«پدر ارزیابی را AI درآورده»❇️ دکتر #آرش_امینی مدیرکل آموزش دانشگاه در گفتوگو با خبرگزاری آنا دربار…
انتشار: 2026/07/27 16:53 UTC
«پدر ارزیابی را AI درآورده»❇️ دکتر #آرش_امینی مدیرکل آموزش دانشگاه در گفتوگو با خبرگزاری آنا دربارهٔ ظرفیت پذیرش استعدادهای درخشان، آموزش هوش مصنوعی در شریف و تأثیر هوش مصنوعی بر آموزش و ارزیابی دانشجویان توضیح داده و با انتقاد از برگزاری مجازی امتحانات، تأکید کرده که این شیوه، کیفیت ارزیابیها را کاهش داده است.🔸 مدیر امور آموزش دانشگاه همچنین با اشاره به گسترش استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیند آموزش و امتحانات گفت: «استفاده از این ابزارها کاملاً محسوس است و مجازی شدن امتحانات به شدت کیفیت ارزیابیها را کاهش داده است.»🔸 ممکن است من به عنوان استاد مطمئن باشم که استفاده غیرمجاز صورت گرفته، اما وقتی مدرک اثباتی نداشته باشم، نمیتوانم آن را به عنوان تقلب ثبت کنم. این موضوع واقعاً قابل حل ساده نیست. برخی دانشجویان تقلب میکنند، برخی قصد تقلب ندارند و برخی نیز مردد هستند؛ اما وقتی دانشجو احساس میکند اگر تقلب نکند از فردی که تقلب کرده عقب میماند، ممکن است تحت فشار این شرایط به سمت تقلب برود.نمرههای این ترم هنوز نهایی نشده که بتوانیم آمار دقیقی ارائه کنیم، اما نتایج اولیه نشان میدهد استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی افزایش یافته است.🔸 امینی درباره کردیتیها این را گفته که در شریف در مقطع کارشناسی ارشد ۴۰ درصد ظرفیت دفترچه و در مقطع دکتری ۲۰ درصد ظرفیت را پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان اختصاص میدهیم.شریف تسهیلات مالی ویژهای برای دانشجویان استعداد درخشان ندارد؛ یعنی وی پس از ورود تفاوتی با سایر دانشجویان ندارد. ما کار ویژهای نمیتوانیم برایشان انجام دهیم؛ زیرا نه بودجه مشخصی برای این موضوع داریم و نه امکانات خاصی!»🆔 @SharifDaily






