🍃🍃حذف پیمانکاران به حاشیه رفت؛ تغییر نام طرح ساماندهی با فشار لابیهای پیمانکاری🔸 در مصوبه هیئت وزی…
انتشار: 2026/08/10 14:31 UTCدریافت: 2026/08/11 09:50 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/11 09:50 UTC
🍃🍃حذف پیمانکاران به حاشیه رفت؛ تغییر نام طرح ساماندهی با فشار لابیهای پیمانکاری🔸 در مصوبه هیئت وزیران درباره طرح ساماندهی، هیچ اشارهای به حذف پیمانکاران دیده نمیشود و این موضوع نگرانی جدی جامعه کارگری را برانگیخته است. مسیر طولانی بررسی طرح در مجلس و دولت، بهجای تحقق مطالبه اصلی کارگران، به تغییر عنوان طرح و کنار گذاشتن حذف پیمانکاران منجر شده است.🔸 بخش پیمانکاری که از دهه ۷۰ رشد کرده و در بدنه صنعت نفوذ یافته، بهعنوان مانع اصلی اصلاح ساختار استخدامی معرفی شد. این بخش بهقدری قدرت دارد که میتواند در یک شب، نام طرح را تغییر دهد بدون اینکه منافعش دچار کوچکترین اختلال شود.🔸 کارگران تأکید دارند پیمانکار تنها یک واسطه است و در مجموعههایی که تولید و عملیات توسط خود دستگاه انجام میشود، نیازی به حضور پیمانکار وجود ندارد. مطالبه اصلی، ایجاد رابطه مستقیم میان کارگر و کارفرمای اصلی و حذف واسطهگری در تأمین نیرو است.🔸 تغییر عنوان طرح از «ساماندهی کارکنان دولت» به «ساماندهی نظام پرداخت» موجب نگرانی کارگران شده است؛ زیرا اصلاح شیوه پرداخت، مسئله اصلی را حل نمیکند. ساختار واسطهگری و سود پیمانکاران در تأمین نیرو همچنان پابرجاست و امنیت شغلی کارگران بهبود نمییابد.🔸 تجربه حذف پیمانکار در برخی بنگاههای تولیدی نشان داده است که با حذف واسطه، اعتراضات کارگری کاهش یافته، تولید بدون وقفه ادامه داشته و مدیریت مجموعه با آرامش بیشتری فعالیت کرده است. این تجربهها بهعنوان الگوی موفق برای دولت قابل استناد ارزیابی میشود.🔸 در ارزیابی هزینهها، صرفاً نباید به افزایش یا کاهش هزینههای مستقیم توجه شود؛ هزینههای ناشی از اعتراضات کارگری، توقف تولید و ناامنی شغلی نیز باید در محاسبات لحاظ شود. حذف پیمانکاران در بلندمدت میتواند به افزایش بهرهوری و کاهش تنشهای محیط کار منجر شود.🔸 ساختار کلان تصمیمگیری در حوزه کارگری همچنان بدون مشارکت مؤثر کارگران پیش میرود و همین موضوع باعث شده مطالبات اصلی جامعه کارگری طی دههها بیپاسخ بماند.✍ ناصر چمنی، فعال کارگریاتحاد بازنشستگان@etehad_bazn
