آکادمی مدیریت و صنایع

🔳چهار قرن پیش گالیله گفت:اگر یک توپ و یک پر پرنده را در جایی که هوا نیست با هم پایین بیندازیم، هر دو در یک زمان به زمین برخورد می‌کنند.🔎این نظریه تا کنون آزمایش نشده بود حال خودتان ببینید.#نظریه🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇⚙️ @miacademy ™

پروژه موفق، اتفاقی نیست؛ حرفه‌ای مدیریت کنید!چرا بعضی پروژه‌ها با وجود برنامه‌ریزی دقیق، باز هم از زمان و اهداف تعیین‌شده عقب می‌مانند؟مدیریت حرفه‌ای پروژه یعنی بتوانید ریسک‌ها را بهتر تحلیل کنید، عملکرد پروژه را بسنجید، منابع و زمان را مدیریت کنید و تصمیم‌های مؤثرتر و داده‌محور بگیرید.در دوره مدیریت و کنترل پروژه کاربردی بر اساس استاندارد PMBOK 8th، با رویکردهای جدید مدیریت پروژه آشنا می‌شوید و یاد می‌گیرید چگونه مفاهیم مدیریت پروژه را متناسب با نیازهای واقعی سازمان و پروژه به کار بگیرید.اگر در مسیر مدیریت پروژه، کنترل پروژه یا برنامه‌ریزی پروژه فعالیت می‌کنید، این دوره می‌تواند یک قدم مهم برای ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای شما باشد.برای ثبت نام میتونی به سایت ما مراجعه کنی:🔗link.sharif.ac/ZgtiI%E2%9E%96%E2%9E%96%E2… ☎️مشاوره وثبت نام : 02167641999📲مشاوره بله: ble.ir/Jdsharif641 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔹 جهاد دانشگاهی صنعتی شریف؛ یک پله بالاتر از تخصص...

بیشتر پروژه‌های AI با سرمایه‌گذاری اشتباه روی زیرساخت شروع می‌شوند. ⚠️بسیاری از سازمان‌ها در ابتدای مسیر، هزینه قابل‌توجهی برای خرید سخت‌افزار GPU پرداخت می‌کنند؛ در حالی که هنوز مشخص نیست پروژه با چه سرعتی رشد می‌کند، چه تعداد کاربر خواهد داشت یا در آینده به چه منابع پردازشی نیاز پیدا می‌کند. 🤔نتیجه این تصمیم، زیرساختی است که با مسیر رشد پروژه و نیاز واقعی سازمان تناسب ندارد.📉💸در ایران GPU، پیش از ارائه زیرساخت ابری، نیاز واقعی پروژه شما را بررسی می‌کنیم؛ از سناریوی استفاده و حجم درخواست‌ها تا الزامات عملکردی. سپس زیرساخت GPU ابری را به نحوی طراحی می‌کنیم که هم برای نیاز امروز پروژه شما مناسب باشد و هم در مسیر رشد، به‌سادگی توسعه پیدا کند. ✅ اگر در حال برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی یا توسعه زیرساخت هوش مصنوعی هستید، با مشاوران فنی ایران GPU در ارتباط باشید. 👨‍💻.b2n.ir/tb4195

