دوره مجازی و تعاملی ❞حفظ ارزش دارایی در شرایط پرنوسان و شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری❝👤با تدریس:دکت…

✅ مدرسه اشتغال دانشگاه کردستان برگزار می‌کند:🌹کارگاه تخصصی هوش مصنوعی کاربردی🌹👈اگر می‌خواهید هوش مصنوعی را به ابزاری حرفه‌ای برای تحصیل، پژوهش و مسیر شغلی خود تبدیل کنید، این کارگاه را از دست ندهید.📚 سرفصل‌های دوره:🔹 آشنایی با موتورهای هوش مصنوعی🔹 مهندسی پرامپت پیشرفته🔹 تحلیل داده، گزارش‌نویسی و حل مسئله🔹 معماری RAG و افزایش دقت پاسخ‌ها🔹 مدیریت خطاها و توهم مدل‌ها🔹 آینده، امنیت و اخلاق هوش مصنوعی🎓 همراه با اعطای گواهی معتبر دانشگاه کردستان👨‍🏫 مدرس: دکتر هاشم پروینعضو هیئت علمی گروه مهندسی کامپیوتر دانشگاه کردستان📅 زمان: ۱۱ و ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ | ⏰ ۱۵ تا ۱۸⏳ مدت: ۶ ساعت (۲ جلسه)💰 هزینه: ۲۰۰ هزار تومان (جهت پرداخت کد QR در پوستر اسکن شود)🌐 برگزاری: آنلاین🎯 خروجی دوره: استفاده حرفه‌ای از هوش مصنوعی در پروژه‌های درسی، پژوهشی و کاری و تشخیص پاسخ‌های معتبر.🗓 شروع ثبت‌نام: از ۱۵ مرداد ۱۴۰۵📞 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر:👩‍💼 خانم مهندس علیپور (کارشناس مدرسه اشتغال)☎️ ۰۹۳۹۴۴۱۰۰۳۸💬 روبیکا: alipours@تلگرام | بله | اینستاگرام | آپارات@UokCareerSchool

