خوش بُوَد گر محکِ تجربه آید به میانتا سیه روی شود هر که در او غَش باشدخَطّ ِساقی گر از اینگونه زَنَ…

💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️چرا هنگامی که افراد نادان از ما تعریف می‌کنند،نباید خوشحال شویم؟!زیرا انسانهای نادان، سطحی‌نگر ند و از عقل و خِرَدشان فرمان نمی‌برند.لذا از چیزهایی خوششان می آیدکه به اندازهٔ درک آنها باشد. به همین سبب،انسان عاقل نباید از تعریف جاهلان،خوشحال شود. گویند روزی افلاطون نشسته بود.مردی جاهل، نزدِ او آمد؛ نشست و شروع کردبه حرف زدن. در میانهٔ سخن گفت:« ای حکیم! امروز فلان مرد را دیدم کهسخنِ تو می‌گفت؛تو را دعا می‌کرد و می‌گفت: افلاطون، بزرگمردی ست کههرگز کس چون او نبوده است و نباشد،خواستم که شکر و سپاس او را به تو رسانم. افلاطون چون این سخن بشنید، سر فرو برد، بگریست و سخت، دلتنگ شد.مرد گفت: « ای حکیم! از من چه رنج آمد تو راکه چنین تنگدل گشتی؟»افلاطون گفت: « از تو رنجی به من نرسید؛ولیکن برای من، از این بَدتَر چیست کهجاهلی، مرا بستاید؟! »🏀🏀🏀🏀🏀سلام و درودوقت بخیر و روزگار خوشبا آرزوی‌‌ روزی توأم با بهروزی وسلامتی،آرامش و شادی، صفا و صميميت...سرشار از عشق و محبت،دوستی و موفقیت،در کنار خانواده، دوستان و عزیزانیاعلی.‏👈t.me/faramarzkhaleghi%E2%80%8F%F0%9F%91%8… ble.ir/faramarzkhaleghi

بحث با ناقص‌خیالان شیوهٔ استاد نیستعلمِ افلاطون، حریف جهل مادرزاد نیستپاسخ هر گفت را، گویی نباید داد و گو :یک سکوت محض،گاهی کمتر از فریاد نیست@faramarzkhaleghi👈

💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️ادامهٔ روزشمار دیروز👆…از ویژگی‌های برجستهٔ این اثر، زبان روان و مثالهای کاربردی آن است.نویسنده به جای ارائهٔ نظریّه‌های پیچیده،از داستانها و تجارب واقعی استفاده‌می‌کندو همین موضوع باعث می‌شود مفاهیم کتاب برای مدیران، کارآفرینان، کارشناسان و حتی دانشجویان،کاملاً قابل لمس و اجرا باشد.با این‌حال،شاید بزرگ‌ترین‌نقطهٔ‌قوتِ‌کتاب‌این‌باشدکه‌همهٔ پاسخهارا در اختیار خواننده قرار نمی‌دهد؛بلکه او را به اندیشیدن دعوت می‌کند.در پایان هر فصل، ناخواسته از خود می‌پرسید:من چگونه فکر می‌کنم؟آیا ذهنم برای دیدن امکانات آماده است؟آیا برای اندیشیدن وقت می‌گذارم یافقط مشغول انجام‌دادن کارها یم؟همین پرسشها،ارزشِ‌واقعی کتاب را آشکار‌می‌کنند.اگر می‌خواهید ریشهٔ تصمیم‌های بهتر،رهبری اثربخش‌تر و موفقیت پایدار را بشناسید،این کتاب، انتخابی ارزشمند است.مطالعهٔ آن،فقط به شما نمی‌آموزد که چگونه موفق شوید؛بلکه نشان می‌دهد کهچگونه مانند انسا‌نهای موفق بیندیشید.شاید همین تغییر در شیوه اندیشیدن،نقطهٔ آغاز تحوّل در زندگی و کسب‌وکار شما باشد.🏀🏀🏀🏀🏀سلام و درودوقت بخیر و روزگار خوشبا آرزوی‌‌ روزی توأم با بهروزی وسلامتی،آرامش و شادی، صفا و صميميت...سرشار از عشق و محبت،دوستی و موفقیت،در کنار خانواده، دوستان و عزیزانیاعلی.‏👈t.me/faramarzkhaleghi%E2%80%8F%F0%9F%91%8… ble.ir/faramarzkhaleghi

نقدِ صوفی نه همه صافیِ بی‌غَش باشدای بسا خرقه که مُستوجبِ آتش باشدصوفیِ ما که ز وِردِ سحری مست شدیشامگاهش نگران باش که سرخوش باشد“حافظ”@faramarzkhaleghi👈

💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️ادامهٔ روزشمار دیروز👆…یکی‌از پیامهای‌ ماندگار کتابِ«افراد موفق چگونه فکر می‌کنند؟» این ‌‌است‌: افراد موفق، پیش از آن‌که پاسخهای بهتریداشته باشند، سؤال‌های بهتری مطرح مي‌کنند. آنها به‌جای‌واکنشهای‌عجولانه،لحظه‌ای تأمّل‌می‌کنند؛مسأله را از زوایای مختلف بررسی‌می‌کنند و سپستصمیم‌ می‌گیرند. همین تفاوت کوچک،نتایجی بزرگ در بلندمدت به همراه دارد.“ماکسول”همچنین به یکی از چالشهای بزرگمدیران‌ومتخصصان امروز اشاره می‌کند؛ این‌کهبسیاری‌از ما آنقدر مشغول انجام‌دادن کارها ییمکه فرصت فکر گ‌کردن را ازخود گرفته‌ایم.روزها با جلسه،تلفن‌زدن،گزارش‌وپاسخگویی‌سپری‌می‌شود،اما زمانی برای اندیشیدن عمیق باقی نمی‌ماند.او معتقد است رهبران موفق، برای فکر کردنهمان‌قدر برنامه‌ریزی‌می‌کنند که برای کار کردن؛زیرا تصمیم‌های بزرگ،در ذهنی آرام و متمرکز شکل می‌گیرند.بخش دیگری از کتاب به اهمیتِ یادگیریِ مستمر می‌پردازد. انسانهای‌موفق هرگز تصور‌نمی‌کنند که همه‌چیز را می‌دانند. آنها همواره در حال مطالعه، مشاهده، گفت‌وگو و آموختن اند.از نظر ماکسول، هر تجربه‌ای، حتی شکست،می‌تواند سکوی پرتابی برای پیشرفت باشد؛به شرط آن‌که فرد از آن، درس بگیرد.…ادامه در روزشمار فردا👇🏀🏀🏀🏀🏀سلام و درودوقت بخیر و روزگار خوشبا آرزوی‌‌ روزی توأم با بهروزی وسلامتی،آرامش و شادی، صفا و صميميت...سرشار از عشق و محبت،دوستی و موفقیت،در کنار خانواده، دوستان و عزیزانیاعلی. ‏👈t.me/faramarzkhaleghi%E2%80%8F%F0%9F%91%8… ble.ir/faramarzkhaleghi

💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️💙❤️آیا تاکنون از خود پرسیده‌اید:چرا دو نفر با تحصیلات، تجارب و امکانات تقریباً یکسان، به نتایجی کاملاً متفاوت می‌رسند؟چرا یک مدیر در دل بحران، امکان می‌بیند، امامدیری دیگر همان‌بحران را بن‌بست تلقی‌می‌کند؟جان سی. ماکسول، نویسنده و مربی برجستهٔ حوزهٔ رهبری،درکتاب«افراد موفق چگونه فکرمی‌کنند؟» پاسخی ساده اما عمیق به این پرسش می‌دهد:تفاوت انسانهای موفق، بیش از آن‌که در میزانهوش، استعداد یا سرمایه‌شان باشد،در شیوهٔ اندیشیدنِ آنها ست.این‌کتاب از آن دسته آثاری‌نیست که وعدهٔ‌موفقیتیکشبه‌ بدهد یا فهرستی‌از جملاتِ‌انگیزشی ارائه‌کند. ماکسول معتقد است موفقیت پایدار،نتیجهٔ مجموعه‌ای از عادتهای ذهنی ست کههر فرد می‌تواند آنها را در خود پرورش دهد.او نشان می‌دهد که اگر نوع نگاه ما به مسائلعوض شود،کیفیت تصمیم‌ها، روابط، عملکردو حتی آینده‌مان نیز دگرگون خواهد شد.وی خواننده را با شیوه‌های گوناگون اندیشیدنآشنا می‌کند؛ از تفکر کلان و آینده‌نگر گرفته تاتفکر متمرکز،خلّاق، واقع‌بینانه،راهبردی‌و تأمّلی.“ماکسول” علاوه بر معرفی این‌ مفاهیم، توضیح ‌می‌دهد ‌کههر یک از آنها چگونه در زندگی روزمرّهو تصمیم‌های مدیریتی به کار گرفته می‌شوند.هنگام‌مطالعهٔ کتاب، احساس می‌کنید نویسندهدر حال آموزش «چگونه فکر کردن» است،نه «به چه چیزی فکر کردن».…ادامه در روزشمار فردا👇🏀🏀🏀🏀🏀سلام و درودوقت بخیر و روزگار خوشبا آرزوی‌‌ روزی توأم با بهروزی وسلامتی،آرامش و شادی، صفا و صميميت...سرشار از عشق و محبت،دوستی و موفقیت،در کنار خانواده، دوستان و عزیزانیاعلی. ‏👈t.me/faramarzkhaleghi%E2%80%8F%F0%9F%91%8… ble.ir/faramarzkhaleghi