🍃 با درود ؛ #آگاهی چگونه در یک جامعه ترویج می یابد !؟👓 کانالی با هدف ترویج آگاهی در مسیر توسعه و #ت…

🌿 با درود 💬 تا زماني كه #فرهنگ متناسب با #استراتژی و اهداف هر سازمان شكل نگيرد، همه چيز در حد كاغذ ، فرم و دستورالعمل های بدون کاربرد باقي مي ماند ! ➖ ادگار شاين💬 معرفی یک #استاندارد بین المللی جدید ، همسو با قرارگیری در مسیر #تعالی و توسعه سازمانی! 🔘 استاندارد #فرهنگ_کیفیت ! #ISO_10010:2022سری 10000، مدیریت کیفیت - راهنمایی برای درک، #ارزیابی و بهبود #فرهنگ_کیفیت سازمانQuality management — Guidance to understand, evaluate and improve organizational #quality_culture#culture; integrated #shared_values, beliefs, history, ethics, attitudes and observed #behaviours.✍  ۸۴۲ امین #پست مرتبط با مدل تعالی سازمانی ویرایش جدید#EFQM2025#Quality_Culture #Strategic_direction 🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا 👌 مضامین، مفاهیم و کاربردهای عملیاتی این استاندارد همسو با معیارهای #مدل_تعالی_سازمانی بزودی در دوره های #آموزشی مرتبط، طرح‌ریزی، ارایه و تبیین خواهد شد! 💬 مطالب این کانال را به دوستان، مدیران و همکاران خود هدیه کنید!📺 t.me/khedmatgozarhr       """"""""°○°○°○°○°○°○°""""""""

HRKhedmatgozar تعالی ، توسعه و نوآوری سازمانی pinned a photo

🍃با درود .💬 سازمانهای برجسته و روش آنها در #پیشبرد_عملکرد !👓 آیا برای بعد از اجرای #آموزش ،#برنامه ای دارید؟آیا مراحل بعد از اجرای_آموزش را طرح ریزی کرده و همسو با #عملکردهای مشخص و مورد نیاز ، هدایت می کنید !!#Driving performance#EFQM2025✍ ۸۴۱ امین #پست مرتبط با مدل #تعالی سازمانی ویرایش🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا 📺 t.me/khedmatgozarhr%F0%9F%94%98 www.hrkhedmatgozar.ir 〰〰〰✔️♾✔️♾〰〰

🍃 با درود؛ #آموزش ، سبک #رهبری و ارزشهای حاکم ! 👓 سخنی از رابرت موگابه : پدر زیمبابوه و قهرمان ملی مبارز سختی کشیده علیه استعمار و آپارتاید که بعد از رسیدن به #قدرت ،تبدیل به یک دیکتاتور فاسد ناکارآمد می‌شود!📺 t.me/khedmatgozarhr

🍃 با درود؛ نازت کشم به جان و به جان پرورم تو را ... یاد استاد #شجریان➖ «ناز کشیدن» نماد صبر و محبت، و «یک خانه شدن با مردمان» اشاره به رسیدن به وحدت، همدلی و فراتر رفتن از خودخواهی در مسیر کمال انسانی است.👓 کانالی با هدف ترویج آگاهی در مسیر توسعه و #تعالی فردی و سازمانی؛  📺 t.me/khedmatgozarhr

با درود؛ 💢در سازمانهای موفق ، #رهبران  و مدیران آن اعتراف  دارند که تمامی جواب‌ها را برای حل مسائل ندارند، آنها در همه شرایط نیاز به آموزش را در خود احساس می کنند.  پس فضا را برای دریافت #آموزش فراهم  می سازند تا دائم #ایده های جدید را دریافت کنند.هیچ رهبری از آموزش بی نیاز نیست! 👇لینک برنامه های #توسعه و آموزشی .📲 hrkhedmatgozar.ir/42466-2/