ‌کلیک کنید🤝 برای ترویج گفت‌وگو و قواعد دموکراسی می‌توانید این فرسته را بازنشر کنید.

t.me/HalajMonaghesat/6733

کمی تامل در فرایند فهم قوانین و‌ مقررات (به عنوان بافتاری از واژه‌ها)هرمنوتیکinstagram.com/reel/DbRBgNRv_Hf/?igsh=MW5u…

‍ 📚 معرفی کتاب " آرای برجسته‌ پنج نظام بزرگ حقوقی"(دیوان عالی ایالات متحده آمریکا، شورای قانون اساسی و شورای دولتی فرانسه، دادگاه قانون اساسی فدرال آلمان، دیوان عالی بریتانیا و دادگاه اروپایی حقوق بشر)🔹️این اثر با ترجمه و تدوین دکتر محمد جلالی و همکاران ایشان (دکتر مینا اکبری، صدیقه الهیان، محمدحامد پاکیزه‌دل، فرزانه حسینی حجازی، محمد خلیل‌زاده، دکتر سوگل سودبر، دکتر میثا کامیاب و پگاه مرزبان) و به همت پژوهشگاه قوه‌قضاییه به انتشار رسیده‌است.🔹️در کشور عزیزمان ایران، پس از سالیان دراز غفلت از جایگاه با اهمیت آراء و رویه‌قضایی، خوشبختانه مدتی است که اقبال به این گنجینه با ارزش روز‌به‌روز بیشتر شده است. 🔹️بی‌تردید، امروزه، در بسیاری از نظام‌های حقوقی، آنچه در دادگاه‌ها می‌گذرد، بخشی اثرگذار و مهم از منابع قاعده ساز حقوق را به خود اختصاص داده است.🔹️از همین‌روی ثبت و انتشار احکام و تصمیم‌های دادگاه‌ها در نظام‌های حقوقی داخلی و خارجی در بسیاری از کشورهای به رویه‌ای معمول در انتشار آثار علمی و پژوهشی مبدل گردیده است.🔹️به همین‌دلیل، طرح پیش‌رو با مدنظر قراردادن اهمیت مطالعه آراء برجسته در نظام‌های حقوقی مختلف با در پیش‌گرفتن رویکرد تطبیقی به انتخاب و گردآوری این دسته از آراء برجسته و  رویه‌ساز در چهار کشور و نیز اروپا پرداخته

دوره‌ی کوتاه‌مدت (۵ ساعته) آشنایی با مهارتهای گفت‌وشنود و تصمیم‌گیری گروهی (در پرتوی تجربه‌های جهانی) برگزار شد. دیروز، چهارشنبه ۷ مرداد ۱۴۰۵ به همت موسسه‌ی تحقیق برای توسعه‌‌ی صنعت احداث و انرژی و با حضور مدیران این صنایع کوشیدیم که کارگاهی با رویکرد مهارتی…🟩 یک رخداد مبارک دوره‌ی کوتاه‌مدت چهارشنبه (گفت‌وشنود و تصمیم‌گیری گروهی) این بود:پیشنهاد کاربست مهارت‌ها و بند‌وبست‌ها در جلسات یک سازمان مشخص.🟩 با توجه به حضور اعضایی از هیئت‌های امنا و مدیره‌ی آن سازمان در دوره، پیشنهاد در همان جلسه تایید شد.🟢 اینها همه، مبارک (پر برکت) است.بسیار مبارک.البته این پویش مبارک، نیازمند توجه عملی به یک واقعیت مهم است:《 ارتقای فرهنگ با صدور بخشنامه فرق دارد.》تحقق این مهارتها و قواعد در سازمان نیازمند یک پویش مشارکتی و با انگیزه‌ به‌منظور بازآفرینی این مهارتها در تعداد چشمگیری از بازیگران سازمان است. به قول استاد دکتر محمد ستاری‌فر: یک 《پویش کاملا پرورشی》است برای پرورش رفتار در خویشتن.🟢 پبوند این فیلمک اینستاگرام را به همین سبب پیشکش کردم به اعضای کانال. 👇instagram.com/reel/DbbFxhRASYp/?igsh=MWlz…

