🔹نامه وزارت بهداشت به دولت برای برون رفت از بحران معیشت کارمندان چه اهدافی را دنبال می کند؟🔸در مکات…
انتشار: 2026/08/21 08:46 UTCدریافت: 2026/08/21 21:00 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/21 21:00 UTC
🔹نامه وزارت بهداشت به دولت برای برون رفت از بحران معیشت کارمندان چه اهدافی را دنبال می کند؟🔸در مکاتبه معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، سه پیشنهاد برای افزایش دریافتی و بهبود وضعیت بازنشستگی کارکنان غیر هیئت علمی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور مطرح شده است:♦️بازگشت ضرایب حق شغل به احکام کارگزینی: 🔻بازگشت ضرایب ۱.۱ تا ۱.۵ بر اساس مدارک تحصیلی و نوع شغل (افزایش مستقیم در پایه حقوق).🔸این ضرایب در زمان دولت روحانی در قبال برقراری افزایش فوق العاده ویژه از احکام کسر شده بود🔻 افزایش فوقالعاده جذب:🔻 پیشنهاد ارتقاء سقف فوقالعاده جذب تا ۶۵ درصد برای تمامی کارکنان (رسمی، پیمانی و قراردادی).🔻 اضافه شدن فوقالعاده نظارت و بازرسی در حکم کارگزینی: 🔻برقراری ۷۰۰۰ امتیاز برای کارکنان شاغل در امور بازرسی و نظارت.🔸این فوق العاده اکنون خارج از حکم پرداخت می شود♦️در تمامی این موارد به گونهای پیشنهاد شده که «مشمول کسر کسورات بازنشستگی» باشند؛ یعنی علاوه بر افزایش حقوق ماهیانه، بر میانگین دوسال حقوق بازنشستگی نیز تاثیر مستقیم دارد♻️ جدیدترین اخبار جنگ را در بزرگترین کانال ایثارگران کشور ببینید🆔 @FARZANDANESHAHED