شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران

📍جشنواره «ایما»؛ نقطه اتصال ایده‌های معدنی به ارزش صنعتیامید امامی مدیرعامل ایمپاسکو:🔹 بخش معدن و صنایع معدنی برای افزایش بهره‌وری، رقابت‌پذیری و مواجهه با چالش‌های پیش‌رو، به نوآوری مستمر نیاز دارد و جشنواره «ایما» می‌تواند زمینه ارتباط مؤثر میان ظرفیت‌های علمی و فناورانه کشور و نیازهای واقعی صنعت را فراهم کند.🔹معدن‌کاری دیجیتال، ساخت دستگاه و تجهیزات، متالورژی و توسعه پایدار از جمله حوزه‌هایی هستند که می‌توانند نقش مهمی در آینده این بخش ایفا کنند. 🔹توسعه فناوری‌های دیجیتال به تصمیم‌گیری دقیق‌تر و مدیریت بهتر عملیات کمک می‌کند و ساخت تجهیزات داخلی نیز می‌تواند ضمن کاهش وابستگی، زمینه شکل‌گیری و توسعه کسب‌وکارهای فناور را فراهم سازد.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍تودیع و معارفه عضو هیات مدیره ایمپاسکو برگزار شد🔹تودیع و معارفه عضو هیات مدیره ایمپاسکو با حضور قائم مقام رییس هیات عامل ایمیدرو، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران برگزار شد.🔹طی حکمی از سوی محمدمسعود سمیعی‌نژاد رییس هیات عامل ایمیدرو سید عبدالله پورعباسی گل سفیدی به عنوان عضو هیات مدیره ایمپاسکو، جایگزین حسین ابویی مهریزی شد.🔹در این مراسم که با حضور حسین افشاری قائم مقام رییس هیات عامل ایمیدرو برگزار شد، از زحمات ابویی مهریزی تقدیر و تشکر به عمل آمد.👈برای مطالعه خبر کلیک کنید@impss

📍رییس هیات مدیره ایمپاسکو: نمی‌توان از فعال‌شدن یک گسل مشخص سخن گفتعلیرضا شهیدی رییس هیات مدیره ایمپاسکو:🔹افزایش رخدادهای لرزه‌ای در هرمزگان و کرمان در هفته‌ها و ماه‌های اخیر قابل مشاهده است، اما از داده‌های فعلی نمی‌توان با اطمینان گفت که یک گسل مشخص در کل منطقه فعال شده یا اینکه این رخدادها مقدمه یک زلزله بزرگ هستند.🔹نکته مهم این است که هرمزگان و جنوب کرمان از نظر زمین‌ساختی منطقه‌ای بسیار پیچیده‌اند. در این ناحیه چند سامانه گسلی فعال وجود دارد و علاوه بر گسل‌های درون‌صفحه‌ای، در جنوب هرمزگان پهنه فرورانش مکران نیز قرار دارد.🔹از نظر علمی، افزایش تعداد زلزله‌های کوچک و متوسط به‌تنهایی نشانه قطعی نزدیک بودن یک زلزله بزرگ نیست. گاهی یک خوشه لرزه‌ای می‌تواند ناشی از آزاد شدن تدریجی تنش روی یک بخش از گسل باشد و گاهی هم پس‌لرزه‌های یک رخداد قبلی است.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍فرصت‌های بی‌نظیری برای پیشرفت منطقه خوروبیابانک فراهم شده است🔹فرماندار خوروبیابانک در دیدار با مدیر مجتمع پتاس، بر ضرورت تقویت تعامل و همکاری میان این مجموعه صنعتی _ معدنی و مدیریت شهرستان و استفاده از ظرفیت‌های مجتمع پتاس در مسیر توسعه و رفع مسائل شهرستان تأکید کرد.🔹فرماندار خوروبیابانک با اشاره به اهمیت نقش مجموعه‌های صنعتی و اقتصادی در توسعه منطقه، اظهار کرد: انتظار مدیریت شهرستان این است که ظرفیت‌های موجود در مجتمع پتاس، در چارچوب ضوابط و مسئولیت‌های قانونی، بیش از پیش در مسیر توسعه شهرستان و حل مسائل و نیازهای منطقه به کار گرفته شود.🔹در پایان این نشست، شهردار و اعضای شورای اسلامی شهر نیز برخی مسائل، مطالبات و پیشنهادهای مرتبط با حوزه مدیریت شهری را مطرح کردند و مدیر مجتمع پتاس نیز گزارشی از ظرفیت‌ها، فعالیت‌ها و برنامه‌های این مجموعه ارائه کرد.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍قطار توسعه نخلک به ایستگاه ۷۵۰ هزار تن رسیدعلیرضا خوش مقام مدیر مجتمع معدنی سرب نخلک:🔹در راستای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای، افزایش بهره‌وری و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های معدنی، اصلاحات جدید پروانه بهره‌برداری مجتمع به تصویب رسید و بر اساس آن، ظرفیت استخراج سالیانه از ۶۵۰ هزار تن به ۷۵۰ هزار تن افزایش یافت.🔹اصلاح راندمان فرآوری با هدف افزایش بازیابی ماده معدنی، کاهش هدررفت منابع و بهبود شاخص‌های اقتصادی مجتمع انجام شده و ارتقای عملکرد این بخش، نقش مهمی در افزایش بهره‌وری کل زنجیره تولید خواهد داشت.🔹اصلاح پروانه بهره‌برداری مجتمع معدنی سرب نخلک، گامی مهم در مسیر افزایش بهره‌وری، توسعه فعالیت‌های معدنی، ایجاد ارزش افزوده بیشتر و بهره‌برداری اصولی از ذخایر است و این مجتمع با تکیه بر ظرفیت‌های فنی و تخصصی موجود، ادامه حرکت در مسیر تولید پایدار، توسعه متوازن و استفاده بهینه از منابع معدنی را با جدیت دنبال خواهد کرد.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍شکاف طبقاتی جدید: برندگان و بازندگان عصر هوش مصنوعیمهدی نجفی مدیر روابط عمومی ایمپاسکو:🔹هوش مصنوعی در سال گذشته به مهم‌ترین عامل شکل‌دهنده جریان سرمایه در بازارهای جهانی تبدیل شد و اکنون بیش از هر متغیر اقتصادی دیگر، مسیر حرکت سرمایه‌گذاران را تعیین می‌کند؛ موضوعی که برای روابط عمومی سازمان‌ها نیز اهمیت راهبردی دارد، زیرا روایت‌سازی درباره جایگاه کشور و سازمان در این نظم جدید، به یکی از ابزارهای اصلی اعتمادسازی و تصویرسازی تبدیل شده است.🔹 اقتصاد جهانی وارد دوره‌ای شده که در آن هوش مصنوعی مهم‌ترین معیار ارزیابی کشورها و سازمان‌هاست. این تمرکز شدید ممکن است در آینده از شدت هیجانش کاسته شود، اما انقلاب فناوری ادامه خواهد داشت.🔹روابط عمومی‌ها باید این واقعیت را در مرکز استراتژی ارتباطی خود قرار دهند و روایت‌هایی بسازند که سازمان را همسو با آینده، نوآور و آماده حضور در اقتصاد بر پایه تکنولوژی های نوین نشان دهد./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل یادداشت کلیک کنید@impss

📍رسانه نگاهبان شفافیت و از مهم‌ترین حوزه‌های فرهنگ‌سازی استامید امامی مدیرعامل ایمپاسکو:🔹هفده مرداد روز قدردانی از شما فعالان تلاشگر رسانه است؛ از قلم‌هایی که حقیقت را روشن می‌کنند و پل اعتماد میان مردم و مسئولان می‌سازند.🔹رسانه فقط روایت‌گر نیست؛ همراه جامعه است، نگهبان شفافیت است و یکی از مهم‌ترین نیروهای فرهنگ‌سازی در کشور.🔹 از تلاش‌های صادقانه شما خبرنگاران عزیز صمیمانه سپاسگزارم. شما با قلم‌تان تفکری نو می‌سازید و آینده معدن کشور را روشن‌تر می‌کنید. روز خبرنگار را به همه شما عزیزان، به‌ویژه خبرنگاران پرتلاش حوزه معدن، تبریک می‌گویم./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍الزامات ایمنی و بهداشت اصل غیرقابل تخلف در سطوح عملیاتی کوه دممرتضی پورذاکری مدیر مجتمع صنعتی و معدنی طلای کوه دم:🔹سلامت نیروی انسانی، خط قرمز مجموعه است و رعایت کامل الزامات ایمنی و بهداشت، یک اصل غیرقابل‌تخلف در تمامی سطوح عملیاتی محسوب می‌شود. ارتقای مستمر سطح ایمنی، نه یک انتخاب، که یک الزام راهبردی برای تداوم تولید و حفظ سرمایه‌های انسانی است.🔹رعایت اصول ایمنی و بهداشت، نه فقط یک الزام قانونی که یک مسئولیت اخلاقی و انسانی است. کسی که امروز ایمنی را جدی بگیرد، فردا در برابر هیچ حادثه‌ای عذاب وجدان نخواهد داشت و با وجدانی آسوده می‌تواند پاسخگوی جان و سلامت همکاران خود باشد.🔹صیانت از محیط زیست، مدیریت اصولی پسماندهای صنعتی و بازنگری در شیوه‌های تردد جاده‌ای معدن به‌منظور کاهش ریسک‌های عملیاتی از اصول اساسی مجتمع است.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍سرمایه انسانی مهمترین عامل تحقق اهداف تولیدی و توسعه‌ای استحمید رحیمی سرپرست مجتمع فسفات اسفوردی بافق:🔹با توجه به اهمیت مدیریت بهینه منابع انسانی، موضوع کمبود نیرو در بخش‌های مختلف مجتمع نیاز به رسیدگی و ساماندهی و چیدمان مناسب نیروها با هدف افزایش بهره‌وری و بهبود روند فعالیت‌ها ضروری است.🔹با در نظر گرفتن برخی چالش‌های موجود در حوزه‌های فنی و بهره‌برداری، لازم است راهکارهای لازم برای بهره‌گیری از ظرفیت مشاور مقیم به‌منظور رفع مشکلات تخصصی و ارتقای عملکرد این بخش‌ها مورد بررسی قرار گیرد.🔹 سرمایه انسانی مهم‌ترین عامل تحقق اهداف تولیدی و توسعه‌ای مجتمع است و هم‌اندیشی، همفکری و گفت‌وگوی مستقیم با کارکنان، زمینه شناسایی دقیق‌تر مسائل، تصمیم‌گیری مؤثر و ایجاد بستر مناسب برای ارتقای بهره‌وری و بهبود شرایط کاری را فراهم می‌کند.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍مجتمع انگوران میزبان همایش ملی «پیامدهای محیط‌زیستی معادن در مناطق چهارگانه» شد🔹همایش ملی «پیامدهای محیط‌زیستی معادن در مناطق چهارگانه» با حضور بیش از ۵۰ نفر از محیط‌بانان، مدیران و کارشناسان حوزه‌های معدن و محیط‌زیست از سراسر کشور به میزبانی مجتمع معدنی سرب و روی انگوران برگزار شد.🔹در این همایش، اساتید و متخصصان برجسته کشور آخرین مباحث علمی و تخصصی را در رابطه با راهکارهای مدیریت و کاهش اثرات زیست‌محیطی معادن، تأثیرات اجتماعی و اقتصادی فعالیت‌های معدنی، بررسی تأثیر فعالیت‌های معدنی بر هوا و اقلیم منطقه، تاثیرات بر منابع آب‌های سطحی و زیرزمینی و همچنین تاثیرات بر خاک و پوشش گیاهی ارائه کردند.🔹 در آیین اختتامیه همایش، عارف باقری مدیر مجتمع معدنی سرب و روی انگوران، ضمن قدردانی از حضور اساتید، مدیران، محیط‌بانان و کارشناسان شرکت‌کننده، از تلاش‌های برگزارکنندگان این همایش تقدیر کرد و اظهار داشت: تعامل و هم‌افزایی میان بخش معدن و محیط‌زیست، زمینه‌ساز توسعه پایدار و بهره‌برداری مسئولانه از منابع معدنی کشور خواهد بود.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍بازدید مدیران حوزه حسابرسی و ارزیابی عملکرد ایمپاسکو از مجتمع انگوران🔹مدیران حوزه حسابرسی و ارزیابی عملکرد ایمپاسکو در راستای ارزیابی عملکرد مجتمع‌های زیرمجموعه در حوزه‌های مختلف از مجتمع معدنی سرب و روی انگوران بازدید کردند.🔹در این بازدید، هیات اعزامی ضمن حضور در واحدهای عملیاتی، از نزدیک در جریان روند فعالیت‌ها، فرآیندهای اجرایی، عملکرد واحدهای مختلف و اقدامات انجام‌شده در حوزه‌های تولید، ایمنی، محیط زیست، پشتیبانی و مدیریت قرار گرفتند.