کشورهای فقیر به‌سرعت پیر می‌شوند، اما توان پرداخت هزینه‌هایش را ندارندوال استریت ژورنال در شماره امروز خود به یکی از مهم‌ترین چالش‌های قرن بیست‌ویکم می‌پردازد: سالخوردگی سریع کشورهای درحال‌توسعه، پیش از آنکه به سطح درآمد و رفاه کشورهای ثروتمند برسند.کشورهای درحال‌توسعه، به‌ویژه در آسیا، با سرعتی بی‌سابقه در حال پیر شدن هستند، اما برخلاف کشورهای غربی، هنوز نظام‌های بازنشستگی، بیمه‌های درمانی، پس‌انداز خانوار و خدمات مراقبتی کافی برای حمایت از سالمندان ایجاد نکرده‌اند. در نتیجه، میلیون‌ها سالمند و خانواده‌هایشان با فشارهای اقتصادی و اجتماعی فزاینده روبه‌رو هستند.تایلند نمونه‌ای شاخص از این روند است. نرخ باروری این کشور از حدود شش فرزند برای هر زن در دهه ۱۹۷۰ به تنها ۰.۹ فرزند رسیده است؛ درحالی‌که امید به زندگی از ۵۱ سال در ۱۹۶۰ به ۷۷ سال افزایش یافته است. اکنون از هر شش تایلندی، یک نفر بیش از ۶۵ سال سن دارد و جمعیت در سن کار نیز رو به کاهش است. این بدان معناست که تعداد کمتری از نیروی کار باید هزینه‌های جمعیت سالمند رو به رشد را تأمین کنند.نویسنده تأکید می‌کند تفاوت اساسی میان کشورهای ثروتمند و کشورهای درحال‌توسعه در زمان وقوع سالخوردگی است. آمریکا حدود ۷۰ سال فرصت داشت تا از مرحله «جامعه سالمند» به «جامعه سالخورده» برسد و طی این مدت توانست نظام‌های بازنشستگی، بیمه و خدمات اجتماعی خود را توسعه دهد. اما تایلند همین مسیر را تنها در ۱۸ سال طی کرده است؛ آن هم در شرایطی که درآمد سرانه آن هنگام ورود به مرحله جامعه سالخورده، تنها حدود یک‌هشتم درآمد سرانه آمریکا بود. این شکاف مالی، توان دولت‌ها را برای حمایت از سالمندان به‌شدت محدود کرده است.این روند محدود به تایلند نیست. کشورهایی مانند چین، ویتنام، هند، برزیل و بسیاری دیگر نیز با کاهش سریع نرخ باروری و افزایش امید به زندگی روبه‌رو هستند. بنابراین، بخش بزرگی از جهان درحال‌توسعه پیش از آنکه ثروتمند شود، وارد مرحله سالخوردگی جمعیت خواهد شد؛ موضوعی که می‌تواند رشد اقتصادی، بازار کار و نظام‌های رفاهی را تحت فشار قرار دهد.گزارش نشان می‌دهد که دولت تایلند نیز با محدودیت منابع مالی مواجه است. مستمری سالمندان تنها بین ۱۸ تا ۳۵ دلار در ماه است و با وجود بحث‌های فراوان، دولت به دلیل هزینه‌های سنگین نتوانسته این مبالغ را افزایش دهد. در سراسر کشور تنها ۲۵ مرکز دولتی نگهداری سالمندان وجود دارد و پیش‌بینی می‌شود تا دهه ۲۰۴۰ تعداد سالمندان بالای ۸۰ سال نیازمند مراقبت، شش برابر شده و به حدود ۲.۵ میلیون نفر برسد.در پاسخ به این بحران، دولت برخی طرح‌های نوآورانه را آزمایش می‌کند؛ از جمله پرداخت یارانه به خانواده‌ها یا همسایگانی که از سالمندان تنها مراقبت می‌کنند. نمونه‌ای از این برنامه، زنی است که در ازای دریافت مبلغی اندک، مسئولیت رسیدگی روزانه به همسایه سالمند و ناتوان خود را برعهده گرفته است. این سیاست‌ها اگرچه بخشی از مشکل را کاهش می‌دهند، اما هنوز پاسخگوی ابعاد گسترده بحران نیستند.در مجموع، گزارش هشدار می‌دهد که سالخوردگی جمعیت دیگر صرفاً مسئله کشورهای ثروتمند نیست. اکنون بسیاری از کشورهای کم‌درآمد و با درآمد متوسط با سرعتی بسیار بیشتر از گذشته در حال پیر شدن هستند، اما فاقد منابع مالی و زیرساخت‌های رفاهی لازم برای مدیریت این تحول‌اند. اگر دولت‌ها نتوانند نظام‌های بازنشستگی، خدمات درمانی، مراقبت بلندمدت و حمایت از خانواده‌ها را به‌موقع اصلاح کنند، سالخوردگی جمعیت به یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های اقتصادی و اجتماعی جهان در دهه‌های آینده تبدیل خواهد شد.لينك مطلب؛@economicuok

