✅آیا ساماندهی نیروهای شرکتی به سرانجام میرسد؟ پایان تدریجی واسطهگری در نظام پرداخت کارکنان✍هادی ق…
انتشار: 2026/08/01 04:23 UTCدریافت: 2026/08/05 04:02 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/05 04:02 UTC
✅آیا ساماندهی نیروهای شرکتی به سرانجام میرسد؟ پایان تدریجی واسطهگری در نظام پرداخت کارکنان✍هادی قهرمانی⭕️سالهاست که نام «ساماندهی نیروهای شرکتی» در زمره پرتکرارترین مطالبات کارکنان دستگاههای اجرایی قرار دارد؛ مطالبهای که بارها در دولتهای مختلف مطرح شد، در مجلس مورد بحث قرار گرفت، وعدههای متعددی برای تحقق آن داده شد و حتی در مقاطعی تا آستانه اجرا نیز پیش رفت، اما هر بار به دلایل مختلف از جمله پیچیدگیهای حقوقی، مالی و ساختاری به نتیجه نهایی نرسید.⭕️اکنون ابلاغ تصویبنامه هیات وزیران از سوی معاون اول رئیسجمهور را میتوان جدیترین اقدام عملی دولت در مسیر اصلاح این وضعیت دانست؛ مصوبهای که بر اساس آن، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای شرکتی مستقیماً به حساب کارکنان انجام میشود، انعقاد هرگونه قرارداد جدید با شرکتهای تامین نیرو ممنوع خواهد بود و سهم شرکتهای واسطه نیز به دو تا سه درصد مبلغ قرارداد محدود میشود.⭕️این تصمیم را باید در امتداد مجموعه اقداماتی دانست که طی ماههای گذشته با هدف بازنگری در نظام بهکارگیری نیروهای شرکتی در دستور کار دولت قرار گرفته بود. ⭕️در سالهای اخیر، تقریباً همه مسئولان بر این نکته اتفاق نظر داشتند که ساختار فعلی شرکتهای واسطه، دیگر پاسخگوی نیازهای نظام اداری کشور نیست و در بسیاری از موارد، به جای افزایش بهرهوری، به منبعی برای نارضایتی کارکنان و اتلاف منابع تبدیل شده است...daneshenaft.ir/content/gradual-end-of-med… www.daneshenaft.ir🆔@daneshenaft


