📌 وقتی دیگر جایی برای ارتقای کارمند ستاره وجود ندارد🔹 یکی از چالشهای مهم مدیران این است که با ک…
انتشار: 2026/08/14 17:30 UTCدریافت: 2026/08/14 18:16 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/14 18:16 UTC
📌 وقتی دیگر جایی برای ارتقای کارمند ستاره وجود ندارد🔹 یکی از چالشهای مهم مدیران این است که با کارکنانی روبهرو شوند که عملکرد بسیار خوبی دارند، آماده پذیرش مسئولیتهای بیشتر هستند و از نظر حرفهای رشد کردهاند؛ اما در ساختار سازمانی، سمت بالاتری برای ارتقای آنها وجود ندارد.🔹 در چنین شرایطی، ممکن است مدیر تصور کند که دیگر کار چندانی از دستش برنمیآید. اما واقعیت این است که رشد شغلی همیشه به معنای ارتقای عنوان و جایگاه سازمانی نیست.🔹 یک کارمند توانمند میتواند بدون تغییر عنوان شغلی، مسئولیتهای پیچیدهتر و اثرگذاری بیشتری پیدا کند. مشارکت در پروژههای مهم، ورود به تصمیمهای استراتژیک، هدایت یک پروژه یا نقشآفرینی بهعنوان مربی و منتور برای دیگران، همگی میتوانند بخشی از مسیر رشد او باشند.🔆 نکته مهم این است که مدیر و کارمند درباره آینده حرفهای او گفتوگویی واقعی داشته باشند. اگر سازمان در حال حاضر امکان ارتقا ندارد، بهتر است بهجای وعدهای نامشخص، درباره این صحبت کنند که قدم بعدی در مسیر رشد فرد چه میتواند باشد.💡 مسئله زمانی جدی میشود که یک نیروی ستاره احساس کند دیگر چیزی برای یادگیری، تجربه کردن یا اثرگذاری بیشتر در سازمان وجود ندارد. در این نقطه، حتی اگر فرد همچنان در سازمان بماند، ممکن است از نظر ذهنی از آن فاصله بگیرد و به فرصتهای بیرونی فکر کند.👈 بنابراین مدیران نباید مسیر رشد را فقط با «پست بالاتر» تعریف کنند. گاهی یک مسئولیت بزرگتر، یک پروژه مهمتر، دسترسی بیشتر به تصمیمگیری یا فرصت یادگیری میتواند به اندازه یک ترفیع رسمی، انگیزه ایجاد کند.✨ از طرف دیگر، صداقت اهمیت زیادی دارد. اگر فعلاً جایگاه بالاتری وجود ندارد، نباید به کارمند وعدهای داده شود که احتمال تحقق آن مشخص نیست. بهتر است محدودیت موجود شفاف بیان شود و همزمان درباره فرصتهایی که برای رشد واقعی او وجود دارد، گفتوگو شود.🎯 در نهایت، مدیریت استعداد فقط پیدا کردن جایگاه بعدی برای افراد نیست؛ ایجاد شرایطی است که افراد حتی پیش از رسیدن به جایگاه بعدی، بتوانند رشد کنند و اثرگذارتر شوند.⁉️ شاید سؤال درست برای یک کارمند ستاره این نباشد که:👈 «چه زمانی ترفیع میگیرم؟»💭 بلکه این باشد:⁉️ «در مرحله بعدی مسیر حرفهایام، چه چیزی میتوانم یاد بگیرم، چه مسئولیت بزرگتری میتوانم بپذیرم و چه اثری میتوانم ایجاد کنم؟»📚منبع: Harvard Business Review📎لینک پیوستن به کانال تلگرام اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسانرضوی:https://t.me/mccima
پستهای تلگرام — اتاق بازرگانی مشهد
📌 آغاز فعالیت نخستین صندوق سرمایهگذاری ارزی با درآمد ثابت تا پایان شهریورماه👤 عبدالناصر همتی؛ رییس بانک مرکزی: 🔹 فعالیت نخستین صندوق سرمایهگذاری در داراییهای ارزی با درآمد ثابت تا پایان شهریورماه آغاز می شود.🔹️صندوق.های سرمایهگذاری ارزی با هدف جذب منابع ارزی خرد در دسترس عموم مردم و هدایت این منابع به سمت تأمین مالی پروژههای مولد اقتصادی ایجاد میشوند.🔹 راهاندازی این صندوقها در راستای توسعه ابزارهای مالی ارزی، تعمیق بازارهای مالی و فراهمسازی بسترهای جدید برای مشارکت مردم در سرمایهگذاریهای ارزی صورت میگیرد.