⁉️ پرسش اعضا در صورت تأخیر در پرداخت سنوات، مبنای محاسبه حقوق کدام سال است؟ اگر کارفرما سنوات را در…
انتشار: 2026/07/25 16:58 UTC
⁉️ پرسش اعضا در صورت تأخیر در پرداخت سنوات، مبنای محاسبه حقوق کدام سال است؟ اگر کارفرما سنوات را در موعد مقرر پرداخت نکند، آیا سنوات با حقوق سال قبل محاسبه میشود یا سال پرداخت؟✔️ پاسخ:بر اساس مواد ۲۴، ۲۷، ۳۵ و ۳۷ قانون کار و رویه مراجع حل اختلاف کار، مبنای محاسبه مزایای پایان کار (سنوات)، آخرین مزد کارگر در زمان خاتمه رابطه کار است.📌 نکات مهم:🔹 موعد قانونی پرداخت سنوات، زمان خاتمه قرارداد کار یا پایان رابطه استخدامی است.🔹 اگر قرارداد هر سال خاتمه یافته و سنوات همان زمان به طور کامل تسویه و پرداخت شود، مبلغ سنوات بر اساس آخرین مزد همان قرارداد محاسبه میشود.🔹 اگر کارفرما سنوات را در موعد مقرر پرداخت نکند و رابطه کاری بدون تسویه ادامه یابد، در زمان خاتمه نهایی رابطه کار، سنوات تسویهنشده نیز بر مبنای آخرین مزد زمان خاتمه واقعی خدمت محاسبه میشود.🔹 صرف افزایش حداقل دستمزد سالهای بعد، بهتنهایی مبنای محاسبه سنوات سالهای قبل را تغییر نمیدهد؛ ادامه رابطه کار و عدم تسویه سنوات عامل تعیینکننده است.┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l%D8%A7%DB%8…