👨🏻‍💻 تو مهندسی صنایع، یه مفهومی داریم به اسم منحنی یادگیری (Learning Curve). دقیقاً همین واقعیت رو ثابت می‌کنه: هزینه خطا با افزایش حجم تکرار کاهش پیدا می‌کنه و کیفیت خروجی به حداکثر می‌رسه:🖇پیکاسو: ۱۴۰ هزار اثر هنری خلق کنیم. (تکرار چرخه تولید برای رسیدن به یه محصول با کیفیت)🖇یاسوشی آکیموتو: ۳۰۰۰ ترانه بنویسیم. (تولید، تست و بهبود مداوم خروجی‌ها)🖇ماتسوشیتا: ۳ برابر دیگران فکر کنیم. (تحلیل ریشه‌ای و طوفان فکری مستمر)🖇هوندا: کوهی از شکست‌ها را جمع‌آوری کنیم. (یادگیری از خطاها)🖇موتسارت: بیش از ۶۰۰ قطعه موسیقی بنویسیم. (تولید مستمر برای حداقل کردن واریانس خطا)🖇بروس لی: یک حرکت ثابت را ۱۰ هزار بار تمرین کنیم. (استانداردسازی فرآیند با تمرین مداوم)🖇ایلان ماسک: هفته‌ای ۸۰ ساعت کار کنیم. (تخصیص حداکثری منابع برای تسریع چرخه بهبود)🖇والت دیزنی: قبل از نهایی شدن اثر، ۱۰۰ بار آن را اصلاح کنیم. (بهبود مستمر فرآیند - کایزن)🖇بیل گیتس: در دوران نوجوانی روزی بیش از ۸ ساعت کدنویسی کنیم. (استمرار در فاز اجرا و تست سیستم)🖇کوبی برایانت: روزی ۱۰۰۰ پرتاب انجام دهیم. (کالیبره کردن مداوم دقت و عملکرد)🖇مایکل جردن: در دوران دبیرستان بیش از ۹۰۰۰ پرتاب را از دست بدهیم. (تحلیل شکست‌ها)▶️ رسیدن به یه محصول با کیفیت، یه اتفاق تصادفی یا یه راه میان‌بر نیست؛ بلکه زاییده حجم بالایی از تکرار، مداومت و حتی شکست‌های متوالیه. در واقع، مسیر رسیدن به «کیفیت»، لزوماً از دلِ «کمیت» و تلاش بی‌وقفه می‌گذره.🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

📣 وبینار قدم به قدم تا کنکور ارشد صنایع 1406؛ برنامه ریزی از تابستان☀️ 🎓👩‍🎓 ویژه داوطلبان کنکور ارشد مهندسی صنایع🎙 سخنران:⭐️ دکتر مجید ایوزیان✅ مشاور و مدرس تخصصی کنکور کارشناسی‌ ارشد مهندسی صنایع🖋 سرفصل‌ها:🟢 از کجا شروع کنید🟢 چه دروسی را با چه اولویتی بخوانید🟢 چطور برنامه‌ریزی شخصی‌سازی‌شده داشته باشید🟢 چگونه از رقبا جلو بزنید🟢 پرسش و پاسخ 🗓 دو‌شنبه ۱۹ مرداد⏱ ساعت ۱۸📌 ثبت‌نام رایگان (ظرفیت محدود):📎 survey.porsline.ir/s/rCziyvEP%F0%9F%93%8E survey.porsline.ir/s/rCziyvEP%E2%9C%A8 دپارتمان تخصصی مهندسی صنایع پژوهش➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖🌐 iedep.com☎️ 021-86741

🔳 پیکان؛ اسطوره‌ای که جاده‌ها و خاطرات چند نسل را به هم پیوند زد!✅اگر از هر ایرانی بپرسید که خاطره‌انگیزترین خودروی تاریخ کشور چیست، بی‌شک نام «پیکان» در صدر فهرست خواهد درخشید. خودرویی که فراتر از یک وسیله نقلیه آهنی، به بخشی از فرهنگ، هویت و خاطرات جمعی جامعه‌ی ما تبدیل شد.✅از روزهای نخستین مونتاژ در ناوگان حمل‌ونقل شهری گرفته تا حضور پررنگش در کوچه‌پس‌کوچه‌های شهرهای کوچک و بزرگ، پیکان همواره نماد سادگی، استقامت و همراهِ وفادار خانواده‌های ایرانی بوده است. خودرویی که تعمیرگاه‌های سنتی‌اش مکانی برای تعامل و یادگیری مهارت‌های مکانیکیِ تجربی بود.🔹 چند نکته‌ی جالب درباره‌ی پیکان: * مبدأ و اصالت: پیکان در اصل بر پایه‌ی مدل «هیلمن آوکر» (Hillman Hunter) شرکت روتس بریتانیا شکل گرفت و خط تولید آن در ایران (ایران‌خودرو یا همان ایران‌ناسیونال سابق) راه‌اندازی شد. * تنوع در مدل: از پیکان‌های کار و جوانان گرفته تا مدل‌های دولوکس و استیشن، هرکدام سلیقه و نیاز خاصی از بازار آن دوران را پوشش می‌دادند. * پایان یک دوران: خط تولید این خودروی محبوب پس از دهه‌ها فعالیت سرانجام در اردیبهشت ۱۳۸۴ متوقف شد، اما سایه نام و خاطره‌اش همچنان در جاده‌ها و حافظه جمعی صنعت خودروی کشور زنده است.🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

