⭕️ چرا در عصر هوش مصنوعی دیگر نردبان شغلی بهترین مسیر پیشرفت نیست؟با گسترش هوش مصنوعی، برخی مدیران…
انتشار: 2026/07/31 16:24 UTCدریافت: 2026/08/02 06:17 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/02 06:17 UTC
⭕️ چرا در عصر هوش مصنوعی دیگر نردبان شغلی بهترین مسیر پیشرفت نیست؟با گسترش هوش مصنوعی، برخی مدیران منابع انسانی معتقدند مدل سنتی نردبان شغلی پیشرفت در شرکتها دیگر پاسخگوی نیاز بازار کار نیست. «مکیر مونتینی» از شرکت HiBob پیشنهاد میکند کارکنان به جای تمرکز بر ارتقای عنوان شغلی، مهارتهای متنوع و نقاط قوت خود را توسعه دهند.او میگوید بسیاری از شرکتها فقط ابزارهای هوش مصنوعی را در اختیار کارکنان قرار میدهند، اما آموزش و فضای لازم برای خلاقیت را فراهم نمیکنند. در نتیجه، انتظار دارند بدون آمادهسازی، نتایج بزرگی به دست آورند.به باور مونتینی، آینده بازار کار متعلق به سازمانهایی است که روی آموزش و استعداد افراد سرمایهگذاری میکنند، نه صرفا عنوانهای شغلی. او معتقد است کارکنانی که مهارتهای گستردهتری کسب کنند، در برابر تغییرات سریع هوش مصنوعی مقاومتر خواهند بود.بیشتربخوانید:https://startup360.ir/wildflowering-ai-career-growth/@Startup360