📌 ارتقای فرهنگ با صدور بخشنامه فرق دارد.🖌 پانوشت: پیش‌تر در این کانال، برای اینکه گول عنوان‌ها را نخوریم،میان 《دکترها》 با #دکتر_راستکی ومیان 《استادلقبان》 با استادها یا راهنمایان فرق می‌گذاشتیم.ایشان از اصطلاح 《فیلسوفان دوزاری》 استفاده می‌کند.instagram.com/reel/DbbFxhRASYp/?igsh=MWlz…

📌آموزش از دشوارترین کارهای جهان است.🪐 چون سازوکارهای شناختی انسان بسیار پیچیده است. پس فرایندهای بهسازی هدفمند آن، بسیار پیچیده‌تر خواهدبود🌈 آموزش در معنای اصیل خود، یعنی بهسازی نگرش و رفتار انسان. این کوشش یک سفر اکتشافی تمام‌عیار است.instagram.com/reel/DbQq6VZRXOE/?igsh=MXV2…

دوره‌ی کوتاه‌مدت (۵ ساعته) آشنایی با مهارتهای گفت‌وشنود و تصمیم‌گیری گروهی (در پرتوی تجربه‌های جهانی) برگزار شد.دیروز، چهارشنبه ۷ مرداد ۱۴۰۵ به همت موسسه‌ی تحقیق برای توسعه‌‌ی صنعت احداث و انرژی و با حضور مدیران این صنایع کوشیدیم که کارگاهی با رویکرد مهارتی و توانمندسازی داشته‌باشیم.‌تا که قبول افتد و چه در نظر آید؟راه بهسازی و بازآفرینی این مهارتهای زیرساختی در هر سازمان، بنگاه یا انجمن، راهی است که همه با هم و در کنار هم می‌پیماییم و البته هر یک بر پاهای خویش راه می‌رویم..

وجودِ ﻫﺮ ﮐﺲ ﺩﻭ ﺑﺨﺶ دﺍﺭﺩ: ﺑﺨﺶ ﺍﻭﻝ، ﭼﯿﺰﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺧﻮﺩﺵ ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ و ﺑﻄﻮﺭ ﻃﺒﯿﻌﯽ ﺑﻪ ﺍﻭ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺪﻧﺪ که ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻣﺴﺨﺮﻩ ﺷﻮﻧﺪ.ﺑﺨﺶ ﺩﻭﻡ، ﭼﯿﺰﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺧﻮﺩﺵ ﻫﺴﺘﻨﺪ که ﺑﻪ ﻣﺎ ﺭﺑﻄﯽ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ.#برتراند_راسل

خاطره ای جالب از:#استاد_باستانی_پاریزیزمانی که در دانشگاه تهران تحصیل میکردم روزی امتحان تاریخ داشتیم. استاد آمد و فقط یک سوال داد و از کلاس بیرون رفت. مادر یعقوب لیث صفار از چه نظر در تاریخ معروف است؟از هر کدام از همکلاسی هایم پرسیدم نمیدانستند. تقلب هم آزاد بود چون مُراقب و مُمتِحنی حضور نداشت اما براستی هیچکس چیزی نمیدانست.همگی دو ساعت نوشتیم از صفات برجسته این بانوی بزرگِ ایرانی: از شجاعت او، از مهارت در شمشیر زنی، تیراندازی و اسب سواریِ او، از تقوا، اخلاق و رفتارِ شایسته ی بانویی چون او.خلاصه هرچه که در شأن و شخصیتِ مادرِِ سرداری چون یعقوب لیث صفاری به ذهنمان آمد نوشتیم.استاد بعد از دو ساعت آمد و ورقه ها را جمع کرد و رفت. چند روز بعد موقعِ اعلام نتایج امتحان تاریخ، در تابلو، مقابل اسامی همه نوشته شده بود: مردود برای اعتراض به دفتر استاد رفتیم. استاد گفت کسی اعتراض دارد؟ همه گفتیم آری. گفت: خوب پاسخ صحیح را چرا ننوشتید؟پرسیدیم پاسخ صحیح چه بود استاد؟ گفت: در هیچ کتاب و منبع و سندٍ تاریخی، نامی از مادر یعقوب لیث صفار برده نشده است. پاسخ صحیح "نمیدانم" بود. همه چند صفحه نوشته بودید اما کسی شهامت نداشت بنویسد: "نمیدانم"ملتی که فکر میکند همه چیز می داند، ناآگاه است. بِروَید با کلمه زیبای "نمیدانم" آشنا شوید، زیرا فردا، گرفتارِ نادانی خود خواهید شد.

