اگه مهندس صنایع هستی یا به این حوزه علاقمندی این کانال و از دست نده👇📊اطلاع رسانی وبینارها و ورکشا…

🤩 قدرت مرجع (Referent Power)قدرت مرجع، «کیش شخصیت» (cult of personality) است. فرد می‌تواند توسط این قدرت، دیگران را جذب کند و در آنها احساس وفاداری ایجاد نماید. قدرت مرجع، قدرت احترام نیز هست. این قدرت در طول زمان، و وقتی که یک رهبر موفق است و سابقه‌ی شناخته‌شده‌ای از موفقیت دارد، ایجاد می‌شود.قدرت مرجع از طریق ارزش‌های فرد نیز ایجاد می‌شود. برخی افراد با این نوع از قدرت به دنیا می‌آیند، ولی دیگران باید در مورد رهبری مطالعه نمایند و خود را به گونه‌ای پرورش دهند تا بتوانند این شکل از قدرت را به صورت موثر، اعمال نمایند.💡نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی | @managertips |

🤩 همه مشاغل برای حرفه‌ای بودن و منشور اخلاقی، تعریفی دارند که به واسطه آن عقاید و وظایفشان را بیان می‌کنند. این ضوابط گاهی جز به جز تشریح می‌شوند و گاهی فقط درک می‌شوند. اما همه آن‌ها حداقل سه عامل مشترک دارند:اول، انتظار خودگذشتگی است: یعنی وقتی مسئولیت خدمت به دیگران را بر عهده می‌گیریم، چه در جایگاه پزشک، وکیل، معلم، مرجع دولتی، سرباز یا خلبان نیازها و نگرانی‌های افرادی که به ما وابسته هستند را از نیازهای خود مهم‌تر می‌بینیم.دوم، انتظار مهارت است: که باید برای برتری در کار و حرفه خود تلاش کنیم.سوم.قابل اعتماد بودن است که بنا بر آن، به هنگام انجام وظایف، مسئول رفتار شخصیمان هم خواهیم بود.مورد چهارمی هم به آن افزوده‌اند، انضباط: رعایت انضباط در پیشبرد دستور العمل و کار با دیگران.📚از کتاب چک لیست-چگونه کارها را درست انجام دهیم؟ اثر آتول گاوانده💡نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی | @managertips |

✨ وقت رونق کسب‌وکار شماستگاهی مشتری محصول موردنظر خود را انتخاب کرده، اما به‌دلیل محدودیت در پرداخت، خرید خود را به زمان دیگری موکول می‌کند یا از آن منصرف می‌شود.🔹 خرید اعتباری تارا با افزایش قدرت خرید مشتریان، مسیر خرید را هموارتر می‌کند و فرصت بیشتری برای افزایش فروش و رشد کسب‌وکارها فراهم می‌کند.📊 در حال حاضر، بیش از ۱۱ میلیون کاربر و ۲۳ هزار پذیرنده در شبکه تارا فعال هستند.📌 شما هم می‌توانید با پیوستن به شبکه پذیرندگان تارا، فرصت‌های بیشتری برای فروش و توسعه کسب‌وکار خود ایجاد کنید.🔗 برای پیوستن به شبکه پذیرندگان تارا، از لینک زیر اقدام کنید.https://tara360.org/lv9

🤩افرادی که زیر نظر یک مدیر موفق و خوب رشد می کنند احتمال زیادی دارد که خودشان نیز در آینده به مدیر خوبی برای دیگران تبدیل شوند.زمانی که مدیر هستید باید توجه داشته باشید که اعضای تیم از شما چیزهای زیادی یاد می گیرند، البته این یادگیری بیشتر از آن که از گفتارتان باشد از رفتار و اقدامات شما می باشد. بنابراین یک مدیر موفق وظیفه دارد رفتارهایی از خود نشان داد که دوست دارد دیگران به چنین رفتارهایی تشویق شوند.💡نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی | @managertips |

↗️ دوره جامع هوش تجاری (Business Intelligence)📊 تبدیل داده‌های خام به داشبوردهای مدیریتی و بینش‌های کاربردی📈 آنچه در این دوره آنلاین یاد می‌گیرید:⏺️ طراحی KPI و داشبوردهای مدیریتی⏺️ تبدیل داده‌ها به تصمیم‌های هوشمند کسب‌وکار⏺️Power BI + SQL Server + Data Warehouse🎓 گواهینامه معتبر مؤسسه توسعه📌 مشاوره رایگان + مشاهده جزئیات دوره:👉 https://httb.ir/U0l1g➖➖➖➖👥 مناسب برای:🟢 مدیران و کارشناسان سازمان‌ها🟢 دانشجویان و فارغ‌التحصیلان همه رشته‌ها🟢 علاقه‌مندان به ورود به بازار کار هوش تجاری

🤩 ثبات را حفظ کنیدنکات مدیریتی ممکن است در تئوری ساده به نظر برسند، اما در عمل ممکن است نسبتاً پیچیده باشند. بهترین راه برای رویارویی با چالش ها به عنوان یک مدیر این است که سر خود را بالا نگه دارید و به راه خود ادامه دهید. تسلیم شدن این تصور را به وجود می‌آورد که فداکاری ندارید و ناسازگار هستید. در نهایت، مدیران عالی باید قابل اعتماد و سازگار باشند.💡نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی | @managertips |