وبینار دیتا ساینس در دنیای واقعی 🐈‍⬛📊از مدل‌های یادگیری ماشین تا خلق محصولات داده‌محور 🧬 🧪💡 فکر می‌کنید دیتا ساینس فقط ساخت مدل‌های پیش‌بینی است؟✅ در واقع، مدل‌ها به‌تنهایی ارزشی ایجاد نمی‌کنند؛ ارزش واقعی زمانی شکل می‌گیرد که به محصولات داده‌محور (Data Products) تبدیل شوند.🎯 در این وبینار کوتاه می‌بینید:🔴 یک Data Product چیست و چه تفاوتی با مدل Machine Learning دارد؟🔴 شرکت‌ها چگونه از #داده برای ساخت محصولات واقعی استفاده می‌کنند؟🔴 ارائه و نمایش چندین محصول داده محور و کاربردی🔴 برای بازار کار ۲۰۲۶ چه مهارت‌هایی مهم‌اند؟اگر می‌خواهید نگاهتان به #دیتا_ساینس از «مدل» به «محصول» تغییر کند، این وبینار برای شماست.🗓 یکشنبه ۱۸ مرداد⏱ ساعت ۱۸📌 ثبت‌نام رایگان:survey.porsline.ir/s/8zdFLcDyhttps://surv… موسسه آموزشی توسعه  ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖  🌐 tihe.ac.ir  📞 021-86741

⚙️ ۲۵ نکته که هر مهندس صنایع باید در مورد کایزن (Kaizen) بدونه!✔️ (کایزن؛ فرهنگ بهبود مستمر در سازمان)🔹مشکلات رو پنهون نکن، آشکارشون کن تا بتونی حلشون کنی.🔹گاهی باید آروم‌تر بری تا سریع‌تر پیشرفت کنی.🔹از هر بحران، یه فرصت بساز.🔹همیشه وضع موجود رو به چالش بکش.🔹فرهنگ سازمانی از هر استراتژی‌ای مهم‌تره.🔹بهترین ایده‌ها از همون آدم‌هایی میان که کار رو انجام می‌دن.🔹کارشناس‌هات رو به مربی تبدیل کن.🔹برنامه‌ریزی، اجرا، بررسی، اصلاح — و این چرخه رو همیشه تکرار کن.🔹دنبال مقصر نباش، دنبال یادگیری باش.🔹هر مشکل در واقع یه فرصت پنهونه برای رشد و بهبوده.🔹سادگی بالاترین شکل حرفه‌ای بودنه.🔹مردم تو رو با نتیجه‌هات قضاوت می‌کنن، نه نیت‌هات.🔹داده‌ها می‌گن چی شده، ولی آدما می‌گن چرا شده.🔹کسی که کار رو انجام می‌ده، بیشتر از هر کسی اون رو می‌فهمه.🔹بدون امنیت روانی، کایزن (بهبود و نوآوری) از بین می‌ره.🔹مهارت حل مسئله یه گزینه نیست — یه الزامه.🔹به محل واقعی کار (Gemba) سر بزن، چون اونجا حقیقت رو می‌فهمی. / هیچ گزارشی جای دیدنِ واقعیِ موقعیت رو نمی‌گیره.🔹به سنت احترام بذار، ولی اسیرش نشو.🔹وظیفه‌ت اینه که مانع‌ها رو برداری، نه اینکه مانع بسازی.🔹مقاومت در برابر تغییر، بازخوردِ مفیده، نه دشمنی. / وقتی کسی با تغییر مخالفت می‌کنه، لزوماً سنگ‌اندازی نمی‌کنه! فقط داره بازخورد می‌ده.🔹اون اتلاف‌های پنهون رو ببین که بقیه هر روز از کنارش رد می‌شن.🔹یه استاد واقعی می‌دونه کی باید عقب بکشه تا بقیه رشد کنن.🔹اعتماد آدمای صف اول (کسانی که درگیر کارن) باارزش‌ترین دارایی توئه.🔹سخت‌ترین بخش تغییر، اجرای اون نیست — حفظش در طول زمانه.🔹بدون کی باید اقدام کنی و کی فقط تماشا — زمان‌بندی همه‌چیزه.🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

