📰 #روزنامه | صفحه نخست روزنامه‌های امروز چهارشنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۵تلگرام:https://t.me/dastranjnews_irا…

✅ پیش‌بینی بارش پراکنده در ارتفاعات شمالسازمان هواشناسی:🔸بارش پراکنده امروز و فردا در ارتفاعات گیلان، مازندران و گلستان پیش‌بینی می‌شود.🔸همزمان، در ساعات بعدازظهر و شب، جنوب سیستان‌وبلوچستان، کرمان و ارتفاعات هرمزگان شاهد رگبار، رعدوبرق و وزش باد شدید موقت خواهند بود.🔸در برخی مناطق جنوب‌غرب، شرق و شمال‌شرق کشور نیز وزش باد شدید موقت، گردوخاک و کاهش کیفیت هوا انتظار می‌رود.🔸دریای خزر، خلیج فارس، تنگه هرمز و دریای عمان هم تا روز جمعه مواج است.تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

🗓 #تقویم امروز | چهارشنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۵تلگرام: t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅هشدار عضو اتاق بازرگانی: ۱۵ سال دیگر کارخانه‌ها با کمبود نیروی انسانی روبه‌رو می‌شوند🔸عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران با هشدار نسبت به پیامدهای کاهش رشد جمعیت گفت اگر روند فعلی ادامه یابد، بسیاری از واحدهای تولیدی کشور ممکن است ۱۵ سال دیگر برای تأمین نیروی انسانی با کمبود جدی مواجه شوند؛ موضوعی که از نگاه بخش خصوصی به یک مسئله اقتصادی تبدیل شده است.تلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅افزایش مبلغ کالابرگ بستگی به تامین منابع غیرتورمی دارداحمد میدری(وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):🔸افزایش مبلغ کالابرگ از سوی دولت، در آیین‌نامه نیز اعلام شده است و در آن به صراحت آمده که این مبلغ متناسب با تورم افزایش پیدا کند.🔸دولت و مجلس، از جمله جناب آقای قالیباف و پزشکیان، بر این موضوع توافق دارند و تلاش دولت نیز در همین راستاست. اما بحث این است که افزایش مبلغ کالابرگ، چه میزان تورم ایجاد می‌کند و آیا ما منابع غیرتورمی داریم که بتوانیم این کار را انجام دهیم یا خیر؟ 🔸این سیاست باید سیاست مشترک دولت و مجلس باشد تا بتوانیم در مورد آن بحث و بر سر آن توافق کنیم./ایسناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews

✅ساعت کار طولانی؛ پیامد فشار اقتصادی و کمبود نیروی انسانی در واحدهای تولیدیعلی ترکاشوند(دبیر اجرایی خانه کارگر ):🔸 فشار اقتصادی، تورم و کاهش قدرت خرید، ساعت کار طولانی را به یک اجبار معیشتی تبدیل کرده و بسیاری از کارگران برای تأمین هزینه‌های زندگی ناچار به حضور بیشتر در محیط کار شده‌اند. 🔸 کمبود نیروی انسانی، نبود نوسازی صنایع و اجرای ناقص طرح‌های بازنشستگی پیش از موعد، موجب شده بار کاری واحدها بر دوش کارگران باقی بماند و ساعت کار فراتر از سقف قانونی افزایش یابد. 🔸 این وضعیت، بهره‌وری را کاهش داده و خطرات شغلی را افزایش می‌دهد؛ کارگری که ساعت‌های طولانی کار می‌کند، با خستگی مزمن، کاهش تمرکز و افزایش احتمال حادثه مواجه است. 🔸 در ادبیات کارگری، این روند به «برده‌کشی نوین» تشبیه می‌شود؛ وضعیتی که کارگر برای حفظ حداقل معیشت، ناچار به پذیرش ساعت‌های کاری فراتر از توان جسمی و روانی خود است. 🔸 تداوم این شرایط، تعادل میان کار و زندگی را برهم می‌زند و پیامدهای اجتماعی گسترده‌ای ایجاد می‌کند؛ از کاهش زمان استراحت و فراغت تا افت کیفیت زندگی خانوادگی./دسترنج نیوز تلگرام: t.me/dastranjnewsir

✅انتظار طولانی کارگران اخراجی فولاد شادگان/ مسافرکشی و کار ساختمانی می‌کنیم!🔸از حدود یک سال پیش، حدود ۱۰۰ نفر از کارگران بومی شاغل در پروژه ساخت مجتمع عظیم صنعتی فولاد شادگان با اتمام بخش‌هایی از پروژه، به مرور بیکار شده‌اند اما متاسفانه بعد از گذشت ماه‌ها انتظار، هنوز اقدامی در جهت پیگیری وضعیت شغلی این گروه انجام نشده است. 🔸به گفته منابع کارگری، با شروع به کار مجتمع عظیم صنعتی فولاد شادگان، قرار بود کارفرما کارگران را به کار سابق خود بازگرداند. هرچند کارفرما فعالیت بخش‌هایی را با اتمام ساخت، بعد از چندین ماه با جذب شماری کارگر غیر بومی از سر گرفته و تعداد کمی از کارگران به کار سابق خود بازگشتند اما هنوز حدود ۱۰۰ کارگر تعدیلی در بیرون از این واحد صنعتی پیگیر بازگشت به کار هستند. 🔸در این یکسالی که بیکار شده‌ام در جستجوی کار به واحدهای صنعتی و خدماتی زیادی مراجعه کرده‌ام اما به دلیل شرایط سنی‌ام، تا این لحظه هیچ کاری برای من و سایر همکارانم پیدا نشده است. 🔸برخی همکاران که توانایی مالی بهتری دارند به کارهای ساختمانی، خدماتی و مسافرکشی مشغول کار به شده‌اند اما برخی دیگر به دلیل ناتوانی مالی همچنان بیکار هستند. در عین حال با برگزاری آزمون استخدامی قرار بود اولویت جذب با نیروی کار باسابقه بومی باشد، اما بعد آزمون مشخص شد اکثر جذب شدگان افراد تازه‌کار و از نیروی کار غیر بومی هستند. 🔸ما به دنبال اشتغال به کار هستیم، همه کارگران تعدیلی از بومیان منطقه و شهرستان شادگان هستند و سابقه کار آن‌ها ۱۰ تا ۱۵ سال است. اکثریت این کارگران برای تامین معاش خانواده‌های خود با مشکل روبرو هستند و درخواست ما از مدیریت این مجموعه و مسئولان شهرستان، فقط بازگشت بکار است./ایلناتلگرام:t.me/dastranjnews_ir%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8… instagram.com/dastranjnews