🛑فرماندار رامسر با مدیران خسته و بیانگیزه خداحافظی کند!🌀آقای فرماندار؛ رامسر برای عبور از چالشهای…
انتشار: 2026/08/26 19:09 UTCدریافت: 2026/08/27 04:00 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/27 04:00 UTC
🛑فرماندار رامسر با مدیران خسته و بیانگیزه خداحافظی کند!🌀آقای فرماندار؛ رامسر برای عبور از چالشهای موجود، بیش از هر زمان دیگری به یک تیم مدیریتی پویا، متخصص، میدانی و مطالبهگر نیاز دارد.♻️برخی مدیران کمتحرک، ناکارآمد و بیانگیزه، با ضعف در برنامهریزی، کمبود اقدام و عمل مؤثر، ضعف در تکریم اربابرجوع و پیگیری ناکافی مطالبات شهرستان، عملاً موجب نارضایتی مردم شدهاند.🔆مدیری که فاقد تخصص، مهارت، برنامه و انگیزه کافی باشد، نهتنها گرهی از مشکلات مردم باز نمیکند، بلکه میتواند به یکی از موانع پیشرفت دستگاه اجرایی تبدیل شود.🌀در هفته دولت نیز برخی دستگاههای اجرایی شهرستان حتی یک پروژه شاخص و قابل دفاع برای ارائه به مردم نداشتهاند؟ 🌀آیا زمان آن نرسیده است که عملکرد مدیران بر اساس خروجی واقعی، میزان پیگیری، جذب اعتبارات، اجرای پروژهها و رضایتمندی مردم ارزیابی شود؟✅ چرا مطالبهگری برخی مدیران شهرستانی از مدیران کل و مسئولان استانی و ملی برای حل مشکلات رامسر تا این اندازه کمرنگ است؟ 🌀مدیر شهرستان باید نماینده مطالبات مردم در برابر مدیران بالادستی باشد، نه صرفاً مجری مکاتبات اداری و وقت گذرانی!♻️رامسر به مدیرانی نیاز دارد که میدانی باشند، برنامه داشته باشند، پاسخگو باشند، تخصص داشته باشند و برای توسعه شهرستان بجنگند.✅آقای فرماندار؛ اگر مدیری انگیزه، تخصص، برنامه و توان پیگیری ندارد، تعارف با او به معنای ادامه مشکلات مردم است.♻️اکنون زمان ارزیابی و رصد جدی عملکرد مدیران و خداحافظی با مدیران خسته و کمتحرک و میدان دادن به نیروهای متخصص، جوان، توانمند و باانگیزه است.🔹جلال کمالی/ خبرنگار🆔 @ramsar11