🔸حق ششم از ۲۹ حق فعالان اقتصادی در معاملات بخش عمومی#حقوق_فعالان_اقتصادی🆔 @ppdcnews🔸حق ششم از ۲۹ حق فعالان اقتصادی در معاملات بخش عمومی#حقوق_فعالان_اقتصادی🆔 @ppdcnews

ای خدا! ای فلک! ای طبیعت!زیست حرفه‌ای مانند زیست سرکار خانم چوبک را رزق همه‌ی اعضای این کانال کن.یاری کن چنان اعتلا یابیم که برای کارمان پول بگیریم اما برای پول کار نکنیم.برای آن کار کنیم تا در آن مانا شویم.instagram.com/reel/DbQmFqpOZCk/?igsh=cGxv…

آسـانـگـر (مدیر جلسه‌ی تصمیم‌گیری گروهی) بایدپیوسته ظاهر بی‌طرف خود را حفظ کند.‌این قاعده برای آنکه تصمیم‌گیری به‌راستی – و نه به‌ظاهر – گروهی بشود، و برآمده از اراده‌ی جمعی باشد، کاملا ضروری است.‌ما ایرانیان چقدر مثالهای نقض این قاعده و جانبداری آسانگر را شاهد هستیم؟‌این قاعده یا بـنـد‌وبـسـت (Discipline) در گفتار دوم ازکـتـاب گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی* بیان و معرفی شده‌است،‌این بندوبست بنیادی، در مواردی مانند متن کتاب اصلی رابرت‌رولز (ویرایش دوازدهم نسخه‌ی انگلیسی) به این صورت بیان شده‌است:The law relating to chair’s appearance of impartiality‌باید حواسمان باشد:هم‌اندیشیِ سنجشگرانه و نیز تصمیم‌گیریِ گروهیِ سنجشگرانهنیازمند بندوبستهای اثربخش و کارآ است.‌در ترویح و آموزش بندوبستهای تصمیم‌گیری سنجشگرانه مشارکت ورزیم.ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ*) حلاج، ش. (۱۴۰۴). گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی .نشر دانش‌بنیاد

📚پرونده خبری درباره حقوق فعالان اقتصادی در معاملات بخش عمومی (۵): 🔸سکوت در مناقصه برابر از دست دادن حق؛ قانون مناقصات ایران می‌گوید بپرس، طرف عمومی باید جواب دهد 🔹خیلی از فعالان بخش خصوصی فکر می‌کنند اگر سوال بپرسند، حساس می‌شوند یا از گردونه رقابت حذف می‌شوند؛ اما قانون مناقصات ایران می‌گوید دقیقاً برعکس٬ حق پرسش و رفع ابهام، یکی از ۲۹ حقی است که کمتر کسی از آن استفاده می‌کند.#مناقصه #بخش_خصوصی#پرونده_خبری 📌لینک مطالعه کامل خبر:madeh12.ir/fa/news/508%F0%9F%86%94 @ppdcnews

ستیهنده و خندانیا به قول این روزنامه‌نگار ارجمند:تلفیق عدالت و مهربانی.hamshahrionline.ir/xbYBV

