🔴 انتقاد یک شهروند از نحوه جذب و تعدیل نیرو در هتل آراز نوشهر؛ چرا نیروهای بومی کمتر به‌کار گرفته م…

🔴 انتقاد یک شهروند از نحوه جذب و تعدیل نیرو در هتل آراز نوشهر؛ چرا نیروهای بومی کمتر به‌کار گرفته می‌شوند؟نوشهر – یکی از مخاطبان با ارسال پیامی به رسانه، نسبت به آنچه «اخراج نیروهای باسابقه و کاهش فرصت‌های شغلی برای نیروهای بومی» در یکی از هتل‌های منطقه عنوان کرده، انتقاد کرد و خواستار ورود و نظارت مسئولان مربوطه شد.این مخاطب در پیام خود مدعی شده است که تعدادی از کارکنانی که سابقه ۵ تا ۷ سال فعالیت در هتل آراز داشته‌اند، بدون ارائه توضیح مشخص از ادامه همکاری با مجموعه کنار گذاشته شده‌اند.وی همچنین مدعی شده است که در ماه‌های اخیر، بخشی از نیروهای جدید این مجموعه از خارج از استان جذب شده‌اند و همین موضوع موجب نگرانی درباره وضعیت اشتغال نیروهای بومی شده است.این شهروند در ادامه خطاب به مسئولان نظارتی پرسیده است که آیا بر نحوه جذب و تعدیل نیروی انسانی در مجموعه‌های گردشگری و اقامتی نظارت کافی صورت می‌گیرد یا خیر.وی تأکید کرده است: مجموعه‌های اقتصادی و گردشگری که در یک شهر فعالیت می‌کنند و از ظرفیت‌ها، زیرساخت‌ها و امکانات همان منطقه بهره می‌برند، بهتر است تا حد امکان از ظرفیت نیروی انسانی بومی نیز استفاده کنند؛ موضوعی که به باور این مخاطب می‌تواند به اشتغال جوانان منطقه و رونق اقتصادی شهر کمک کند.با توجه به اینکه موارد مطرح‌شده در این گزارش، بر اساس پیام و ادعای یکی از مخاطبان است و رسانه مستقلاً صحت تمام جزئیات آن را تأیید نکرده است، انتظار می‌رود مسئولان مربوطه و مدیریت هتل آراز در صورت تمایل، توضیحات و پاسخ خود را درباره نحوه تعدیل نیرو، معیارهای استخدام و میزان به‌کارگیری نیروهای بومی ارائه کنند.❌ «رویداد» صرفاً منتشرکننده دیدگاه و مطالبه مخاطبان است و ضمن احترام به اصل بی‌طرفی و حقوق اشخاص و مجموعه‌های مورد اشاره، آمادگی دارد پاسخ و توضیحات مسئولان، مدیریت هتل آراز و سایر طرف‌های مرتبط را بدون کم‌وکاست منتشر کند.همچنین انتظار می‌رود مسئولان ذی‌ربط در صورت وجود هرگونه تخلف، موضوع را مطابق ضوابط قانونی بررسی و نتیجه را به افکار عمومی اعلام کنند.🆔 @Ruidad