✅ آیا پرسنل پارهوقت باید بیمه شوند؟بله.بر اساس قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، نوع قرارداد (تمام…
انتشار: 2026/07/25 09:15 UTC
✅ آیا پرسنل پارهوقت باید بیمه شوند؟بله.بر اساس قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، نوع قرارداد (تماموقت، پارهوقت، ساعتی یا روزمزدی) تأثیری در الزام بیمه ندارد.اگر شخص در قبال دریافت مزد برای کارفرما کار کند و رابطه کارگری و کارفرمایی برقرار باشد، بیمه کردن وی الزامی است.📌 نکات مهم:🔹 کارکنان پارهوقت نیز باید در لیست بیمه قرار گیرند.🔹 حق بیمه بر اساس دستمزد مشمول بیمه و تعداد روزهای کارکرد محاسبه و به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میشود.🔹 حقوق، اضافهکار، عیدی، سنوات، مرخصی، حق سنوات، حقالسعی و سایر مزایا نیز متناسب با ساعات یا روزهای کارکرد و مطابق قانون کار محاسبه میشود.⚠️ توجه: پارهوقت، ساعتی یا موقت بودن قرارداد، موجب معافیت از پرداخت حق بیمه نمیشود و عدم بیمه کردن کارکنان میتواند موجب مطالبه حق بیمه، جرایم و مسئولیت قانونی برای کارفرما شود.┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻t.me/joinchat/O-97N2c8b7kjB04l%D8%A7%DB%8…

