✅سازمان تأمین اجتماعی: مهلت دریافت لیست و حق‌بیمه تیرماه کارفرمایان گروه‌های خاص تا اول شهریور تمدی…

✅بسته اخبار مهم منشره در پیچ اینستاگرام نیازمندی های علوم پزشکی کشور🌐روی لینک های زیر کلیک کنید و اهم اخبار را در اینستاگرام را مشاهده نماییدinstagram.com/healthjob%E2%9C%85%D8%B7%D8… پزشکان و پیراپزشکان مرتبط با حوزه بهداشت، به شرط نداشتن متقاضی در صف انتظار و درخواست مشمولین به مدت ۶ ماه تمدید می شود🌐لینک مشاهده ابلاغیه در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcGSFmcsKru/?igsh=dTdnNzN… شغل از محاسبه حداقل حقوق خارج شد🌐لینک مشاهده جزییات کامل خبر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcGNwFNsh9y/?igsh=MXg4MG8… جذب ۶۰ هزار نیروی جدید در نظام سلامت🌐لینک مشاهده جزییات کامل خبر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcF6e00M7kW/?igsh=aTVseGl… رئیس سازمان برنامه و بودجه به رییس جمهور درباره پرداخت حقوق اعضای هیات علمی🌐لینک مشاهده نامه و جزییات آن در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcS8PPUsD8I/?igsi=bDVoMDV… از روش احتمالی اختصاص بنزین به هر کد ملی 🌐لینک مشاهده جزئیات کامل خبر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcSy0v2MxmX/?igsi=MXFubnN… افزایش وام خرید مسکن 🌐لینک مشاهده جزئیات کامل خبر در پیج اینستاگرام instagram.com/reel/DcS0I6PsCh1/?igsi=MW4y… و دومین فراخوان جذب هیات علمی وزارت بهداشت/ جذب هیات علمی پیمانی انستیتو پاستور ایران🌐لینک مشاهده جزییات کامل آگهی در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcOjTiBMaks/?igsi=Yzd5YXd… اصلاح آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی وزارت بهداشت به سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص پیشنهاد اصلاح و افزایش بندهای احکام‌ کارکنان غیر هیات علمی وزارت بهداشت و درمان🌐لینک مشاهده مکاتبه در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcOfBVmDJzo/?img_index=2&… هیات علمی با امضای طلایی🌐لینک مشاهده خبر در پیج اینستاگرامinstagram.com/p/DcMBARVsOoW/?igsh=ZTZnZDJ… دورکاری روزهای پنج شنبه مراکز بهداشت استان اردبیل🌐 لینک مشاهده اطلاعات تکمیلی در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcLwtzFMDt2/?igsh=cDFmMDF… جذب مدرس حق‌التدریس کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاه جامع علمی کاربردی در رشته های مختلف 🌐لینک مشاهده جزییات کامل خبر در پیج اینستاگرامinstagram.com/p/DcRNSM_sfru/?igsi=NTQ0eTZ… اخیر وزارت بهداشت برای بهبود معیشت کارکنان غیرهیئت‌علمی دقیقاً چه هدفی را دنبال می‌کند و اگر اجرا شود، حدودا چقدر به حقوق کارکنان اضافه خواهد شد؟🌐لینک مشاهده جزئیات کامل در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcTghvssVvf/?igsi=MmZueG5…

✅بسته اخبار مهم منشره در پیچ اینستاگرام نیازمندی های علوم پزشکی کشور🌐روی لینک های زیر کلیک کنید و اهم اخبار را در اینستاگرام مشاهده نماییدinstagram.com/healthjob%E2%9C%85%DA%A9%D9… ۱۰۰هزار نیرو در نظام سلامت و پیگیری مجوز آزمون استخدامی وزارت بهداشت🌐لینک مشاهده جزئیات کامل خبر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcAsAmhMo1s/?igsh=a3BkMjR… های تکمیل ظرفیت آزمون فراگیر سیزدهم و آزمون سرایداری آموزش و پرورش نهایی شده است🌐جزییات کامل در لینک زیر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/Db7zmvys8N-/?igsh=MW5td2h… نحوه احراز سکونت مشمولان کالابرگ اعلام شد🌐 لینک مشاهده جزئیات کامل در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcAyrhTsHfc/?igsh=MTN0eG1… استخدامی وزارت نفت طی یکماه آینده 🌐جزییات کامل خبر در لینک زیر در پیج اینستاگرامinstagram.com/p/Db_J-v-MvYr/?igsh=anphb3h… ۲۷ هزار نفر برای آموزش و پرورش + همچنین جذب هزار مراقب سلامت از طریق دانشگاه‌های علوم پزشکی و ۳ هزار نفر نیز به عنوان دانشجوی مهارت‌آموز در چارچوب ماده ۲۸ 🌐جزییات بیشتر در لینک زیر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/Db--csNgaXC/?igsh=MWg2NHk… و دومین فراخوان جذب عضو هیات علمی پیمانی وزارت بهداشت ۱۴۰۵ منتشر شد🌐لینک مشاهده جزییات کامل در پیج اینستاگرامinstagram.com/p/Db6Cq9PjK8S/?img_index=4&… مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان البرز🌐لینک مشاهده جزئیات کامل آگهی در پیج اینستاگرامinstagram.com/p/DcDqviNsLgQ/?igsh=djhpaWd… سامان دهی وضعیت نیرو‌های شرکتی اعلام شد/ قرارداد مستقیم فعلاً منتفی است🌐لینک مشاهده جزئیات تکمیلی در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcDp_5sMlwe/?igsh=eXJhamc… سازمان اداری و استخدامی کشور: چه اشکالی دارد کارمندی که به صورت جان‌فدایی به مردم خدمت می‌کند، دو برابر دیگری حقوق بگیرد؟🌐لینک اطلاعات بیشتر در پیج اینستاگرامinstagram.com/p/DcIwEGlst-x/?igsh=Zm50MGN… شش ماه تا ۲ سال زندان برای هرگونه همکاری علمی با دانشگاه‌ها، مؤسسات و سازمان‌های خارجی که وزارت اطلاعات تأیید نکند🌐لینک مشاهده جزئیات کامل خبر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcLYcHgMk9Q/?igsh=MTdvZnR… جذب مدرس حق‌التدریس کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاه جامع علمی کاربردی در رشته های مختلف 🌐لینک مشاهده جزییات کامل خبر در پیج اینستاگرامinstagram.com/p/DcRNSM_sfru/?igsi=NTQ0eTZ… همکاری جمعیت هلال احمر ابتدا لرستان 🌐لینک مشاهده فراخوان در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcS8lggstU2/?igsi=Zzd0ZXN…

✅سازمان نظام پزشکی دستور لغو دوره رژیم درمانی برای پزشکان عمومی صادر کرد🌐لینک مشاهده جزئیات کامل خبر در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcWH3PjDMNr/?igsi=YzE5OXp… اسامی لوسیون‌ها و محصولات تغذیه‌کننده پوست غیرمجاز🌐لینک مشاهده لیست اسامی در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcVQtyXsQgl/?igsi=dWt0eW1… گروه صنعتی پارس سویچ زنجان؛ رشته تحصیلی: HSE, بهداشت حرفه ای، ایمنی صنعتی، برق، مکانیک، متالوژی 🌐لینک مشاهده جزئیات کامل آگهی در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcVQbaEMwbg/?igsi=MTQxNTB… اصلاح آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی وزارت بهداشت به سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص پیشنهاد اصلاح و افزایش بندهای احکام‌ کارکنان غیر هیات علمی وزارت بهداشت و درمان🌐لینک مشاهده مکاتبه در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcOfBVmDJzo/?img_index=2&… جذب عضو #هیأت_علمی تعهد خدمت رشته #علوم_اعصاب در دانشگاه علوم پزشکی #تهران🌐لینک مشاهده جزئیات کامل آگهی در پیج اینستاگرام instagram.com/p/DcVe42_MaPn/?igsi=azN0aWw…

✅ناشران و کتابفروشان، وام کم‌بهره می‌گیرند❇️شهاب دارابیان، مدیر روابط عمومی معاونت فرهنگی وزارت ارشاد:🔹ثبت‌نام تسهیلات کم‌بهره ناشران غیردولتی و کتابفروشان سراسر کشور از شنبه ۳۱ مردادماه آغاز می‌شود.🔹این تسهیلات پس از بررسی کارگروه تخصصی و در چهار سطح، از ۲۰۰ میلیون تا یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان، ارائه می‌شود.🔹ناشران متقاضی درصورت داشتن پروانه نشر معتبر و قانونی، فعالیت مستمر و اصولی در سه سال اخیر،تولید و انتشار کتاب حداقل ۱۰ عنوان کتاب بزرگسال یا ۲۰ عنوان کتاب کودک و نوجوان در هرسال، از جمله شرایط دریافت این وام می‌باشد.🔹همچنین کتابفروشان سراسر کشور در صورت داشتن سه سال سابقه فعالیت مستمر فروش کتاب در واحد دارای مجوز، فعال بودن کد بیمه و پرونده مالیاتی و همچنین تایید صنفی و اجرایی از سوی کارگروه ارزیابی می‌توانند برای دریافت وام اقدام کنند.#لطفا_نشر_دهید👩‍💻درج آگهی و تبلیغات                                             |آیدی تلگرام ادمین|📚تبلیغ: تهیه منابع آزمون های استخدامی                                    |تلگرام|اینستاگرام|📖تبلیغ: چاپ کتاب                        |اینستاگرام| تلگرام|سایت|✴️رسانه نیازمندی های علوم پزشکی کشور                        |اینستاگرام|یوتیوب|تلگرام|‏‌

✅معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: تلاش می‌کنیم حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی، از طریق سامانه سازمان اداری و استخدامی و تحت نظارت این سازمان پرداخت شود.❇️علاءالدین رفیع‌زاده با اشاره به مصوبه دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: تلاش می‌کنیم از ماه آینده حقوق این نیروها همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی، از طریق سامانه سازمان اداری و استخدامی و تحت نظارت این سازمان پرداخت شود.رفیع‌زاده در پاسخ به سؤال خبرنگار خبرگزاری میزان درباره تعیین تکلیف نیروهای شرکتی گفت: تصمیم اخیر دولت، گام نخست برای حل فوری بخشی از مشکلات این نیروهاست و در مراحل بعدی، تعامل با مجلس و کمیسیون اجتماعی دولت برای ایجاد مبانی قانونی لازم ادامه خواهد داشت.وی افزود: پرداخت نامنظم حقوق، کسورات، تفاوت در دریافتی‌ها و برخی تبعیض‌ها از جمله مشکلاتی بود که نیروهای شرکتی مطرح می‌کردند و دولت تلاش کرده است در مرحله نخست این مسائل را سامان دهد.وی گفت: اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه سازمان ثبت خواهد شد و پس از تأیید سازمان، حقوق آنها در ابتدای ماه پرداخت می‌شود.رفیع‌زاده با اشاره به جمعیت حدود ۷۰۰ هزار نفری نیروهای شرکتی افزود: بخشی از این افراد ممکن است در قالب پروژه‌های عمرانی فعالیت کنند و مشمول این سازوکار نباشند، اما تلاش می‌کنیم اطلاعات نیروهای مشمول با دقت در سامانه ثبت شود.پرداخت به ذی‌نفع نهایی نیروهای شرکتیرفیع‌زاده گفت: مصوبه پرداخت به ذی‌نفع نهایی برای افزایش حقوق نیروهای شرکتی نیست.هدف مصوبه دولت درباره پرداخت به ذی‌نفع نهایی، در مرحله نخست افزایش حجم حقوق نیروهای شرکتی نیست، بلکه حذف واسطه‌ها و اطمینان از پرداخت مستقیم حقوق به کارکنان است.در این مرحله، هدف افزایش حقوق این نیروها نیست؛ بلکه ساماندهی نحوه پرداخت حقوق و حذف واسطه‌هاست.