🔹مدیر مجتمع معدنی سرب و روی انگوران نیز در این جلسه ضمن ارائه گزارشی از آخرین وضعیت فعالیت‌ها، دستاوردها، پروژه‌های در دست اجرا و برنامه‌های آتی مجتمع، بر تعامل سازنده با واحدهای نظارتی، حسابرسی و ارزیابی عملکرد به‌منظور ارتقای شفافیت، افزایش کارایی و تحقق اهداف سازمانی تأکید کرد.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍راه‌اندازی دستیار هوش مصنوعی وب‌سایت ایمپاسکو/ گامی نوین در توسعه خدمات هوشمند و تحول دیجیتالسپهر رستگاری مسئول فناوری اطلاعات ایمپاسکو:🔹دستیار هوش مصنوعی ایمپاسکو با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین پردازش زبان طبیعی و هوش مصنوعی، امکان پاسخگویی هوشمند به پرسش‌های مرتبط با معرفی شرکت، حوزه‌های فعالیت، مجتمع‌ها و طرح های تابعه، خدمات و سایر اطلاعات عمومی را فراهم می‌کند.🔹هدف از راه‌اندازی این دستیار هوش مصنوعی، صرفاً ایجاد یک ابزار پاسخگو نبود؛ بلکه ایجاد بستری هوشمند برای دسترسی سریع، دقیق و آسان مخاطبان به اطلاعات مورد نیاز، ارتقای کیفیت خدمات دیجیتال و بهره‌گیری عملی از ظرفیت‌های هوش مصنوعی در تعامل با کاربران است.🔹 فناوری اطلاعات در ایمپاسکو با تمرکز بر نوآوری، هوشمندسازی و توسعه زیرساخت‌های دیجیتال، تلاش دارد با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، خدماتی سریع‌تر، دقیق‌تر و کارآمدتر به ذی‌نفعان ارائه کرده و زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و توسعه پایدار در صنعت معدن و صنایع معدنی کشور باشد./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید:@impss

📍مجمع عمومی عادی سالیانه زرشوران برگزار شد🔹مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران با حضور نمایندگان سهامداران و مدیران ایمپاسکو برگزار شد و طی آن، عملکرد مالی این شرکت در سال مالی گذشته قابل قبول و منصفانه ارزیابی شد.🔹در این جلسه که با هدف بررسی عملکرد، تدوین استراتژی‌های آتی و شفاف‌سازی وضعیت مالی برگزار شد، امید امامی، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و جعفرصادق اسکندری مدیرعامل شرکت طلای زرشوران حضور داشتند.🔹در این مجمع، ضمن بررسی گزارش هیات مدیره و بازرس قانونی، صورت‌های مالی شرکت طلای زرشوران مورد بحث و تبادل‌نظر قرار گرفت و در نهایت با رای قابل قبول و منصفانه تایید شد.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍کارگاه آموزشی کوچینگ مدیران با حضور مدیران ارشد ایمپاسکو🔹واحد آموزش ایمپاسکو در راستای توسعه شایستگی‌های مدیریتی و ارتقای مهارت‌های نرم لازم، کارگاه آموزشی نیم روزه کوچینگ مدیران را با حضور مدیران ارشد برگزار کرد.🔹 این کارگاه آموزشی در راستای توسعه شایستگی‌های مدیریتی و ارتقای مهارت‌های رهبری با همکاری مدرسه کوچینگ ویز خاورمیانه برگزار شد.🔹در این دوره، مدیران با مفاهیم و اصول کوچینگ، ذهنیت رشد، مهارت‌های ارتباطی، پرسشگری مؤثر، گوش‌دادن فعال، توانمندسازی کارکنان، فرهنگ کوچینگ در سازمان و نقش کوچینگ در بهبود عملکرد فردی و تیمی آشنا شدند./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍تسریع توسعه اکتشافات معدنی در استان لرستان🔹رییس هیات عامل ایمیدرو در دیدار با استاندار لرستان بر تسریع در تکمیل طرح‌های راهبردی معدنی و صنعتی استان لرستان تأکید کرد و گفت: بهره‌برداری از این طرح‌ها، نقش مؤثری در افزایش ظرفیت تولید، توسعه سرمایه‌گذاری و ایجاد اشتغال پایدار خواهد داشت.