📊 وقتی داده‌ها حرف می‌زنند، تصمیم‌ها دقیق‌تر می‌شوند.اگر در حوزه مدیریت و کنترل پروژه فعالیت می‌کنید، دیگر گزارش‌های ایستا کافی نیست. با Microsoft Power BI داده‌های پروژه را به داشبوردهای هوشمند و گزارش‌های تحلیلی تبدیل کنید و تصمیم‌گیری را بر پایه اطلاعات واقعی انجام دهید.در این دوره کاربردی می‌آموزید:✔ طراحی داشبوردهای حرفه‌ای مدیریت پروژه✔ اتصال Power BI به Primavera، Microsoft Project و Excel✔ تحلیل پیشرفت، هزینه و شاخص‌های کلیدی پروژه✔ مدل‌سازی داده و ساخت گزارش‌های تعاملی🎯 مهارتی که امروز در بسیاری از پروژه‌های حرفه‌ای و سازمان‌های پیشرو به یک مزیت رقابتی تبدیل شده است.کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام ↙️ link.sharif.ac/CycFQ%E2%9E%96%E2%9E%96%E2… ☎️مشاوره وثبت نام : 02167641999📲مشاوره بله: ble.ir/Jdsharif641 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔹 جهاد دانشگاهی صنعتی شریف؛ یک پله بالاتر از تخصص...

🔳مطالعه موردی: سامسونگ؛ امپراتوری تنوع محصول و همگرایی فناوری 📱🖥️💡​🔹 شرکت: سامسونگ الکترونیکس (Samsung Electronics Co., Ltd.)​🔸 درس مدیریتی: تنوع‌بخشی گسترده به محصولات، نوآوری در تحقیق و توسعه و یکپارچگی عمودی.سامسونگ از یک شرکت کوچک تجاری به یک غول فناوری جهانی تبدیل شده است که تقریباً در هر بخش از زندگی دیجیتال ما حضور دارد؛ از گوشی‌های هوشمند و تلویزیون گرفته تا لوازم خانگی و قطعات الکترونیکی.​تنوع گسترده محصولات: سامسونگ نه تنها در گوشی‌های هوشمند و تبلت‌ها پیشرو است، بلکه در بازار تلویزیون، لوازم خانگی، نیمه‌هادی‌ها (تولید تراشه) و حتی بخش‌های نظامی و کشتی‌سازی نیز فعالیت گسترده‌ای دارد.​سرمایه‌گذاری عظیم در تحقیق و توسعه (R&D): سامسونگ یکی از بزرگترین سرمایه‌گذاران در تحقیق و توسعه در جهان است، که به آن امکان می‌دهد در خط مقدم نوآوری‌های تکنولوژیکی باقی بماند.​یکپارچگی عمودی (Vertical Integration): توانایی تولید بسیاری از قطعات کلیدی محصولات خود (مانند نمایشگرها و تراشه‌ها)، به سامسونگ کنترل بیشتری بر کیفیت، هزینه و زنجیره تأمین می‌دهد.​بازاریابی جهانی مؤثر: کمپین‌های بازاریابی هدفمند و همه‌جانبه، به سامسونگ کمک کرده‌اند تا در بازارهای مختلف جهان، از برندهای محلی پیشی بگیرد.​مدیریت استراتژیک سامسونگ نشان می‌دهد که چگونه یک شرکت می‌تواند با تنوع‌بخشی هوشمندانه، نوآوری بی‌وقفه و کنترل دقیق بر فرآیندهای تولید، به یک بازیگر جهانی مسلط در چندین صنعت تبدیل شود.​#آکادمی_مدیریت_صنایع #مطالعه_موردی #سامسونگ #تنوع_محصول #نوآوری #مدیریت_تکنولوژی #صنایع_الکترونیک #کره_جنوبی🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