پرونده باشگاه اقتصاددانان روزنامه دنیای اقتصاد شنبه ۳ مرداد ۱۴۰۵ درباره مشارکت عمومی و خصوصیشهرام حلاج 👇donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-4284294%… آل‌رسول 👇donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-4284293%… اشتری 👇donya-e-eqtesad.com/fa/tiny/news-4284291

🔸حق پنجم از ۲۹ حق فعالان اقتصادی در معاملات بخش عمومی#حقوق_فعالان_اقتصادی🆔 @ppdcnews🔸حق پنجم از ۲۹ حق فعالان اقتصادی در معاملات بخش عمومی#حقوق_فعالان_اقتصادی🆔 @ppdcnews

1⃣ ورود و حضور برای تمام‌ علاقمندان آزاد است.‌2⃣ هموطنان بیرون تهران می‌توانند آنلاین حضور یابند:web.shooka.com/conference-v2/?public&932-… لطفا در نشر خیر مشارکت و برای جویندگان بازنشر کنید.‌آیین بزرگداشت «دکتر احمد توکلی» با حضور و سخن خانواده‌ی ایشان (همسر، دختر و پسر آن فقید سعید)‌🗓 زمان:شنبه: ۳/مرداد/۱۴۰۵‌🕙 ساعت:۱۰:۰۰  الی  ۱۲:۰۰‌📍مکان:خیابان آزادی - نبش بهبودی - ساختمان مرکزی  وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - طبقه همکفسالن هفده شهریور‌🎦 لینک آپارات:aparat.com/shooka_behpardaz2/live%E2%80%8… @mcls_gov_ir

آیین بزرگداشت «دکتر احمد توکلی» با حضور و سخن خانواده‌ی ایشان (همسر، دختر و پسر آن فقید سعید)ورود و حضور برای تمام علاقمندان آزاد است.🗓 زمان: شنبه: ۳/مرداد/۱۴۰۵🕙 ساعت:۱۰:۰۰  الی  ۱۲:۰۰📍مکان:خیابان آزادی - نبش بهبودی - ساختمان مرکزی  وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - طبقه همکفسالن هفده شهریور📲  شرکت بصورت مجازی:‌web.shooka.com/conference-v2/?public&932-… لینک آپارات:aparat.com/shooka_behpardaz2/live%F0%9F%8… @mcls_gov_ir

بزرگداشت شفافیت‌خواهی و عدالت‌جوییدر سالگرد درگذشت انسانی که دلیری ایستادگی برای شفافیت، عدالت‌، مردم‌دوستی و وطن‌دوستی را بدن‌مند (متجسم) ساخت.انسانی که دلیری در اقلیت ماندن و همرنگ جماعت نشدن داشت؛دلیری تنها ماندن اما دید و دریافت خویش را کتمان نکردن.‌جمعه ۲ مرداد، ساعت ۱۷مسجد امام صادق(ع) در میدان فلسطین.

یک سال پیش، احمد توکلی از میان ما رفت.یک سال است که آن جوانمرد در میان ما نیست. از اول مرداد ۱۴۰۴ تا امروز.

بزرگداشت شفافیت‌خواهی و عدالت‌جوییدر سالگرد درگذشت انسانی که دلیری ایستادگی برای شفافیت، عدالت‌، مردم‌دوستی و وطن‌دوستی را بدن‌مند (متجسم) ساخت.انسانی که دلیری در اقلیت ماندن و همرنگ جماعت نشدن داشت؛دلیری تنها ماندن اما دید و دریافت خویش را کتمان نکردن.‌جمعه ۲ مرداد، ساعت ۱۷مسجد امام صادق(ع) در میدان فلسطین.

گفت‌وشنودی درباره‌ی کتاب گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهیساعت ۱۳ می‌توانید از پیوند زیر به عنوان مهمان وارد شوید:webinar.lssi.ir/ch/research%DB%8C%D8%A7 به صورت حضوری در طبقه چهارم موسسه کار و تامین اجتماعی در خ.ستارخان، خ.سروش یکم، پلاک ۲۳ (روبه‌روی داروخانه) در جلسه شرکت کنید.

