مبنای محاسبه حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداختسازمان اداری و استخدامی کشور…
انتشار: 2026/08/10 03:34 UTCدریافت: 2026/08/14 07:40 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/14 07:40 UTC
مبنای محاسبه حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداختسازمان اداری و استخدامی کشور؛حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، بر اساس تعریف مذکور در مصوبه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی محاسبه میشود؛ یعنی: حقوق = افزایش سنواتی + حقوق مبنا.بهعبارتی، مجموع حقوق مبنا و افزایش سنواتی در سال ۱۴۰۵ نباید از ۲۷،۷۰۷،۴۴۳ ریال کمتر باشد.پیشتر، فوقالعاده شغل را نیز در محاسبه حداقل حقوق دخیل میدانستند.@VazinArghamFinancial Management & Accountingمبنای محاسبه حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداختسازمان اداری و استخدامی کشور؛حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، بر اساس تعریف مذکور در مصوبه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی محاسبه میشود؛ یعنی: حقوق = افزایش سنواتی + حقوق مبنا.بهعبارتی، مجموع حقوق مبنا و افزایش سنواتی در سال ۱۴۰۵ نباید از ۲۷،۷۰۷،۴۴۳ ریال کمتر باشد.پیشتر، فوقالعاده شغل را نیز در محاسبه حداقل حقوق دخیل میدانستند.@VazinArghamFinancial Management & Accounting