🔹صندوقهای سرمایهگذاری ارزی بهصورت همزمان تحت نظارت بانک مرکزی و سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت خواهند کرد و سازوکارهای لازم برای حفظ شفافیت، انتظامبخشی و صیانت از حقوق سرمایهگذاران در فعالیت آنها پیشبینی شده است.🔹 در حال حاضر، دو بانک بزرگ کشور در مراحل نهایی اخذ مجوز تأسیس صندوق سرمایهگذاری ارزی قرار دارند و پیشبینی میشود یکی از این صندوقها، پس از تکمیل فرآیندهای قانونی و اخذ مجوزهای لازم، تا پایان شهریورماه فعالیت خود را آغاز کند.🔹تاکنون هشت بانک درخواست تأسیس صندوق سرمایهگذاری ارزی را به بانک مرکزی ارائه کردهاند که درخواستها مطابق ضوابط و مقررات مربوط در دست بررسی است./ ایسنا 📎لینک پیوستن به کانال تلگرام اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسانرضوی:https://t.me/mccima
📸 چهل و یکمین جلسه از سلسلهنشستهای تخصصى یکشنبههای اقتصادی استان، با حضور محمدرضا توکلیزاده؛ رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی، غلامحسین مظفری؛ استاندار، جمعی از فعالان اقتصادی و مسئولان دستگاههای اجرایی خراسان رضوی، صبح امروز در محل دفتر استاندار برگزار شد. 🔹 بررسی مسائل و چالشهای شهرکهای صنعتی و امضای تفاهم نامه همکاری فی مابین اداره کل استاندارد خراسان رضوی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد و اداره کل دامپزشکی استان و نیز تفاهمنامهای میان استانداری خراسان رضوی، اداره کل صنعت و معدن و تجارت و شرکت مادر تخصصی حمایت از تحقیقات و توسعه صنایع پیشرفته، محور اصلی موضوعات این نشست بود.▫️WebSite: mccima.com▫️NewsSite: news.mccima.com ▫️Instagram: instagram.com/mccima_official
🗞 بررسی گزارشهای صفحات اقتصادی روزنامههای چاپ امروز استان خراسان رضوی📰 خراسان👈 «وامِ ناتمام» | وام ۴۰۰ میلیونی جایگزینی خودروهای فرسوده ابلاغ شد، اما شکاف قیمت خودرو و سنگینی اقساط، نوسازی را برای دهکهای پایین به ماموریتی دشوار تبدیل کرده است.📰 خراسان رضوی👈 «خدمات ملی؛ منابع محلی» | معاون عمرانی استاندار: نصف منابع تنش آبی اختصاص یافته به استانی را که بالاترین میزان بارندگی را داشته به خراسان رضوی بحرانزده بدهید.📰 قدس👈 «درآمدهای حاصل از حضور زائران صرف زیرساختهای زیارت شود» | تولیت آستان قدس رضوی گفت: درآمدهای حاصل از حضور زائران باید صرف زیرساختهای زیارت شود.📰 شهرآرا👈 «تجارت در جستوجوی مسیرهای تازه» | در نشست صمیمانه رئیس اتاق مشهد با اصحاب رسانه مطرح شد که توسعه زیرساختهای ترانزیتی راهحل عبور از محدودیتهای اقتصادی است.▫️ WebSite: mccima.com▫️ NewsSite: news.mccima.com▫️ Instagram: instagram.com/mccima_official
📌صفحه نخست از چند روزنامه اقتصادی کشورمان📆 یکشنبه ۲۵ مرداد ۱۴۰۵▫️WebSite: mccima.com▫️NewsSite: news.mccima.com ▫️Instagram: instagram.com/mccima_official📌صفحه نخست از چند روزنامه اقتصادی کشورمان📆 یکشنبه ۲۵ مرداد ۱۴۰۵▫️WebSite: mccima.com▫️NewsSite: news.mccima.com ▫️Instagram: instagram.com/mccima_official
🌎هوای مشهد؛ یکشنبه ۲۵ مرداد:☀️صاف🔴حداکثر دما: ۳۷+🔵حداقل دما: ۲۳+👕لباس پیشنهادی👈لباس تابستانی▫️WebSite: mccima.com▫️NewsSite: news.mccima.com ▫️Instagram: instagram.com/mccima_official
📢 با ما در رسانههای اجتماعی همراه باشیدفعالان اقتصادی محترم👈 جهت دریافت آخرین خبرهای اقتصادی، اخبار داخلی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی و مشاهده تازهترین اعلانات و اطلاعرسانی رویدادها با ما در فضای مجازی و شبکههای اجتماعی همراه باشید:
