🔻 آشنایی با مفهوم «انفصال از خدمت» و تفاوت آن با تعلیقیکی از پیچیدهترین مفاهیم حقوقی در استخدام،…
انتشار: 2026/08/13 12:10 UTCدریافت: 2026/08/15 23:15 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/15 23:15 UTC
🔻 آشنایی با مفهوم «انفصال از خدمت» و تفاوت آن با تعلیقیکی از پیچیدهترین مفاهیم حقوقی در استخدام، موضوع انفصال و تعلیق است. بیایید به زبان ساده بررسی کنیم:❓ انفصال از خدمت چیست؟به معنای قطع رابطه استخدامی کارمند با سازمان است که به موجب حکم مرجع قانونی یا انضباطی صادر میشود.⚖️ انواع جریمههای شغلی:۱. تعلیق از خدمت (موقتی):کارمند برای مدت مشخصی از شغلش کنار گذاشته میشود (مثلاً برای بررسی پرونده). در این مدت حقوق و مزایا طبق قانون قطع یا کاهش مییابد و پس از رفع مانع، فرد به کار بازمیگردد.۲. انفصال دائم (اخراج):به معنای محرومیت همیشگی از شغل دولتی است. این حکم معمولاً برای تخلفات سنگین (مانند فساد مالی یا جعل) صادر میشود.🔸نکته: انفصال از خدمت در قوانین ایران، یک مجازات اداری یا تکمیلی (در کنار مجازاتهای کیفری) محسوب میشود.🔴 تازه های حسابداری 🌎 www.ACCPress.com 👈⭕️ @accpress👈✅ Instagram.com/acc.press👈