هم‌اندیشی و بررسی کاربردی این کتابدر ساعت ۱۳ روز سه‌شنبه ۳۰ تیرماه،به صورت حضوری (موسسه کار و تامین در خ.ستارخان) و مجازی (با اسکن کیوآر کد درون پوستر) برگزار می‌شود.‌نقد و بررسی کاربردی کتابگفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی‌📚👥️📚در صورت تمایل به تهیه و مطالعه‌ی قبل از هم‌اندیشی: روبه‌روی درب اصلی دانشگاه تهران (پلاک ۱۲۳۶)، «فروشگاه علمی و فرهنگی»تلفن:   ۰۲۱۶۶۴۰۰۷۸۶‌با امکان ارسال با پیک 🛵🕑 جمعه‌ها از ساعت ۱۴ 🕑

⚜️ گروه تلگرامی دانش و اندیشه برگزار می‌کند ⚜️ ⭐️ عنوان کنفرانس: هنرِ تصمیم گیری جمعی 👤 سخنران: آقای شهرام حلاج نویسنده کتاب «گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی» با همراهی آقای حسین محمدی، راهنمای گفت وگو 🗓 زمان: 🗓 یک شنبه ۱۴۰۵/۴/۲۸ 🔜 ساعت ۲۱ ✨ محل برگزاری:…سلام بر اعضای محترمدوستانی که کتاب را خوانده‌اند و نقد یا ملاحظه‌ای دارند برای هم‌اندیشی ساعت ۲۱ امشب،خوب است که ملاحظه یا نقد خود را اکنون تا یک ساعت آینده،زیر همین فرسته بنویسید که به آن هم بپردازیم. 🕖👇👇👇

⚜️ گروه تلگرامی دانش و اندیشه برگزار می‌کند ⚜️ ⭐️ عنوان کنفرانس: هنرِ تصمیم گیری جمعی 👤 سخنران: آقای شهرام حلاج نویسنده کتاب «گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی» با همراهی آقای حسین محمدی، راهنمای گفت وگو 🗓 زمان: 🗓 یک شنبه ۱۴۰۵/۴/۲۸ 🔜 ساعت ۲۱ ✨ محل برگزاری:…سلامی دیگر بر همهچند روز پیش، در فرسته‌ای چند دلیل یا مزیت صحبت روی یک متن مشخص (مثل کتاب گفت‌وگو و تصمیم‌گیری گروهی) را عرض کردم. اکنون چند دلیل یا مزیت دیگر را عرض می‌کنم.گفته‌اند که: همه برابرند. البته برای این که این برابری، فقط یک امر حقوقی نباشد و بلکه یک رویکرد معرفتی باشد، شایسته است که در حوزه‌ی شناخت و برداشتها نیز به برابری و سازگاری نزدیک شویم. پس ...🤔 برای آنکه حداقلی از شناخت متقابل وجود داشته‌باشد و با شناخت صفر از یکدیگر آغاز نکنیم،🤔برای اینکه از هر دری سخنی نگوییم،🤔 برای اینکه در ناکجا و بی‌درکجا نباشیم، بلکه در جای شفافی بایستیم،🤔 برای آنکه مقدمات و توافقات لازم برای نتیجه‌گیری را بتوانیم پیش از جلسه فراهم ساخته‌باشیم،✅ شایسته است متن مشخصی را از قبل اعلام کنیم و در آن چارچوب روشن و مشترک با هم صحبت کنیم.🎁 در این صورت بیشتر می‌توان امیدوار بود که در پایان هم‌اندیشی، چیزی به وضعیت یک ساعت قبل خود (یعنی پیش از آغاز جلسه) افزوده‌ باشیم.به امید یک گفت‌وشنود پر بار🙏🌷🇮🇷🌷🙏.