کارمند خوب، همیشه در دسترس نیستاگر کارمند خوب کسی است که نصفهشب هم جواب پیام مدیرش را میدهد، پس تکلیف زندگیاش چه میشود؟✍️نگار صالحیگروه هنر و زندگی چندثانیه آنلاین 🔹در بعضی ادارهها، کارمند خوب کسی است که همیشه آنلاین باشد. اگر شب پیام مدیر را جواب بدهد، مسئولیتپذیر است؛ اگر در تعطیلات تلفنش را کنار بگذارد، کمکاری کرده و اگر پاسخ دادن را به صبح موکول کند، انگار کارش را جدی نگرفته است.🔹کمکم این انتظار عادی میشود. کارمند از اداره بیرون آمده، اما هنوز از کار جدا نشده؛ چون هر لحظه ممکن است پیام یا تماس کاری برسد و او هم احساس کند باید فوری جواب بدهد.🔹تعهد کاری یعنی کارت را درست انجام بدهی و وقتی مسئولیتی داری، پایش بایستی. قرار نیست برای ثابت کردن این تعهد، شب و روز منتظر پیام بمانی.🔹باید یادمان باشد که ارتباط کاری خارج از ساعت اداری میتواند خستگی عاطفی را بیشتر کند و فرصت استراحت ذهن را کاهش دهد. خیلی وقتها کارمند از روی علاقه جواب نمیدهد؛ از ترس جواب میدهد. ترس از اینکه مدیر ناراحت شود، عقب بماند، موقعیتش را از دست بدهد یا دیگران را مسئولتر از خودش نشان دهند.🔹وقتی همیشه در دسترس بودن تبدیل به معیار خوبیِ یک کارمند شود، آدمها کمکم یاد میگیرند برای ثابت کردن مسئولیتپذیریشان، از وقت شخصی خودشان بزنند؛ از شام خانوادگی، استراحت، خواب و حتی روز تعطیل.🔹محیط کار حرفهای به کارمند مسئول نیاز دارد؛ کسی که کارش را درست انجام دهد و وقتی ساعت کاری تمام شد، بتواند تلفنش را کنار بگذارد و زندگی خودش را ادامه دهد.کارمند خوب همیشه آنلاین نیست؛ کارش را درست انجام میدهد و بلد است چه زمانی گوشی را کنار بگذارد.
