🔴👈اعتراض سه عضوهیات امنا به عزل مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی 🔵👈نمایندگان تشکلهای عالی کارگری و کا…
انتشار: 2026/08/16 19:40 UTCدریافت: 2026/08/17 09:20 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/17 09:20 UTC
🔴👈اعتراض سه عضوهیات امنا به عزل مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی 🔵👈نمایندگان تشکلهای عالی کارگری و کارفرمایی در هیات امناء سازمان تامین اجتماعی، در نامهای مشترک به تغییر ناگهانی مدیرعامل تامین اجتماعی اعتراض کردند🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان متن این نامه که خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشته شده و رونوشت آن برای سران سه قوه ارسال شده، به شرح زیر است:🔵👈«با سلام و احترام، بدینوسیله اینجانبان نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی (نمایندگان خدمت گیرندگان متشکل) در ترکیب هیات امناء سازمان تامین اجتماعی و صندوقهای تابعه به استحضار حضرتعالی میرساند در شرایط حساس و کم سابقهای که کشور با آن مواجه است، از جمله شرایط جنگی، فشارهای اقتصادی، افزایش نگرانیها و حساسیتهای اجتماعی و مشکلات معیشتی مردم، اتخاذ هرگونه تصمیم مهم درخصوص سازمان تأمین اجتماعی نیازمند نهایت تدبیر، آرامش و دوراندیشی است. سازمان تأمین اجتماعی در چنین شرایطی صرفاً یک دستگاه اجرایی نیست؛ بلکه مستقیماً با زندگی و معیشت میلیونها کارگر، کارفرما، بازنشسته و خانوادههای آنان ارتباط دارد. از سوی دیگر، ناترازیها و چالشهای مالی و تعهدات سنگین سازمان، حساسیت تصمیمات مدیریتی را چند برابر کرده و هرگونه تغییر یا تصمیم شتابزده میتواند ضمن ایجاد بحران اجتماعی در آینده آثار گستردهای بر اعتماد عمومی و ثبات سازمان داشته باشد. در چنین شرایطی، به اعتقاد اینجانبان، مصلحت کشور و سازمان اقتضا میکند تصمیمات مهم با حداکثر تدبیر، همفکری و استفاده از ظرفیت همه ارکان قانونی سازمان اتخاذ شود و پیش از هر اقدامی، فرصت کافی برای گفتوگو، بررسی موضوع و یافتن بهترین راهکار فراهم گردد. فلذا نسبت به شیوه، فرآیند، زمانبندی و مستند قانونی تغییر پیش از موعد مدیریت عامل سازمان تأمین اجتماعی و نحوه تعیین سرپرست به شرح کلیات ذیل مراتب اعتراض خود را اعلام مینماییم:1⃣👈 مبنای قانونی نصب و عزل مدیر عامل🔵👈بند «ج» ماده واحده قانون اصلاح ماده (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی و بیمههای درمانی مصوب ۱۳۸۸، نصب و عزل مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با پیشنهاد هیأت امناء و تأیید و حکم وزیر انجام میپذیرد. تبصره بند (پ) ماده ۸ و ماده (۱۴) اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۸۹ نیز نصب و عزل مدیرعامل را با پیشنهاد هیأت امناء و تأیید و حکم وزیر و برای مدت چهار سال مقرر کرده است.🔵👈بنابراین میان «پیشنهاد هیأت امناء» و «تأیید و صدور حکم وزیر» باید تفکیک قائل شد. نقش هیأت امناء در این فرآیند صرفا تشریفاتی نیست؛ زیرا پیشنهاد این رکن طریقیت داشته و جزو الزامات فرآیند قانونی نصب و عزل است و هرگونه اقدام مغایر آن خلاف قانون و اساسنامه بوده و فاقد اعتبار و بلا اثر خواهد بود.2⃣👈 عزل یا تغییر پیش از موعدمدیرعامل موجود با طی فرآیند قانونی پیشنهاد هیأت امناء و صدورحکم وزیر منصوب شده است، تغییر وی پیش از پایان دوره قانونی، ماهیت «عزل یا تغییر پیش از موعد» دارد. آییننامه اجرایی هیأت امناء سازمان تأمین اجتماعی وصندوقهای تابعه نیز صراحتاً «پیشنهاد نصب یا عزل و تغییر پیش از موعد مدیرعامل» را از وظایف هیأت امناء دانسته و مقرر کرده است این پیشنهاد برای بررسی، تأیید و صدور حکم به وزیر ارائه شود.🔵👈ً سازمان تأمین اجتماعی میبایست با رویکرد سه جانبه اداره شود و بر همین مبنا مطابق قانون، ترکیب هیأت امناء متشکل از نمایندگان دولت و نمایندگان خدمت گیرندگان است. فلذا قانون گذار نصب و عزل بالاترین مقام اجرایی سازمان را در صلاحیت هیات امناء دانسته است و شخصیت حقوقی هیأت امناء از شخصیت هر یک از اعضا من جمله وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی متمایز است. بنابراین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نمیتواند با تسری و توسعه صلاحیت خود به جای هیأت امناء تصمیم گیری نماید.🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان 🔴👇👇👇 تلگرام🆔 t.me/+VUiIG66Its2hXVYK%D9%88%D8%A7%D8%AA%…