🔹سعید شاهرخی استاندار لرستان در این جلسه بر تسریع در روند صدور مجوزهای زیست‌محیطی و اکتشافی برای طرح‌های معدنی تاکید و اظهار کرد: همکاری بین دستگاه‌های اجرایی باید به گونه‌ای باشد که روند اجرای پروژه‌های معدنی و صنعتی با کمترین مانع و در کوتاه‌ترین زمان ممکن انجام شود.🔹گفتنی است در این جلسه امید امامی مدیر عامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و حسین کریمی جاوید مجری طرح اکتشاف منطقه غرب کشور نیز حضور داشتند.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍فناوری بومی ساخت ماشین آلات تولید کاغذ از سنگ، مزیت راهبردی صنعت معدن ایران است🔹رئیس هیات عامل ایمیدرو در بازدید از کارخانه کاغذ از سنگ ازنا که با همراهی مدیرعامل ایمپاسکو انجام شد، با تاکید بر ظرفیت بالای فناوری بومی در طراحی و ساخت ماشین آلات این صنعت، توسعه تولید کاغذ معدنی را گامی موثر در افزایش ارزش افزوده زنجیره معدن، کاهش وابستگی به چوب و صیانت از منابع طبیعی دانست.🔹 امید امامی، مدیرعامل ایمپاسکو نیز در حاشیه این بازدید عنوان کرد: توسعه صنایعی همچون تولید کاغذ از سنگ، علاوه بر ایجاد ارزش افزوده برای ذخایر معدنی کشور، می‌تواند الگویی موفق برای استفاده بهینه از ظرفیت‌های معدنی و حرکت به سوی توسعه پایدار در بخش معدن باشد.🔹همچنین حسین داشبلاقی مجری طرح تولید کاغذ از سنگ الیگودرز در حاشیه این بازدید با ارائه گزارشی از روند پیشرفت این پروژه اظهار کرد:‌آخرین محموله تجهیزات اصلی کارخانه به تازگی وارد سایت شده و با انجام مراحل نهایی توسط کارشناسان چینی، کارخانه تولید کاغذ از سنگ در آینده نزدیک به بهره‌برداری خواهد رسید./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍رشد چشمگیر تولید و استخراج در سه‌ماهه نخست سال در مجتمع معدنی سرب نخلکعلیرضا خوش‌مقام مدیر مجتمع معدنی سرب نخلک:🔹 بر اساس برنامه‌ریزی انجام شده، تولید ۴ هزار و ۲۰۰ تن کنسانتره سرب برای این دوره هدف‌گذاری شده بود که با تلاش کارکنان و اجرای برنامه‌های افزایش بهره‌وری، تولید به ۵ هزار و ۲۳ تن رسید و در نتیجه، عملکرد مجتمع ۲۰ درصد فراتر از برنامه محقق شد.🔹تولید کنسانتره سرب در مدت مشابه سال گذشته ۳ هزار و ۱۴۳ تن بود که مقایسه آن با عملکرد امسال، از رشد ۶۰ درصدی تولید حکایت دارد.🔹این دستاورد نتیجه برنامه‌ریزی دقیق، توسعه فعالیت‌های مکانیزه، استفاده از ماشین‌آلات و تجهیزات نوین معدنی، مدیریت بهینه عملیات استخراج و فرآوری و تلاش شبانه‌روزی کارکنان و مجموعه راهبر مجتمع (شرکت سرب و روی کیمیا گوهران) است.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍همگام؛ گامی مؤثر از ایمپاسکو برای توسعه فرهنگ HSE و تحقق تولید ایمنعلی بهمنی مدیر HSEE ایمپاسکو:🔹برنامه همگام به‌عنوان یکی از اقدامات راهبردی مدیریت بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با هدف ارتقای فرهنگ سلامت، ایمنی، محیط زیست و انرژی، توسعه مسئولیت‌پذیری سازمانی و تقویت مشارکت کارکنان در مسیر تحقق تولید ایمن آغاز شده است.🔹رویکرد همگام بر این اصل استوار است که تحقق فرهنگ ایمنی، مسئولیتی همگانی است و صرفاً به واحد HSE محدود نمی‌شود.