#خطاهای_رایج در کاربست CBT❌ خطای ۳۴: نادیده گرفتن پیامدهای مثبتِ کوتاهمدتِ رفتار مشکلسازگاهی درما…
انتشار: 2026/08/08 17:45 UTCدریافت: 2026/08/10 13:47 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/10 13:47 UTC
#خطاهای_رایج در کاربست CBT❌ خطای ۳۴: نادیده گرفتن پیامدهای مثبتِ کوتاهمدتِ رفتار مشکلسازگاهی درمانگر فقط به پیامدهای منفیِ یک رفتار توجه میکند و نمیپرسد «این رفتار در کوتاهمدت چه فایدهای برای مراجع دارد؟»برای مثال، مراجع از تماس گرفتن با دیگران اجتناب میکند. نتیجهی منفی، تنهایی بیشتر است؛ اما در کوتاهمدت، اجتناب باعث کاهش اضطراب او میشود. اگر این پاداش کوتاهمدت را نبینیم، دلیل تداوم رفتار را بهخوبی درک نمیکنیم.✅ رویکرد درست:برای هر رفتار مشکلساز، دو سؤال را بررسی کنید:۱. بلافاصله بعد از رفتار چه اتفاقی میافتد؟۲. در بلندمدت چه اتفاقی میافتد؟برای مثال:اجتناب ← کاهش فوری اضطراب ← تقویت اجتناب ← افزایش اضطراب و محدودیت در بلندمدتسپس از مراجع بپرسید:- «وقتی اجتناب میکنید، همان لحظه چه چیزی بهتر میشود؟»- «یک ساعت بعد چه احساسی دارید؟»- «یک هفته بعد چه پیامدی دارد؟»- «اگر این رفتار را ادامه دهید، شش ماه بعد چه اتفاقی ممکن است بیافتد؟»💡 نکتهی بالینی:رفتارهای ناکارآمد معمولاً بدون دلیل ادامه پیدا نمیکنند؛ در کوتاهمدت چیزی به مراجع میدهند. اگر فقط پیامد منفی رفتار را نشان دهید، مراجع ممکن است بگوید: «میدانم اجتناب بد است، اما نمیتوانم انجامش ندهم.»وقتی کارکرد تقویتکنندهی رفتار را شناسایی کنید، دقیقتر میفهمید چرا تغییر آن دشوار است و چگونه باید مداخله را طراحی کنید.🔰 کانال «درمان شناختی-رفتاری»@CBTtoday
