هشدار جدی به کارفرمایان ، به کارگیری مشمولان غایب جریمه ی سنگینی در بر دارد. مشمولان غایبی که وضعیت…
انتشار: 2026/07/27 17:16 UTCدریافت: 2026/08/02 17:57 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/02 17:57 UTC
هشدار جدی به کارفرمایان ، به کارگیری مشمولان غایب جریمه ی سنگینی در بر دارد. مشمولان غایبی که وضعیت خدمتی خود را مشخص نکنند علاوه بر اضافه خدمت ، برابر مواد 58 و 62 قانون خدمت وظیفه عمومی با تشدید محدودیت ها و محرومیت های اجتماعی مانند: عدم صدور مجوز خروج از کشور،عدم برخورداری از هرگونه تسهیلات دولتی و اشتغال در سازمان ها و کارگاه های دولتی و خصوصی و... مواجه می شوند. با افزایش ارتباط سامانه ای با سازمان های دولتی و غیر دولتی مانند وزارت خانه ها، بانک مرکزی و.....اجرای محرومیت های اجتماعی برای مشمولان غایب با تمرکز و دقت بیشتر انجام می شود. براساس ماده 10 قانون خدمت وظیفه عمومی هرگونه بهره مندی از تسهیلات دولتی ازجمله دریافت وام، پروانه کسب و کار ، کاندیدا شدن در کلیه انتخابات کشوری و استخدام شدن به صورت رسمی ، پیمانی ، قراردادی و روزمزد فقط به شرط تعیین تکلیف وضعیت خدمت سربازی مشمولان امکان پذیر می باشد. در صورت بکارگیری مشمولان غایب توسط کارفرمایان در موسسات دولتی و غیر دولتی از قبیل کارخانه ها، شرکت ها، آموزشگاه ها، بنگاه ها ،مغازه ها و تعمیرگاه ها برابر ماده 63 مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی ،کارفرما به محاکم صالح قضایی معرفی و مجازات این افراد برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز وهمچنین در صورت تکرار وبکارگیری برای بار دوم و بیشترهزینه سالانه سه سرباز برای متخلفان از عدم اجرای قانون مذکور در نظرگرفته خواهد شد.🇮🇷وظیفه عمومی ف.ا.ش.هرند🇮🇷rubika.ir/akhbare_harand@Akhbarharand

