🍃🍃تغییر در یک روز تعطیل رسمی‼️ تغییری که هیچ نقشی در حل مشکلات بسیار زیاد سازمان تامین اجتماعی و با…
انتشار: 2026/08/13 08:32 UTCدریافت: 2026/08/14 10:50 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/14 10:50 UTC
🍃🍃تغییر در یک روز تعطیل رسمی‼️ تغییری که هیچ نقشی در حل مشکلات بسیار زیاد سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان نداردجناب آقای وزیرکارمشکل اصلی سازمان تامین اجتماعی فرد نیست بلکه دولت است مشکلاتی که ناشی از دولتها و بی تفاوتی مجالس وقت بوده و علت اصلی عقب افتادگی سازمان تامین اجتماعی و آنچه حق همه بازنشستگان تامین اجتماعی بوده ولی انجام نشده میباشد و همه مدیران عامل وقت سازمان پای بی پولی را وسط کشیدند بی پولی که دولتها دلیل آن بودند بنابراین با تغییر مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی مشکلات فراوان سازمان و بازنشستگان تامین اجتماعی حل نخواهد شد چون پولی در کار نیست تا مدیر عامل بخواهد قدمی بردارد بنابراین نیازی به تغییر مدیرعامل(سالاری) نبوده آنهم در یک روز تعطیل‼️مشکل سازمان تامین اجتماعی از مدیرعامل نیست بلکه از دولت است دولتی که بدهی های کلان ۷۰۰۰ الی ۱۷۰۰۰ همت را به سازمان پرداخت نمی کند و در کنار آن ول کردن شستا با بسیار کارخانجات و شرکت ها هم، دلیل بی پولی سازمان است شستایی که هر که دلش خواهد براحتی وارد آن میشود و در هیئت مدیره ای مشغول به دریافت حقوقهای خوب میشوند افرادی که به دلیل عدم تخصص باعث آسیب به شستا هم، میشوند.تغییر مدیر عامل سازمان در یک روز تعطیل باعث شک و شبهه شده است اما یقینا میدانید هر فردی که به مدیریت سازمان تامین اجتماعی ورود کند تا پول نداشته باشد نمی تواند خدمات ارائه بدهد و قوانین را اجرا کند همچنین خواسته های بحق همه بازنشستگان تامین اجتماعی را عملیاتی کند.خواسته های زودبازده👇۱ - متناسب سازی حقوقهای بازنشستگان سایرسطوح علی الحساب با ۹۰ درصد افت ضریب برقراری و با فرمول سال ۱۴۰۳ ضمن اینکه به دلیل اجرای ماده ۷۷ تامین اجتماعی در بدو بازنشستگی و تائید مرکز پژوهش های مجلس اجرای ۱۰۰ درصد ضریب برقراری باید در سال جاری صحن علنی مجلس مصوب شود۲ - پرداخت حفظ قدرت خرید بازنشستگان حداقل بگیر با ۱۰ درصد حداقل حقوق امسال نه ۷۱۶۰۰۰ تومان۳ - برقراری حق عائله مندی و حق اولاد برای همه بازماندگان۴ - افزایش همه مزایای جانبیهمه ۴ مورد با تاریخ اجرای ۱۴۰۵/۱/۱۵ - پرداخت همزمان مطالبات فروردین و اردیبهشت با حقوق مرداد و پرداخت دیرکرد همانند جریمه هایی که سازمان تامین اجتماعی از کارفرمایان میگیردو۶ - پرداخت ۲۴ مطالبات متناسب سازی حقوقهای سال ۱۴۰۰ که جنابان موسوی و سالاری هیچ اعتنایی به این حق قانونی نکردند مبالغی که به دلیل بی ارزش تر شدن پول مملکت باید با پرداخت دیرکرد باشد.وبعد از اجرای این خواسته ها اجرای مواد ۹۶ و ۵۴ تامین اجتماعی که سالهاست زمین گیر است.جناب وزیر کار به جای تغییر مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برای خریدن زمان، مطالبات بسیار زیاد سازمان از دولت ها را وصول کنید تا هرمدیر عاملی که در مسند قدرت باشد بتواند خدمات شایسته در شأن همه بازنسستگان و حدود ۵۰ میلیون ایرانی ارائه دهد.جناب محمدی مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی تا پول نداشته باشید وضعیت شما مثل جناب آقای سالاری است و حتی شاید بدتر از آن.ایشان طی دو مرحله و جمعا ۴۸ ماه مدیریت، بخاطر بی پولی نتوانست آنچه حق همه بازنشستگان است را به سرانجام برساند بنابراین از همین الان بفکر تامین منابع مالی بسیار کلان باشید وگرنه صدارت بر سازمان تامین اجتماعی وقت تلف کردن است و البته وقتی که با حقوقهای خیلی خوب تلف میشود.با احترامولی الله اکبری امیری-بازنشسته تامین اجتماعی - مازندران امیرکلا - ۱۴۰۵/۵/۲۲اتحاد بازنشستگان @etehad_bazn