به‌روزرسانی 7 مردادماه؛🔴 اعلام نتایج اولیه پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان کارشناسی ارشد دانشگاه کردستان برای سال تحصیلی 1406-1405ضمن آرزوی سلامتی و موفقیت برای متقاضیان پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان کارشناسی ارشد دانشگاه کردستان برای سال تحصیلی 1406-1405، بدین‌وسیله نتایج اولیه اعلام می‌گردد و موارد زیر به اطلاع می‌رسد:▫️اسامی اعلام‌شده بر اساس 40 درصد ظرفیت پذیرش با آزمون روزانه کارشناسی ارشد ناپیوسته دانشگاه کردستان برای سال تحصیلی 1406-1405 تنظیم شده و چون هنوز دفترچه راهنمای انتخاب رشته آزمون کارشناسی ارشد ناپیوسته سال 1405 منتشر نشده است، لذا نتایج اعلام‌شده به منزله پذیرش قطعی نیست و پس از انتشار دفترچه و احتمال تغییر ظرفیت پذیرش با آزمون رشته/ گرایش‌های کارشناسی ارشد دانشگاه کردستان، احتمال تغییر در نتایج اعلام شده وجود دارد.▫️نتایج اعلام‌شده قطعی نیست و پذيرش نهايي و قطعي داوطلبان منحصراً پس از ثبت اسامی در پرتال سازمان سنجش در شهریورماه و تأييد صلاحیت علمی داوطلبان توسط سازمان سنجش آموزش كشور وتأیید صلاحیت عمومی آنان توسط دبیرخانه هيأت مركزی گزينش دانشجو وزارت علوم، تحقيقات و فناوری صورت خواهد گرفت.▫️زمان ثبت نام پذیرفته‌شدگان بدون آزمون استعدادهای درخشان کارشناسی ارشد در دانشگاه کردستان، بعد از ارسال لیست نهایی پذیرفته‌شدگان توسط سازمان سنجش، اواخر شهریورماه اطلاع رسانی خواهد شد.▫️نتایج نهایی و نحوه ثبت نام پذیرفته‌شدگان در اواخر شهریورماه 1405 توسط گروه امور حمایت از استعدادهای درخشان و در سایت دانشگاه اعلام خواهد شد.▫️در صورتی که پذیرفته‌شدگان به هر دلیلی قصد انصراف از پذیرش بدون آزمون داشته باشند، لازم است حداکثر تا 48 ساعت بعد از اعلام نتایج نهایی کنکور کارشناسی ارشد 1405، انصراف خود را اعلام و مدارک زیر را از طریق پست الکترونیک ([email protected]) برای گروه امور حمایت از استعدادهای درخشان دانشگاه ارسال نمایند.🔹فرم تکمیل شده انصراف همراه با امضا و اثر انگشت🔹تصویر کارت ملی📎دریافت فایل اسامی پذیرفته‌شدگان📎دریافت فرم انصراف از پذيرش بدون آزمون كارشناسي ارشد دانشگاه كردستان🟦 @UoKurdistan98🟥 zil.ink/uok

🔵 *دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی آغاز شد*🔹بنیاد ملی نخبگان با هدف ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی متخصص و استعدادهای برتر و پاسخگویی به نیاز شرکت‌های بخش خصوصی به سرمایه انسانی خلاق، توانمند و نوآور، دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی را برگزار می‌کند.🔹این فراخوان ویژه دانش‌آموختگان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است و فرصتی ارزشمند برای فعالیت در شرکت‌های پیشرو و معتبر بخش خصوصی، توسعه مسیر حرفه‌ای، بهره‌مندی از فرصت‌های شغلی تخصصی و مشارکت در پیشرفت اقتصاد دانش‌بنیان کشور فراهم می‌آورد.🔹مهلت ثبت‌نام🗓 از ۲۷ تیرماه ۱۴۰۵ تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵🔹نحوه ثبت‌ناممتقاضیان می‌توانند با مراجعه به سامانه سینا به نشانی:https://sina.bmn.irنسبت به ثبت نام اقدام نمایند.🔹از تمامی دانش‌آموختگان واجد شرایط دعوت می‌شود با بهره‌گیری از این فرصت، زمینه حضور و فعالیت حرفه‌ای خود را در شرکت‌های بخش خصوصی فراهم کنند.🔹برای مشاهده فهرست موقعیت های شغلی [اینجا](bmn.ir/uploads/1/2026/Jul/14/%D9%81%D9%87…(%20%D9%BE%DB%8C%D9%88%D8%B3%D8%AA%204).xlsx) مراجعه کنند.🔹برای مشاهده دفترچه راهنمای ثبت نام [اینجا](bmn.ir/uploads/1/2026/Jul/14/%D8%AF%D9%81…) مراجعه کنند.🔹برای مشاهده شیوه نامه [اینجا](bmn.ir/uploads/1/2026/Jul/14/%D8%B4%DB%8C…(%20%D9%BE%DB%8C%D9%88%D8%B3%D8%AA%202).pdf) مراجعه کنند.@economicuok

گزارش تحلیلی اقتصاد ایران در سایه جنگ ۲۰۲۶پژوهشکده امور اقتصادی وزارت امور اقتصاد و دارایی@economicuok

پوزیشن های دکترا در رشته های ذیل، انگلستانحقوق سالیانه: دکترا حدود 19000 تا 22000 پوندمدیریت بازرگانی، مدیریت، اقتصاد، کارآفرینیPhD studentship in Water Governance Legal Frameworks and Regional Outcomes09/08/2026tinyurl.com/22mjnbxu