رئیس سازمان اداری و استخدامی: ساماندهی نیروهای شرکتی از مرداد آغاز شدعلاءالدین رفیعزاده، رئیس سازم…
انتشار: 2026/08/05 04:16 UTCدریافت: 2026/08/13 10:58 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/13 10:58 UTC
رئیس سازمان اداری و استخدامی: ساماندهی نیروهای شرکتی از مرداد آغاز شدعلاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی:مصوبه دولت بلافاصله پس از ابلاغ از سوی معاون اول رئیسجمهور لازمالاجراست. این مصوبه پنجم مرداد ابلاغ شده و بر همین اساس، تمامی دستگاههای اجرایی موظفاند از همین ماه اجرای آن را آغاز کنند.یکی از پرسشهای اصلی این است که آیا با تبدیل وضعیت، حقوق کارکنان کاهش پیدا میکند یا خیر. واقعیت آن است که با تغییر وضعیت استخدامی، قانون حاکم بر رابطه استخدامی نیز تغییر خواهد کرد. بنابراین، زمانی که فرد از شمول قانون کار خارج و مشمول قرارداد کار معین میشود، به دلیل تفاوت در ضرایب افزایش حقوق، احتمال کاهش دریافتی وجود دارد.حقوق این افراد مانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این شکل که دستگاه اجرایی اعتبار مربوطه را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز میکند و شرکت نیز حقوق کارکنان را بهصورت مستقیم به حساب آنها پرداخت خواهد کرد. بنابراین از نظر شیوه پرداخت، تفاوتی میان نیروهای شرکتی و کارکنان قراردادی وجود نخواهد داشت.در برخی دستگاهها مشاهده شده است که دو نفر با وظایف یکسان، اما تحت پوشش دو شرکت متفاوت، دریافتیهای متفاوتی داشتهاند. بر همین اساس، در مصوبه پیشبینی شده است که معاونت حقوقی رئیسجمهور، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، قرارداد استانداردی تدوین کنند تا تمامی شرکتهای تأمین نیرو بر اساس یک چارچوب واحد فعالیت کنند.بررسی فیشهای حقوقی برخی کارکنان نشان میدهد که با وجود انجام وظایف مشابه، دریافتی افراد در برخی موارد متفاوت بوده است. با تدوین قرارداد استاندارد، زمینه ایجاد چنین تفاوتهایی از بین خواهد رفت و همه شرکتها مکلف خواهند بود بر اساس ضوابط یکسان عمل کنند.✅پایگاه خبری آوای فرهنگی👇https://www.avayefarhangi.ir📸پست های متفاوت درصفحه اینستاگرام آوای فرهنگی/اینجا کامنت بگذارید 👇Instagram.com/avayefarhangi.ir✅ #کانال_های_آوای_فرهنگی 👇t.me/avayefarhangihttps://t.me/avayefarha…