🔹همگام بستری برای شکل‌گیری یک شبکه یادگیری سازمانی است؛ شبکه‌ای که در آن دانش، تجربه و نوآوری میان واحدهای مختلف به اشتراک گذاشته می‌شود و زمینه ارتقای سرمایه دانشی سازمان را فراهم می‌آورد. / روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍نقشه راه احیای معادن و صنایع معدنی قزوین ترسیم شدعباس جرجانی مدیر اجرایی طرح احیای معادن و صنایع معدنی در نشست کارگروه استان قزوین:🔹مهم‌ترین راهکارهای احیای معادن غیرفعال، توسعه صنایع معدنی و تحقق اهداف سال ۱۴۰۵ در نشست استان قزوین مورد بررسی و تصمیم‌گیری قرار گرفت.🔹ایجاد و راه‌اندازی واحدهای فرآوری در کنار معادن از مهم‌ترین الزامات بازگشت معادن به چرخه تولید است و بر همین اساس مقرر شد اداره‌کل صنعت، معدن و تجارت استان قزوین با جدیت، برنامه‌ریزی و پیگیری لازم را برای ایجاد، تکمیل و راه‌اندازی واحدهای فرآوری معدنی انجام دهد.🔹از مصوبات مهم این نشست، هدف‌گذاری برای احیا و فعال‌سازی ۹ معدن در سال ۱۴۰۵، تعیین تکلیف ۱۱۳ پروانه بهره‌برداری غیرفعال، واگذاری یک بسته سرمایه‌گذاری از طریق مزایده، برگزاری مزایده برای ۳۰۵ محدوده معدنی به‌صورت انفرادی و بسته‌های سرمایه‌گذاری، تعیین تکلیف واحدهای فرآوری معدنی غیرفعال و همچنین بررسی جوازهای تأسیس دارای بیش از ۵۰ درصد پیشرفت فیزیکی است که مقرر شد با اولویت ویژه توسط اداره‌کل صمت استان پیگیری شود./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍دوره آموزشی جامع اصول بهره‌برداری و نگهداری از دیزل ژنراتورها/ گامی موثر در بهینه‌سازی تأسیسات صنعتی🔹مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد از برگزاری دوره آموزشی جامع اصول بهره‌برداری و نگهداری از دیزل ژنراتورها به خصوص در فصول گرم سال در این مرکز خبر داد.🔹با توجه به حساسیت تجهیزات نیروگاهی و دیزل‌ژنراتورها در فصول گرم سال، این دوره آموزشی با رویکردی کاملاً کاربردی و مبتنی بر استانداردهای بین‌المللی تدوین شد که نقش بسزایی در افزایش طول عمر دستگاه‌ها و کاهش خرابی‌های ناگهانی ایفا می‌کند.🔹گفتی است این دوره آموزشی با استقبال چشمگیر کارشناسان و متخصصان فنی همراه بود که استقبال گسترده متقاضیان نشان‌دهنده نیاز مبرم صنایع به دانش به‌روز در حوزه مدیریت تأسیسات انرژی و اهمیت مدیریت هزینه‌های تعمیراتی در شرایط اقتصادی کنونی است.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍تغییر نام طرح به «طرح احیا، فعال‌سازی و توسعه معادن و صنایع معدنی» با ابلاغ هیات عامل ایمیدروعباس جرجانی مدیر اجرایی طرح احیا:🔹با تصویب هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، دامنه ماموریت «طرح احیا، فعال‌سازی و توسعه معادن» گسترش یافت و از این پس این طرح با عنوان «طرح احیا، فعال‌سازی و توسعه معادن و صنایع معدنی» فعالیت خواهد کرد.🔹این اقدام با هدف توسعه واحدهای فرآوری، تکمیل زنجیره ارزش، افزایش ارزش افزوده مواد معدنی و بازگرداندن معادن و واحدهای فرآوری راکد به چرخه تولید انجام شده است.