همکاران سیستم از «راهکاران آیند»، نسل جدید ERP مبتنی بر هوش مصنوعی رونمایی کرد.نشست خبری معرفی راهکاران آیند، روز شنبه ۱۰ مرداد ۱۴۰۵ با حضور جمعی از اصحاب رسانه، فعالان حوزه فناوری و مدیران ارشد همکاران سیستم برگزار شد.▫️در این نشست، راهکاران آیند به‌عنوان نسل جدید ERP مبتنی بر هوش مصنوعی همکاران سیستم معرفی شد؛ راهکاری که با هدف کمک به هوشمندسازی سازمان‌ها، امکان استفاده عملیاتی از هوش مصنوعی را در فرآیندها و تصمیم‌گیری‌های کسب‌وکارها فراهم می‌کند.🔹در این رویداد، محمد عزیزاللهی، مدیرعامل همکاران سیستم، با تشریح استراتژی AI First از مسیر تحول نرم‌افزارهای سازمانی به سمت هوشمندی و داده‌محوری گفت.همچنین مهدی امیری، معاون توسعه محصول، مهم‌ترین قابلیت‌های راهکاران آیند را از جمله AI‌محور بودن، ایجاد شبکه کسب‌وکار (Business Network)، چندشرکتی بودن (Company-Multi)، یکپارچگی کامل CRM و ERP و معماری Cloud Native معرفی کرد.🟪راهکاران آیند امروز با نزدیک به ۵۰۰ مشتری، مسیر تازه‌ای را برای ورود کسب‌وکارها به عصر هوش مصنوعی و تحول دیجیتال ترسیم می‌کند.🔗آشنایی بیشتر با راهکاران آیند@systemgroupofficial

🔳سیستم تولید ناب چیست؟  🔸سیستم تولید ناب که اغلب به‌عنوان تولید ناب (Lean Manufacturing) یا صرفا «ناب» (Lean) شناخته می‌شود، سیستمی برای به حداکثر رساندن ارزش محصول برای مشتری است، در حالی که اتلاف‌ها را بدون به خطر انداختن بهره‌وری به حداقل می‌رساند.  🔸یکی از اولین پیشگامان اصلی «تفکر ناب» (Lean thinking) (اگرچه خودش نسبت به آن آگاهی نداشت) هنری فورد (Henry Ford) بود که حامی و مؤسس اصلی خط مونتاژ به حساب می‌آید.🔸اما تولید ناب آن‌گونه که امروزه آن را می‌شناسیم، ریشه در سیستم تولید تویوتا (TPS) دارد که توسط تایچی اوهنو (Taiichi Ohno) و ایجی تویودا (Eiji Toyoda) در ژاپن، بین سال های ۱۹۴۸ تا ۱۹۷۵ ایجاد شد.🔸 سیستم تولید تویوتا را تا قبل از اینکه به‌عنوان TPS شناخته شود، تولید به هنگام (Just In Time Manufacturing) می‌نامیدند. این سیستم سعی کرد از سه رخداد جلوگیری کند:۱. مودا۲. مورا۳.موری🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

🫂 دفتر انگلیسی رو این بار می‌بندی!🔥 اونم با دوره جامع زبان انگلیسی و ۳ هدیه باارزش که تورو غرق زبان میکنه.🚀 با ۶۱٪ تخفیف تکرار نشدنی!💥 به خانواده ۱ میلیون نفری لینگانو بپیوندید!💯 برای مشاوره و تعیین سطح رایگان، کافیه بهمون پیام بدید 👇👇@Lingano_support@Lingano_support

🔳فیلم آموزشی کاربردی 5s به زبان ساده🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

🔥از برند‌های محبوبت،با تخفیف و ۴ قسطه خرید کن!😍🤔می‌دونستی می‌تونی از فروشگاه‌های فعال در شبکه‌های اجتماعی مثل اینستاگرام و تلگرام و سایر شبکه‌های اجتماعی، با تخفیف خرید کنی و هزینه‌شو در ۴ قسط با اسنپ‌پی پرداخت کنی؟!🤩🤩کد تخفیف ۳۰۰ هزار تومنی: PAY3SCP⬅️از طریق لینک زیر لیست فروشگاه‌های طرف قرارداد با اسنپ‌پی رو ببین:👇🏻l.snpy.ir/v06djhttps://l.snpy.ir/v06dj

🔳 ماشین چیپس فریتو لِی👈 خلاقیت در ارائه نمونه‌های رایگان یکی از روش‌های افزایش اثرگذاری بر مشتری است.👈 شرکت فریتو لِی، بزرگ‌ترین شرکت تولیدکننده چیپس در دنیا است که با کمک ماشین چیپس خود، روش خلاقانه‌ای را برای دادن نمونه‌های رایگان اجرا کرده است که در فیلم پیوست مشاهده می‌کنید🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

