#پیامهای_دریافتیسلام و عرض ادب، واقعا از بیمه دانا ناراضی هستم، نکته اول، تقریبا تمام مراکز و پزشکا…

#پیامهای_دریافتیسلام و عرض ادب، واقعا از بیمه دانا ناراضی هستم، نکته اول، تقریبا تمام مراکز و پزشکانی که تو سایتش گذاشتن، با توجه به بد حسابی این بیمه قطع همکاری کردن، نکته دوم برای هر آیتم پزشکی یک سقف محدودی گذاشتن، اگر شما دوبار بخوای بری رادیولوژی یا آزمایش، دفعه دوم باید از جیب بدی و فاکتور در نرم افزار سیناد به علت پر شدن سقف برگشت میخوره، به خدا با ۱۵۰۰ دسته فریم عینک هم نمیتونی بخری، چه برسه به لنز، نکته ی سوم، اگر قراره بعد از هزارتا دعا پولی بدن، هر موقع عشقشون بکشه، پول واریز میشه، ماهی ۷۵۰ هزار تومان برای هر نفر به این بیمه میدن جای تعجبه واقعا نفری ۱۰۰ هزار تومنم زیادی هست به نظرم، خواهش میکنم بزرگواران مسئول به فکر یک بیمه تکمیلی درست و حسابی برای فرهنگیان باشند. این دیگه توقع زیادی نیست، فکر نکنم کار خیلی سختی باشه، ممنونلطفا منتشر کنید برسه به دست مسئولین محترم➖➖سلام وقت بخیر، لطفاً این خواسته رو به گوش مسئولان برسانید که در این شرایط سخت اقتصادی لااقل هزینه سرویس معلمان را برعهده بگیرند➖➖سلام از فروردین ماه سامانه ضمن خدمت مشکل داشت، و چند ضمن خدمت رو آزمون دادیم وسط آزمون قطع شد، بماند که آزمون مجدد فعال نشدهمچنین دو‌ضمن خدمت هم ثبت نام کردیم و خبری از آزمون نیست و ثبت نام ضمن خدمت جدید نیست، و فکر می کنم فقط خراسان رضوی اینجوری هست➖➖می خواستم تشکر کنم از مدیر جوان و توانمند هنرستان مولای متقیان ناحیه ۷ مشهد آقای مهندس حامد درویشی!امروز می‌خواهم بگویم چقدر خوشحالم که مدیریت مدرسه فرزندم را فردی بر عهده دارد که با عشق به کار، تحول‌گرایی و خستگی‌ناپذیری، الگویی بی‌نظیر برای نسل جوان ماست. انرژی مثبت این مدیر فرهیخته و نگاه مدرنشان، مدرسه را از قالب سنتی خارج کرده و به محیطی پویا برای یادگیری تبدیل کرده است.خداوندپشت و پناه و نگه دارشون باشد➖➖سلام درد دل جمعی از مدیران ناحیه ...متاسفانه معاونت ابتدایی در مشارکت‌ها و فعالیتها وجلسات وبقول خودشان جلسات هم اندیشی و..... از عده ی معدودی مدیر که مدنظر خودشان هستند استفاده می کنند چندین بار انتقاد کردیم متاسفانه جواب قانع کننده نشنیدم بسیار باعث تأسف وبی انگیزگی مدیران این رفتار شده است. خواهشا اسم ناحیه رو حذف نکنید تا شاید تامل کنند اکثر مدیران ناراضی ازاین روند هستند اما صدایشان بجایی نمی رسد و هیچ توضیحی بابت کارشان ندارند➖➖از مسئولان خواهشمندم گزینه تمدید انتقال موقت رو هم فعال کنند برای همکاران. چرا این گزینه مثل سابق دیگر فعال نیست. اگر همکاری بخواهد انتقال موقت خود را تمدید کند هیچ راهی ندارد. و باید از صفر درخواست بدهد.➖➖سال های گذشته، دولت به کارکنان خود به جای عیدی و پاداش سالانه، سکه توزیع می‌کرد. چرا اکنون این اتفاق نمی‌افتد؟ مگر دولت سکه و طلا در اختیار ندارد؟ خواهشمندیم مسئولان به این موضوع مهم توجه کرده و امکان پرداخت سکه به عنوان عیدی و پاداش سالانه کارکنان را بررسی کنند➖➖سلام عرض ادب۳ روز هست برای بارگذاری مستندات در سایت برای رتبه بندی با توجه به سرعت اینترنت مشکل پیدا میکنم و بارگذاری ممکن نیستفردا آخرین مهلت هست و خیلی نگرانم که نتونم انجام بدم➖➖با سلام و احترامخدمت مسئولین محترم وزارت آموزش و پرورشبنده دبیر رسمی آموزش و پرورش،ماهانه حقوقی معادل ۲۱ میلیون تومان دریافت می‌کنم.اجاره‌بهای خانه‌ای ۷۳ متری در یک محلهٔ متوسط، ماهانه ۱۲ میلیون تومان است. یعنی بیش از نیمی از حقوق من صرف اجاره می‌شود. باقی‌مانده برای خوراک، قبوض، پوشاک، درمان، تحصیل فرزند و دیگر هزینه‌های ضروری، به هیچ وجه کفاف زندگی معمولی یک خانوادهٔ ۳-۴ نفره را نمی‌دهد.سؤال من این است:۱. آیا با این حقوق می‌توان از پس مخارج یک زندگی متأهلانه با فرزند برآمد، بدون آنکه مجبور به کار دوم یا سوم شد؟۲. اگر مجبور به دو شیفت کار یا شغل دوم باشیم، چه زمانی برای مطالعه، به‌روز کردن دانش خود و تربیت صحیح دانش‌آموزان باقی می‌ماند؟۳. آیا انتظار دارید معلمی که خود دغدغهٔ نان و اجاره دارد و از کار زیاد و دو شیفته همیشه خسته است بتواند با انگیزه و تمرکز کافی، نسلی آگاه و سالم تربیت کند؟از شما درخواست دارم پاسخی عملی و شفاف به این دغدغه‌های جدی داده شود، نه پاسخ‌های کلیشه‌ای.➖➖رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه کجا آخه معلمان شش بار رفاهیات در سال دریافت کرده اندو میشه اعلام کنید کدوم دستگاه دولتی کارمندانش پاداش بازنشستگی رو یکسال بعد می‌گیرند➖➖✍ همکاران گرامی پیام یا نظر خود را می‌توانید به ای دی تلگرامی@Razavieduuadminو یا آی‌دیeitaa.com/toosiniya%D8%AF%D8%B1 ایتا ارسال کنید.