🟣جزئیات تحریمهای جدید دانشگاهی علیه ایران▪️دفتر کنترل داراییهای خارجی وزارت خزانهداری آمریکا (OF…
انتشار: 2026/08/26 08:16 UTCدریافت: 2026/08/26 08:45 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/26 08:45 UTC
🟣جزئیات تحریمهای جدید دانشگاهی علیه ایران▪️دفتر کنترل داراییهای خارجی وزارت خزانهداری آمریکا (OFAC) با انتشار سندی اعلام کرد که واشنگتن فعالیتهای ورزشی و تبادلات دانشگاهی با ایران را بهطور نامحدود متوقف کرده است.▪️این تصمیم سرنوشت آزمونهایی مانند تافل و GRE در ایران را با ابهام مواجه کرده است.@ilamhezarpisheh
پستهای تلگرام — 🟣 هزارپیشه 🟣
🟣کنتور هوشمند چه فرقی با کنتورهای قبلی دارد؟ حامد احمدی، مدیرکل دفتر فنی، مهندسی و هوشمندسازی توانیر:▪️کنتورهای هوشمند فقط برای قرائت مصرف برق نیستند؛ آنها میتوانند دادهها را از راه دور ارسال کنند، بر اساس الگوریتمهای از پیش تعیینشده تصمیم بگیرند و به مدیریت مصرف کمک کنند.▪️کنتورهای هوشمند برای مدیریت مصرف در ساعات مختلف برنامهریزی شدهاند و میتوانند مصرف مشترکان بدمصرف را در ساعات اوج بار بهصورت خودکار محدود کنند.@ilamhezarpisheh
🟣رئیس سازمان اداری و استخدامی: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هنوز به قانون تبدیل نشده است▪️از ماه آینده، حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی و پیمانی از طریق سامانه سازمان اداری و استخدامی پرداخت خواهد شد.@ilamhezarpisheh
🟣کالابرگ خانوارهای باقیمانده از طرح یارانه غیرنقدی فردا شارژ میشود▪️فردا پنجشنبه ۵ شهریور ۱۴۰۵ کالابرگ خانوارهای درآمدی با رقم انتهای کد ملی ۷، ۸ و ۹ شارژ میشود.@ilamhezarpisheh
🟣قیمت خودرو امروز چهارشنبه ۴ شهریور ۱۴۰۵@ilamhezarpisheh🟣قیمت خودرو امروز چهارشنبه ۴ شهریور ۱۴۰۵@ilamhezarpisheh
🟣آزمون جامع فعلاً جایگزین کنکور نمیشود▪️دبیر ستاد علموفناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی: ایدۀ برگزاری آزمون جامع برای پذیرش دانشجویان کارشناسی هنوز بهصورت رسمی به شورای عالی انقلاب فرهنگی پیشنهاد نشده است؛ بنابراین در کنکور ۱۴۰۶ اجرایی نخواهد شد.@ilamhezarpisheh
🟣خبر آزمون استخدامی بزرگ تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵/ بزرگترین رویداد جذب نیرو از سراسر کشور▪️مدیرکل منابع انسانی تأمیناجتماعی: آزمون استخدامی سراسری سال ۱۴۰۵ یکی از بزرگترین رویدادهای جذب نیروی سازمان خواهد بود.▪️هدف ما در استخدام ۱۴۰۵، صرفاً افزایش تعداد داوطلبان نیست؛ بلکه جذب افراد شایسته، همتراز با نیازهای آینده سازمان و دارای ظرفیت بالای رشد و یادگیری است. ▪️ما به دنبال افرادی هستیم که بتوانند در مسیر تحول دیجیتال و ارتقای کیفیت خدمات، نقشآفرین باشند و این مهم، جز با ارائه تصویری شفاف و جذاب از سازمان محقق نخواهد شد.@ilamhezarpisheh