فروش ویژه اقساطی KMC Eagleشرکت واسپاری کرمان موتور ▫️تحویل فوری▫️اقساط ۱۲ و ۲۴ ماهه▫️دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت نام02144998204-8kmc-leasing.com/kmc-eagle-sale%E2%96%AB%E… کانال: t.me/kmc_leasing#%D9%88%D8%A7%D8%B3%D9%BE…

فروش ویژه اقساطی KMC Eagleشرکت واسپاری کرمان موتور ▫️تحویل فوری▫️اقساط ۱۲ و ۲۴ ماهه▫️دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت نام02144998204-8kmc-leasing.com/kmc-eagle-sale%E2%96%AB%E… کانال: t.me/kmc_leasing#%D9%88%D8%A7%D8%B3%D9%BE…

رنسانس مهندسی صنایع: از «پشت‌میزنشینی» تا «فرماندهی میدان»مدت‌هاست که تصور از مهندس صنایع، فردی است محصور در جداول اکسل و نمودارهای MSP. اما در اکوسیستم‌های پیشرو (مانند نسل جدید کارخانه‌های هوشمند در آمریکا)، این تصویر به کلی فرو ریخته است. ما شاهد تولد «مهندسان اجرا» هستیم. 🛠 چه تغییری رخ داده است؟دیگر مدل‌سازی یک تمرین ذهنی نیست؛ یک ابزار برای حل مسئله در لحظه است. مهندس صنایع امروز، مفاهیم کلاسیک را با سلاح‌های دیجیتال مسلح کرده است:1⃣ ترکیب سنت و مدرنیته: * اصول ناب (Lean): نه در کتاب‌ها، بلکه در کف کارخانه. * هوش مصنوعی (AI) و دوقلوهای دیجیتال: برای پیش‌بینی گلوگاه‌ها قبل از وقوع. * تحلیل داده‌های بزرگ: جایگزین حدس و گمان‌های مدیریتی.🔢 حضور در «گِمبا» (Gemba): بزرگترین تحول، تغییر لوکیشن است. مهندس صنایع جدید در خط تولید زندگی می‌کند. او می‌داند که «نبض انرژی» سازمان در اتاق جلسات نمی‌زند، بلکه در قلب فرآیندهاست.💡 پیام مدیریتی: «مهندسی صنایع دیگر فقط مدیریت زمان نیست؛ مدیریتِ تغییرِ در لحظه است.»🏷 منبع: Linkedin | Federal Reserve🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

📊 مسیر همراهی؛ روایت گروه اسنپ در ۱۴۰۴ 💚🗓 سالی که با همراهی بیش از ۸٬۵۰۰ همکار، فعالیت میلیون‌ها کاربر و ثبت رکوردهای تازه در بخش‌های مختلف اسنپ سپری شد؛ از توسعه‌ی سفرهای اشتراکی تا بیشتر از ۱.۵ میلیارد سفر شهری و از رشد بی‌سابقه‌ی اشتراک اسنپ‌پرو تا تلاش شبانه‌روزی تیم پشتیبانی.📌 توی این ویدیو، مروری داریم بر مهم‌ترین آمارها، دستاوردها و اتفاق‌های اسنپ در ۱۴۰۴.🤩 ویدیو رو تماشا کن و مثل همیشه در این مسیر همراه ما باش.🔗 مطالعه کامل گزارش سال ۱۴۰۴ اسنپ@Snappofficial ✅