وی افزود: اگر در مسیر پرداخت حقوق بخشی از دریافتی کارکنان به دلیل فرآیندهای موجود یا واسطه‌ها از بین می‌رفت، سازوکار پرداخت به ذی‌نفع نهایی این مسیر را اصلاح می‌کند.وی در ادامه افزود: منابع موجود مستقیماً به فرد ذی‌نفع پرداخت خواهد شد و واسطه‌های موجود در این مسیر حذف می‌شوند. در این مرحله قرار نیست حجم منابع افزایش پیدا کند؛ بلکه همان منابع موجود با شفافیت بیشتر و مستقیم به ذی‌نفع نهایی می‌رسد.تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند اصلاح قانون استرئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند ایجاد مبانی قانونی است و نمی‌توان بدون اصلاح قوانین و مقررات، این موضوع را به‌صورت گسترده اجرا کرد.وی افزود: برای ورود به موضوع تبدیل وضعیت، باید مبانی قانونی لازم فراهم شود و دولت در این زمینه با مجلس در حال تعامل است.رفیع زادذه تأکید کرد: اگر بدون توجه به قوانین و مقررات اقدام شود، ممکن است حتی بخشی از نیروهای شرکتی متضرر شوند.معاون رئیس‌جمهور افزود: جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی بر اساس ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری باید از طریق رقابت و آزمون انجام شود.وی ادامه داد: در عین حال، دولت برای حضور نیروهای شرکتی در آزمون‌های استخدامی امتیازاتی را در نظر گرفته است تا سابقه خدمت و تجربه این افراد نیز مورد توجه قرار گیرد.رفیع‌زاده گفت: فردی که ۱۵ یا ۲۰ سال سابقه کار دارد، از نظر تجربه با فردی که به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده متفاوت است و باید در طراحی سازوکار جذب این موضوع مورد توجه قرار گیرد#لطفا_نشر_دهید👩‍💻درج آگهی و تبلیغات                                             |آیدی تلگرام ادمین|📚تبلیغ: تهیه منابع آزمون های استخدامی                                    |تلگرام|اینستاگرام|📖تبلیغ: چاپ کتاب                        |اینستاگرام| تلگرام|سایت|✴️رسانه نیازمندی های علوم پزشکی کشور                        |اینستاگرام|یوتیوب|تلگرام|‏‌

✅معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از پیشرفت برنامه پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان خبر داد و گفت: این موضوع به‌تدریج وارد مرحله عملیاتی شده و انتظار داریم طی یکی دو ماه آینده به مرحله جدی‌تری برسد.❇️علاءالدین رفیع‌زاده گفت: پرداخت مبتنی بر عملکرد یکی از برنامه‌های اصلی اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم است.وی افزود: کارگروه مربوط به این موضوع با حضور دستگاه‌های مختلف از جمله دیوان محاسبات، مجلس، سازمان برنامه و بودجه و معاونت اجرایی رئیس‌جمهور تشکیل شده و جلسات آن به‌صورت مستمر برگزار می‌شود.وی تأکید کرد: نمی‌خواهیم با عجله، کیفیت را فدای سرعت کنیم یا اجرای این طرح باعث متضرر شدن کارکنان شود.در برخی دستگاه‌ها از جمله سازمان اداری و استخدامی، اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در برخی بخش‌ها به‌صورت فصلی آغاز شده است.🔰کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی به معنای تعدیل کارکنان نیسترئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اینکه کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی به معنای تعدیل کارکنان نیست، گفت: این هدف از مسیر طبیعی بازنشستگی، کنترل ورودی‌های جدید و اصلاح ساختار دستگاه‌ها دنبال می‌شود.