۲.۵ میلیون شغل در یک سال از بین رفته است!حمید حاجاسماعیلی، کارشناس بازار کار ریشههای نرخ بیکاری د…
انتشار: 2026/08/05 04:27 UTCدریافت: 2026/08/06 10:57 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/06 10:57 UTC
۲.۵ میلیون شغل در یک سال از بین رفته است!حمید حاجاسماعیلی، کارشناس بازار کار ریشههای نرخ بیکاری در بهار امسال را تشریح کرده است.برآوردهای کارشناسی نشان میدهد بین یکونیم تا دو و نیم میلیون فرصت شغلی در یک سال گذشته از بین رفته است؛ در حالی که تنها حدود ۳۰۰ هزار نفر برای دریافت بیمه بیماری مراجعه کردهاند.دادههای آماری کشور از دقت و انسجام کافی برخوردار نیستند.در سیاستگذاریهای اقتصادی و اجتماعی، کمتر شاهد آن بودهایم که مصلحت عمومی و حمایت از بازار کار در اولویت قرار گیرد.۴۹ ساعت کار در هفته نشانه رونق نیست؛مردم به دلیل پایین بودن دستمزدها ناچارند فقط برای بقا بیشتر کار کنند.شکاف میان دستمزد و هزینه واقعی زندگی بیش از ۱۰ برابر شده و بسیاری از مردم میگویند حقوقشان تنها هزینه سه روز اول ماه را تامین میکند.پیشبینی میشود از هر دو نفر در ایران، یک نفر زیر خط فقر قرار گرفته باشد.بیش از ۷۰ درصد بحران بیکاری ریشه در ساختار بیمار اقتصاد ایران دارد.
تاریخچه بازدید مشاهدهشده
حدود 5 بازدید تازه در ساعت در این نمونهپستهای تلگرام — شورای مدیریت گذار
عدالت با مشارکت آگاهانه جامعه معنا مییابد.شبکه پویای وکلای زن ایرانی (دینا) با این باور شکل گرفته است که دستیابی به حقیقت، پاسخگویی، صلح پایدار و کرامت انسانی، نیازمند حضور فعال جامعه مدنی و بهرهگیری از دانش حقوقی است.ما میکوشیم با تکیه بر پژوهش، آموزش، مستندسازی، دادخواهی و همکاریهای بینالمللی، از حقوق بنیادین مردم ایران حمایت کنیم و نقش زنان حقوقدان را در فرآیندهای عدالت، پررنگتر و مؤثرتر سازیم.دینا، تلاشی است برای پیوند دانش حقوقی با مسئولیت اجتماعی؛ در مسیر ساختن آیندهای آزادتر، برابرتر و عادلانهتر.عدالت با مشارکت آگاهانه جامعه معنا مییابد.شبکه پویای وکلای زن ایرانی (دینا) با این باور شکل گرفته است که دستیابی به حقیقت، پاسخگویی، صلح پایدار و کرامت انسانی، نیازمند حضور فعال جامعه مدنی و بهرهگیری از دانش حقوقی است.ما میکوشیم با تکیه بر پژوهش، آموزش، مستندسازی، دادخواهی و همکاریهای بینالمللی، از حقوق بنیادین مردم ایران حمایت کنیم و نقش زنان حقوقدان را در فرآیندهای عدالت، پررنگتر و مؤثرتر سازیم.دینا، تلاشی است برای پیوند دانش حقوقی با مسئولیت اجتماعی؛ در مسیر ساختن آیندهای آزادتر، برابرتر و عادلانهتر.
ترامپ به دنبال راهکاری برای تعدیل مواضع تهرانهمزمان با شدیدتر شدن مواضع ایران و ناکامی مذاکرات برای پایان جنگ، به نظر میرسد دولت دونالد ترامپ در حال گسترش رایزنی با کشورهایی است که ممکن است بتوانند تهران را تحت فشار قرار دهند یا به تعدیل مواضعش تشویق کنند.به گزارش خبرگزاری «آسوشیتدپرس»، در حالی که گفتوگوهای ایران با عمان و همچنین پاکستان، ترکیه و قطر ادامه دارد، دولت آمریکا بیسروصدا دامنه رایزنیهای خود را گسترش داده و برخی کشورهای اروپایی را نیز وارد این روند کرده است. کشورهایی که شاید در نگاه نخست گزینههای غیرمنتظرهای به نظر برسند.در همین راستا، مارکو روبیو، وزیر خارجه آمریکا روز سهشنبه در واشینگتن با همتای اتریشی خود دیدار کرد و چهارشنبه نیز با وزیر خارجه یونان تلفنی گفتوگو کرد.این رایزنیها به خودی خود چندان قابل توجه نبودند، چرا که در چارچوب روابط معمول آمریکا با دو متحد نزدیک اروپایی انجام شدند. بیانیههای وزارت خارجه آمریکا نیز کوتاه و کلی بودند و اشارهای به ایران نداشتند.
مهسا بهشتی قهرمان جوانان آسیا شدمهسا بهشتی که روز گذشته در ۷۷+ کیلوگرم نوجوانان با ۱۱۳ کیلوگرم در یکضرب، ۱۴۸ کیلوگرم در دوضرب و مجموع ۲۶۱ کیلوگرم ۳طلا گرفته بود موفق شد ۳ طلای دسته ۸۶ کیلوگرم جوانان را هم به دست آورد.
هشدار درباره تأمین کالاایران در صورت محاصره دریایی فقط چند ماه دوام میآورد.نایبرئیس کمیسیون مدیریت واردات اتاق بازرگانی ایران با اشاره به وابستگی کشور به واردات کالاهای اساسی، درباره پیامدهای اختلال شدید در مسیرهای دریایی هشدار داد.به گفته داوود رنگی، در صورت شکلگیری یک محاصره شدید دریایی، ذخایر موجود کشور ممکن است تنها سه تا چهار ماه پاسخگوی نیازها باشد.او همچنین تأکید کرده ظرفیت بنادر جایگزین برای جبران اختلال در مسیرهای اصلی کافی نیست و وابستگی به واردات کالاهایی مانند گندم، ذرت و نهادههای کشاورزی همچنان یکی از چالشهای مهم تأمین کالا در کشور است.
۱۰۰ هزار پرستار کم استبیمارستانها با کدام نیرو قرار است دوام بیاورند؟معاون پرستاری وزارت بهداشت میگوید کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است؛ کمبودی که به گفته او بارها اعلام شده اما جذب نیرو با «مجوزهای قطرهچکانی» در بهترین حالت تنها توانسته وضعیت موجود را حفظ کند.به گفته معاون پرستاری، در سالهای گذشته میزان جذب نیروی پرستاری عملاً با تعداد نیروهایی که به دلیل بازنشستگی یا خروج از چرخه خدمت از نظام سلامت خارج شدهاند، برابری کرده است.قرار است در صورت موافقت سازمان اداری و استخدامی، سهمیه جذب نیروی انسانی در نیمه دوم سال جاری مشخص و روند برگزاری آزمون استخدامی پیگیری شود. معمولا نیز حدود ۴۵ تا ۵۰ درصد سهمیه آزمونهای استخدامی به گروه پرستاری اختصاص پیدا میکند.وقتی خود وزارت بهداشت از کمبود ۱۰۰ هزار پرستار خبر میدهد، چگونه میتوان انتظار داشت بیمارستانها با همین ظرفیت محدود، خدمات باکیفیت و ایمن ارائه کنند؟
