🚨 نسل «نه شاغل، نه دانشجو»؛ چالشی جدید برای اقتصادهای آیندهآیا مشکل بازار کار فقط کمبود شغل است، یا…
انتشار: 2026/08/15 05:16 UTCدریافت: 2026/08/15 18:15 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/15 18:15 UTC
🚨 نسل «نه شاغل، نه دانشجو»؛ چالشی جدید برای اقتصادهای آیندهآیا مشکل بازار کار فقط کمبود شغل است، یا تغییر نگرش نسل جدید نسبت به کار؟بر اساس گزارشی از The Guardian، بریتانیا سالانه حدود ۱۲۵ میلیارد پوند از پیامدهای اقتصادی گروهی از جوانانی که نه در بازار کار حضور دارند و نه در مسیر آموزش هستند، آسیب میبیند.این گروه که با عنوان NEET (Not in Employment, Education or Training) شناخته میشوند، حدود یک میلیون نفر از جوانان بریتانیا را شامل میشوند؛ نسلی که پس از بحران مالی جهانی و همهگیری کووید-۱۹ وارد دوران بزرگسالی شده و با چالشهایی مانند:▪️ افزایش هزینههای زندگی▪️ کاهش قدرت خرید▪️ تغییر انتظارات از شغل▪️ مشکلات سلامت روان▪️ فاصله میان مهارتهای آموزشی و نیاز بازارمواجه است.اما مسئله فقط «عدم اشتغال» نیست؛ بلکه یک پرسش عمیقتر برای سیاستگذاران و رهبران کسبوکار ایجاد میکند:چگونه میتوان دوباره ارتباط نسل جوان با کار، یادگیری و خلق ارزش اقتصادی را بازسازی کرد؟🔍 چند نکته کلیدی برای مدیران و کارآفرینان:▪️ نسل جدید الزاماً با مدلهای سنتی اشتغال ارتباط برقرار نمیکند؛ سازمانها باید تجربه کاری، مسیر رشد و معنای شغل را بازتعریف کنند.▪️ سرمایهگذاری روی مهارتآموزی، کارآموزی و مسیرهای ورود به بازار کار، بخشی از استراتژی توسعه سرمایه انسانی آینده است.▪️ سلامت روان و انعطافپذیری محیط کار، دیگر موضوعات جانبی نیستند؛ بلکه عوامل مؤثر بر بهرهوری و مشارکت اقتصادی هستند.در عصر هوش مصنوعی و تغییر سریع مشاغل، چالش اصلی فقط ایجاد شغل نیست؛ بلکه ساختن فرصتهایی است که نسل جدید بخواهد و بتواند در آنها مشارکت کند.💬 به نظر شما:آیا مشکل اصلی نسل جدید «بیانگیزگی نسبت به کار» است یا تغییر شرایط اقتصادی و مدلهای سنتی اشتغال؟#آینده_کار #بازار_کار #رهبری #سرمایه_انسانی #نسل_جدید #اقتصاد_دیجیتال#مرکز_نوآوری_همیار_دانش_بنیان @istiir