🔹 این تغییر نام، تنها یک اصلاح عنوان نیست، بلکه نشان‌دهنده گسترش مأموریت‌های این طرح و تمرکز ویژه بر احیا، توسعه و راه‌اندازی واحدهای فرآوری معدنی در کنار معادن غیرفعال است؛ رویکردی که می‌تواند نقش مؤثری در فعال‌سازی ظرفیت‌های مغفول بخش معدن ایفا کند./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍دوره آموزشی «کاربرد فناوری‌های پهپادی در ژئوفیزیک معدنی»🔹واحد آموزش ایمپاسکو از برگزاری دوره آموزشی دو روزه «کاربرد فناوری‌های پهپادی در ژئوفیزیک معدنی» (UAV Mag) با حضور کارشناسان و متخصصان شرکت‌های مهندسین مشاور و پیمانکار خبر داد.🔹دوره آموزشی کاربرد فناوری‌های پهپادی در ژئوفیزیک معدنی با هدف ارتقای دانش تخصصی شرکت‌کنندگان در حوزه فناوری‌های نوین ژئوفیزیک هوابرد، توسعه کاربرد سامانه‌های پهپادی در اکتشافات معدنی، افزایش دقت پردازش و تفسیر داده‌های ژئوفیزیکی و آشنایی با آخرین رویکردها و دستاوردهای روز دنیا در زمینه ژئوفیزیک معدنی برگزار شده است.🔹گفتنی است این دوره دو روزه طی روزهای شنبه و یکشنبه ۲۷ و ۲۸ تیرماه و در راستای ارتقای توانمندی‌های فنی شرکت‌های مهندسین مشاور و پیمانکار، انتقال دانش تخصصی، توسعه استفاده از فناوری‌های نوین و حمایت از اجرای پروژه‌های اکتشافی با دقت، سرعت و بهره‌وری بیشتر برگزار می‌شود./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍حرکت هدفمند ایمپاسکو برای فعال‌سازی ظرفیت‌های معدنیامید امامی مدیرعامل ایمپاسکو:🔹 عملکرد سه ماهه نخست سال ۱۴۰۵ ایمپاسکو نشان دهنده پیشروی برنامه واگذاری و جذب سرمایه‌گذار در ۱۵ مجتمع و طرح معدنی با تمرکز بر تکمیل مزایده‌ها و ارزیابی متقاضیان بوده است.🔹در این دوره سه ماهه، برنده مزایده معدن طلای گلوجه استان زنجان معرفی شد و قرارداد واگذاری معدن سنگ‌آهن شماره ۲ گل‌گهر سیرجان نیز با کنسرسیومی متشکل از سه شرکت بزرگ معدنی و صنعتی به مرحله ابلاغ رسید.🔹در بخش اکتشاف نیز ۱۳ محدوده در استان‌های خراسان جنوبی و خراسان رضوی، با ظرفیت‌هایی در حوزه طلا، مس، سرب، روی، نقره و کرومیت، در برنامه واگذاری قرار گرفته‌اند./ روابط عمومی ایمپاسکو👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍برگزاری مراسم تودیع و معارفه مدیر حراست مجتمع سنگ آهن جلال‌آباد زرند🔹با حضور مدیر حراست و مدیر روابط عمومی ایمپاسکو، مراسم تودیع و معارفه مدیر حراست مجتمع سنگ آهن جلال آباد زرند برگزار شد.🔹در راستای اجرای سیاست‌های سازمانی و چرخه‌ مدیریت در مجتمع، با حضور امین کوهرنگی مدیر حراست، مهدی نجفی مدیر روابط عمومی ایمپاسکو و مدیران ارشد و کارکنان این مجتمع، مراسم رسمی تودیع و معارفه مدیر واحد حراست برگزار شد.🔹در ادامه این مراسم، روح الله عباس‌زاده به عنوان مدیر جدید واحد حراست مجتمع سنگ آهن جلال‌آباد زرند معارفه شد.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss

📍برگزاری بیست و سومین دوره آموزشی کارور دستگاه حفاریمحمدجواد دهقانی فیروزآبادی مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران - یزد:🔹 بیست و سومین دوره آموزشی کارور دستگاه حفاری در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران - یزد برگزار شد.🔹 این رویداد که نخستین دوره آموزش کارور دستگاه حفاری در سال ۱۴۰۵ محسوب می‌شود، با هدف تربیت نیروی ماهر و توانمند برای حضور در پروژه‌های حفاری معدن برنامه ریزی و اجرا شده است.🔹هدف از طراحی و اجرای این دوره، پاسخگویی به نیاز روزافزون صنعت حفاری به نیروی انسانی متخصص و پیوند میان دانش آکادمیک و مهارت‌های اجرایی است.👈برای مطالعه متن کامل خبر کلیک کنید@impss