رفیع‌زاده درباره اجرای حکم کاهش نیروی انسانی اظهار کرد: از ابتدا اعلام کرده‌ایم که کاهش ۱۵ درصدی به معنای تعدیل نیرو نیست و اجرای آن به شکل کاهش مستقیم کارکنان، در بسیاری از دستگاه‌های خدمت‌رسان امکان‌پذیر نیست.سالانه تعداد قابل توجهی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی بازنشسته می‌شوند و می‌توان بخشی از کاهش موردنظر را با مدیریت ورودی‌های جدید محقق کرد.وی با اشاره به آموزش و پرورش گفت: سالانه حدود ۵۰ هزار نفر در این دستگاه بازنشسته می‌شوند و مدیریت ورودی‌های جدید می‌تواند بخشی از کاهش موردنظر را تأمین کند.در دستگاه‌هایی مانند آموزش و پرورش و حوزه خدمات بیمارستانی نمی‌توان نیروی انسانی مورد نیاز برای ارائه خدمت را حذف کرد. بنابراین کاهش باید از مسیر اصلاح ساختار و جابه‌جایی نیروها انجام شود.🔰سازوکار جدیدی برای کاهش فاصله دریافتی کارکنان در دست بررسی استمعاون رئیس‌جمهور همچنین در پاسخ به پرسش خبرنگار روزنامه ایران درباره فاصله حقوق کارکنان در دستگاه‌های مختلف گفت: سازمان اداری و استخدامی در حال بررسی سازوکاری برای کاهش این فاصله است و در صورت نیاز، موضوع در شورای حقوق و دستمزد و قانون بودجه سال آینده پیگیری خواهد شد.رفیع‌زاده اظهار کرد: طی یکی دو سال گذشته، شورای حقوق و دستمزد در مواردی که وضعیت دریافتی برخی گروه‌ها پایین‌تر بوده، تصمیم‌هایی برای بهبود شرایط اتخاذ کرده است.در دولت چهاردهم، دریافتی پرستاران در برخی بخش‌ها از جمله اضافه‌کار افزایش قابل توجهی داشته است.وی در ادامه گفت: با توجه به شرایط بودجه‌ای کشور، منابع باید بر اساس اولویت‌های کشور تخصیص پیدا کند، اما سازمان تلاش می‌کند سازوکار مناسبی برای کاهش فاصله دریافتی کارکنان طراحی کند.لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ طی یکی دو هفته آینده در مجلس اعلام وصول می‌شودرئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ارائه لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با قید دوفوریت به مجلس خبر داد و گفت: انتظار می‌رود این لایحه طی یکی دو هفته آینده در مجلس اعلام وصول شود.معاون رئیس جمهور در پاسخ به سؤال خبرنگار خبرگزاری برنا درباره اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: بخشی از دریافتی کارکنان مانند رفاهیات و اضافه‌کار در حال حاضر مشمول کسور بازنشستگی نیست و همین موضوع می‌تواند باعث کاهش قابل توجه دریافتی فرد پس از بازنشستگی شود.وی افزود: در لایحه دولت پیش‌بینی شده است بخش قابل توجهی از این دریافتی‌ها مشمول کسور شود تا کارکنان در دوران اشتغال کسور مربوط را پرداخت کنند و در زمان بازنشستگی فاصله دریافتی آنها با دوران اشتغال کاهش یابد. دولت این لایحه را با قید دوفوریت به مجلس ارائه کرده و بر اساس پیگیری انجام‌شده، قرار است در آینده نزدیک اعلام وصول شود#لطفا_نشر_دهید👩‍💻درج آگهی و تبلیغات                                             |آیدی تلگرام ادمین|📚تبلیغ: تهیه منابع آزمون های استخدامی                                    |تلگرام|اینستاگرام|📖تبلیغ: چاپ کتاب                        |اینستاگرام| تلگرام|سایت|✴️رسانه نیازمندی های علوم پزشکی کشور                        |اینستاگرام|یوتیوب|تلگرام|‏‌