رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت چه اشکالی دارد کارمند جانفدا دو برابر دیگری حقوق بگیرد؟علاءالدین…
انتشار: 2026/08/16 09:15 UTCدریافت: 2026/08/18 05:21 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/18 05:21 UTC
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت چه اشکالی دارد کارمند جانفدا دو برابر دیگری حقوق بگیرد؟علاءالدین رفیعزاده:🔹چه اشکالی دارد فردی که به صورت جانفدایی به مردم خدمت میکند، یک و نیم برابر کارمند دیگری حقوق بگیرد؟ چه اشکالی دارد دو برابر کارمند دیگری دریافتی داشته باشد؟ چه اشکالی دارد این سیستم را راهاندازی و نهادینه کنیم؟🔹 ناکارآمدی بروکراسیهای اداری در حال بررسی است و به دنبال این هستیم که کارمندان خوب و ضعیف از هم تفکیک میشوند و به دنبال این هستیم که انتخاب و انتصابها با رعایت تمام ویژگیهای شغل انجام شود.🔹 تمام سیاستگذاریها و برنامهریزیهایی که در سطوح مختلف حکمرانی انجام میشود، نهایتاً باید کف خیابان خود را نشان دهد و اگر در این سطح اجرا و عملیاتی نشود، حتی سیاستی که با دقت و جامعیت تدوین شده باشد، میتواند عملاً بیاثر شود.🔹چند سال پیش به جایی مراجعه کردم و دیدم روی تابلویی نوشتهاند اگر شما داد و بیداد یا اعتراض کنید، به استناد مواد قانونی مشخص، محکوم به مجازات میشوید. من همانجا زیر آن نوشتم که اگر شما خدمات مناسب ارائه ندهید، خدمات را بهموقع ارائه نکنید، اطلاعرسانی دقیق نداشته باشید و موجب اعتراض مردم شوید، شما هم براساس قوانین مربوط به مدیریت خدمات کشوری و تخلفات اداری مشمول برخورد خواهید شد/ دیدارنیوز@TMUDailyNews
تاریخچه بازدید مشاهدهشده
حدود 5 بازدید تازه در ساعت در این نمونهپستهای تلگرام — روزنامه مدرس
ساقی بیا!که هاتفِ غیبم به مژده گفت:با درد، صبر کنکه دوا میفرستمت...#حافظ @TMUDailyNews
رییس دانشگاه تهران گفت کاهش رتبه این دانشگاه در نظامهای رتبهبندی به علت مشکلات مالی و تحریمها بوده است.🔹سال گذشته فقط دو دانشگاه کشور در محدوده ۵۰۰ دانشگاه برتر باقی ماندهاند!🔹دانشگاه تهران با دانشگاه علوم پزشکی تهران صندوقی برای فعالیت مشترک ایجاد کردهاند که بودجه آن طی دو ماه جذب شد.@TMUDailyNews
رییس جمهوری طی دستور به معاون اول و وزیر علوم خواستار تشکیل تیمی برای ارزیابی مدیران با شاخصهای علمی شدمسعود پزشکیان در جلسه هیئت دولت:🔹 باید تیمی متشکل از استادان دانشگاه در رشتههای مدیریت تعیین شود تا شاخصهای مدیریتی مورد نیاز برای حوزهها و بخشهای مختلف را استخراج و تدوین کنند.🔹 انتخاب، ارزیابی و حتی عزل و نصب مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکتها باید بر اساس شاخصهای روشن، علمی و قابل سنجش انجام شود تا از شکلگیری هرگونه شائبه، حرف و حدیث و ملاحظات غیرکارشناسی جلوگیری شود و در این فرآیند، سازمان بازرسی کل کشور، نهادهای امنیتی، نمایندگان مجلس یا سایر مجموعههای ذینفوذ، خارج از چارچوبهای تعیینشده، دخالت نداشته باشند و نگاههای حزبی و جناحی نیز در ارزیابی و انتخاب مدیران مؤثر نباشد.🔹 باید با شاخصها جلو برویم و اجازه ندهیم نگرانیهایی از جنس اینکه فردی چپ است یا راست، بر فرآیند ارزیابی و انتخاب مدیران اثر بگذارد. ملاک باید برخورداری افراد از شاخصهای مشخص و علمی مدیریتی باشد.🔹 دانشگاهیان و پژوهشگران حوزه مدیریت عمومی عزم جدی برای علمیسازی فرآیندهای حکمرانی و خروج از تصمیمگیریهای سلیقهای و غیرشاخصمحور نشان دهند/ ایسنا @TMUDailyNews
براساس آخرین آمار موجود از مؤسسه پژوهش و برنامهریزی آموزش عالی، تعداد پژوهشگران پسادکتری حدود ۱۰ درصد از دانشآموختگان سال ۱۴۰۵ـ۱۴۰۴ را نشان میدهد.بیشتر بخوانید@TMUDailyNews
سرپرست اداره کل بورس و اعزام دانشجویان خارج سازمان امور دانشجویان منصوب شد🔹معاون وزیر علوم و رئیس سازمان امور دانشجویان طی حکمی دکتر فهیمه کوهدار را به سمت سرپرست اداره کل بورس و اعزام دانشجویان خارج سازمان امور دانشجویان منصوب کرد.@TMUDailyNews
جهان بس فتنه خواهد دید از آن چشم و از آن ابرو...#حافظ@TMUDailyNews