👩‍🚒معرفی کتاب: مدیر ناب (The Lean Manager)‌ «تنها راه Lean ماندن، ساختن مدیرهای ناب است.» — *جیمز وومک*اگر درس‌هایی مثل کنترل موجودی، پژوهش عملیاتی (OR) یا برنامه‌ریزی تولید را گذرانده‌اید و به دنبال یک پل کاربردی بین نظریه‌های دانشگاهی و دنیای واقعی صنعت هستید، این کتاب یک «باید» برای شماست!📗 داستان چیست؟کتاب روایتگر چالش‌های *اندرو وارد*، مدیر کارخانه‌ای است که در آستانه تعطیلی قرار دارد؛ با بهره‌وری پایین و کیفیت ضعیف. اما او تسلیم نمی‌شود و با پیاده‌سازی تفکر ناب (Lean)، نه‌تنها کارخانه را نجات می‌دهد، بلکه فرهنگ آن را متحول می‌کند.🔑 چهار درس کلیدی که از این کتاب می‌آموزیم:1️⃣ عملیاتی کردن ابزارها: چگونه ابزارهای پیچیده Lean را در کف کارگاه و سازمان واقعی پیاده کنیم؟2️⃣ فرهنگ کایزن (Kaizen): چطور کارکنان را به حلالان مسئله و عاملان بهبود مستمر تبدیل کنیم؟3️⃣ رفتن به Gemba: یادگیریِ تماشای مستقیم فرآیندها در محل واقعی کار برای کشف گلوگاه‌ها.4️⃣ کوچینگ و توانمندسازی: پرورش تیمی که خودش مسئولیت حل مسائل را به عهده می‌گیرد.💡 پیام اصلی کتاب:تحول و بهبود واقعی از ابزارها شروع نمی‌شود؛ بلکه از ذهنیت و فرهنگ مدیران آغاز می‌شود. «مدیر ناب» یک پست سازمانی نیست، یک سبک زندگی و ذهنیت روزمره مدیریتی است.🔔 The Lean Manager ⬇️ The Lean Manager 🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™

📊 وبینار رایگان «جلسه صفر دوره جامع OKR»🟢 بهترین راهکار برای ارتقای بهروی تیمی و فردی💡 3 مرداد، ساعت 19 تا 21👤 مدرس: مهندس امیر ایمن‌پور — بنیان‌گذار OKRCoach💻 آنلاین در اسکای‌روم | بدون بازپخش🔥 چرا اهداف زیاد، نتیجه کم می‌دهند؟🔥مفهوم و کاربرد OKR دقیقاً چه فرقی با KPI دارد؟🔥 چرا پاداش عملکرد، ریسک‌گریزی می‌سازد؟👩‍🎓 مخاطبان این وبینار:🟢 کارآفرینان و مدیران کسب‌وکار🟢 فعالین در مدیریت پروژه و فرایند🟢 علاقه‌مندان به مدیریت عملکرد📌 ثبت‌نام رایگان سریع در ربات رسمی تلگرام موسسه :📌 برای ثبت‌نام رایگان کلیک کنید (ظرفیت محدود)📌 ثبت در لندینگ📌 برای ثبت‌نام رایگان کلیک کنید (ظرفیت محدود)⚠️برای ثبت نام روی لندینگ👇🏻لطفا بدون VPN روی لینک کلیک بفرمایید✨ موسسه آموزشی توسعه➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

🚨 ۵۹٪ کارمندان دنیا تا ۵ سال دیگه باید مهارت‌هاشون رو دور بریزن و از نو یاد بگیرن!✅ لیست ۱۰ مهارت حیاتی که باید تا سال ۲۰۳۰ فرا بگیرید!👨🏻‍💻 گزارش جدید مجمع جهانی اقتصاد (WEF - Dec 2025) منتشر شد و پیامش خیلی واضحه: 🤖 هوش مصنوعی بازار کار رو با سرعتی بی‌سابقه تغییر می‌ده که توی خواب هم نمی‌دیدیم! تا سال ۲۰۳۰، حدود ۴۰٪ مهارت‌های فعلی ما رسماً "به ‌درد ‌نخور" می‌شن.🤔▶️ طبق جدیدترین داده‌ها، تا سال ۲۰۳۰ حدود ۵۹٪ از نیروی کار جهانی نیاز به بازآموزی (Reskilling) دارن. ۱۷۰ میلیون شغل جدید ایجاد می‌شه، اما ۹۲ میلیون شغل برای همیشه نابود میشه!💡 اما خبر خوب؟ لیست ۱۰ مهارت برتر ۲۰۳۰ که نشون می‌ده، بازی فقط دست ربات‌ها نیست. سه مهارت اول شاید فنی باشند (AI و بیگ دیتا و سواد تکنولوژی)، اما بقیه‌یِ لیست کاملاً انسان محوره: ✅ تفکر خلاق ✅ تاب‌آوری و انعطاف‌پذیری✅ کنجکاوی و یادگیری مادام‌العمر🏷 من لینک گزارش رو ، اینجا براتون قرار دادم:👇📄 لینک گزارش: WEF - Dec 2025🎓آکادمی مدیریت و صنایع👇👇⚙ @miacademy ™